2021版-（部）统编版高中政治选修二第三单元 就业与创业 单元达标测试题（原卷版+解析版）-.zip

1、选择性必修选择性必修 2 法律与生活法律与生活 第三单元第三单元 就业与创业就业与创业 单元达标单元达标 一、单项选择题。一、单项选择题。 1人社部就 2020 年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10 月 1 日至 4 日，用人单位安排劳动 者加班的，应按不低于工资的 300%支付加班工资报酬。上述要求 保障劳动者取得劳动报酬的权利 是维护劳动者合法权益的重要保证 有利于充分调动劳动者的积极性 进一步提高了劳动者的主人翁地位 ABCD 2漫画是值班，不是加班的做法说明 企业、用人单位利益不容侵犯 劳动者的合法权益受到了侵犯 损害了劳动者取得劳动报酬的权利 侵害了劳动者享受社会福利的

2、权利 ABCD 3疫情期间，不少从业人员做起了“客串”，厨师进行生鲜分拣，房地产销售送起了快递，酒店领班成为日化 厂工人他们有一个新颖的名字“共享员工”。这种用工方式，一方面有助于缓解复工企业临时性用工 需求，同时也面临工资、社保、工伤、劳资纠纷、民事纠纷等风险。关于上述风险下面说法正确的是 劳动者要增强权利意识和法律意识 自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益 向法院起诉是劳动者维权的唯一途径 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的基础 ABCD 4不喝领导敬的酒就被打耳光辱骂？近日发生在某企业聚餐中的一幕，再次引发人们对职场霸凌、企业文 化的热议。虽然打人者及企业相关负责人均受到了处罚，但此

3、事对职场乃至行业风气的恶劣影响，龙是对被 打员工造成的心理创伤、后续工作影响，恐怕在短时间内难以消除。这一事件给我们的启示是 劳动者应坚持劳动权利和义务的统一 应改善职场作风，塑造健康企业文化 劳动者应勇于依法维护自身合法权益 依法签订劳动合同是维权的重要保证 ABCD 5每逢节假日，部分行业的劳动者均怀有对加班工资如何发的困惑。人力资源社会保障部回应，2020 年 10 月 1 日至 4 日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的 300%支付加班工资报酬。10 月 5 日至 8 日， 用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的 200%支付加班工资报酬。

4、这一回应 表明劳动者享有休息休假、取得劳动报酬的权利 体现了社会主义制度的本质要求 说明节假日加班是劳动者必须履行的义务 表明劳动者享受权利和履行义务是互为前提的 ABCD 6山东省人民政府办公厅印发的山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发20161 号文件全面治理拖欠农民 工工资问题的实施意见 （以下简称意见 ）指出，到 2020 年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治 理格局，从根本上解决拖欠农民工工资问题，努力实现基本不拖欠。 意见的出台 体现了国家对劳动者合法权益的政策保护 是劳动者享受权利、维护权益的基础 是保障劳动者主人翁地位的前提 增强了各级政府解决拖欠农民工工资问题的可操作性 A

5、BCD 7外卖平台通过智能算法提高配送效率，用户希望吃上便宜便捷的午餐，骑手希望通过多接单来提高收入。 正是由于平台、用户、骑手三方均有的合理诉求造成了外卖骑手铤而走险，逆行、闯红灯，被死死的“困在 系统里”。解决外卖骑手的这一困境需要 外卖平台处理好经济效益和社会效益的关系 消费者站在骑手的立场上，保障骑手的安全 国家优化算法系统，制定人性化的规章制度 国家完善法律法规以保护劳动者的合法权益 ABCD 8一些电视购物节目夸大治疗效果，如说几天内就能减肥十几斤甚至几十斤，一两个月就能增高十几厘米， 或利用医生、患者名义宣传治愈效率等。对上述虚假广告认识不正确的是 A虚假广告是一种违法犯罪的行为

6、 B夸大了商品质量、制作成分、性能和用途 C虚假宣传商品生产者、有效期限、产地 D擅自使用知名商品特有的名称、包装 9根据国家税务总局相关规定，纳税人在 2020 年 12 月 31 日前，对 2021 年的个人所得税专项附加扣除进 行确认，以便享受政策红利。实行个税专项附加扣除 能确保纳税人依法诚信纳税 能避免个人重复征税 可以提高居民可支配收入 有利于释放居民的消费潜力 ABCD 10新冠肺炎疫情发生后，国家出台了减免增值税政策。对增值税小规模纳税人的税收减免政策，延长至 2021 年 12 月 31 日。关于增值税，下列理解正确的是 增值税只对企业的利润征税 增值税只对增值额征税，可以避

7、免对一个经营额重复征税 增值税只对增值额征税，可以杜绝企业的偷漏税行为 增值税具有调节经济的作用 ABCD 二、非选择题。二、非选择题。 11阅读材料，回答问题。 老赵是一名建筑工人。临近春节，老赵要求公司发放拖欠半年之久的工资，公司以各种借口予以拒绝。 老赵工作时，由于脚手架松动，不慎跌落受伤，被送进医院救治。公司却说这是老赵自己不小心造成的，拒 绝支付医疗费用。 本案中老赵的哪些权利受到了侵害，他可以通过哪些途径维护自己的合法权益。 12最近进城打的，乘客上车被迫“吃豆腐”。不少市民反映：花钱打的遭遇“植入式”广告。这些广告植 入在空车灯中，只要一打表，你不听也得听。 “广告分两次播，分别

8、是乘客上下车时。是一段红酒广告，还听 到过某品牌豆腐的广告我们花钱消费，出租车有义务为乘客提供让人身心愉悦的服务，不能把这种商业 性质的广告强加给乘客。 ” （1）出租车“植入式”广告侵犯了乘客什么权利？为什么？ （2）应该怎样维护消费者的合法权益？ 13不知不觉间，一种店内产品统一定价为“xx 元”的小店铺已经在街头巷尾随处可见。其中以销售日用品为 主的“2 元店”无疑是最为活跃的一种，它们的存在，既给市民生活带来了方便，也给伪劣产品提供了藏身之 地。 “高露洁”牙膏被拧开后却是“中华”牙膏的味道，标明为“蚊不叮”牌的花露水开盖后发出刺鼻的香精味道。 对于这种明显的假冒伪劣产品，很多消费者都

9、显出了“宽容”，没有人刻意追究这些产品的来历、生产日期等。 (1)试用法律常识的知识对上述“2 元店”行为进行分析。 (2)作为一个消费者，能宽容上述“2 元店”行为吗？为什么？ 14阅读下面的漫画,完成下列要求。 (1)漫画中反映的是市场经济中存在什么现象? (2)这一现象会带来什么样的结局? 15梁某进城务工，经人介绍到某建筑公司上班。上班第二天，梁某在工作时从 2 米高的架板上跌落摔 伤，经诊断为腰 1 椎体压缩性骨折，该公司垫付了 6000 元的医疗费后便不闻不问。劳动保障部门认定梁某 系因工受伤，梁某申请劳动仲裁，但该公司却以双方未签订劳动合同等理由拒绝执行仲裁协议。梁某遂将该 公司

10、诉至法院。法院审理认为，虽然双方未签订正式的书面劳动合同，但在该建筑公司发给其承建工程的介 绍信中，明确写明梁某系其单位职工。因此，法院认定双方事实劳动关系成立，梁某在上班时间因工作原因 受到伤害，应享受工伤保险待遇。故一审判决，判令该建筑公司向梁某支付工伤保险等各项费用共计 6 万元。 请运用所学法律知识分析上述案例。 选择性必修选择性必修 2 法律与生活法律与生活 第三单元第三单元 就业与创业就业与创业 单元达标单元达标 一、单项选择题。一、单项选择题。 1人社部就 2020 年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10 月 1 日至 4 日，用人单位安排劳动 者加班的，应按不低于工

11、资的 300%支付加班工资报酬。上述要求 保障劳动者取得劳动报酬的权利 是维护劳动者合法权益的重要保证 有利于充分调动劳动者的积极性 进一步提高了劳动者的主人翁地位 ABCD 【答案】A 【解析】：人社部提出题中要求意在保障劳动者取得劳动报酬的权利，有利于充分调动劳动者的积极性， 符合题意。：实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证，错误。 ：我国劳动者已经处于主人翁地位，认为题中人社部的要求提高了劳动者的主人翁地位的说法错误，排 除。故本题选 A。 2漫画是值班，不是加班的做法说明 企业、用人单位利益不容侵犯 劳动者的合法权益受到了侵犯 损害了劳动者取得劳动报酬的权利

12、 侵害了劳动者享受社会福利的权利 ABCD 【答案】B 【解析】：漫画是值班，不是加班的做法侵犯了劳动者的合法权益，没有涉及企业、用人单位利益 不容侵犯，错误，正确。：漫画是值班，不是加班的做法说明损害了劳动者取得劳动报酬的 权利，而不是侵害了劳动者享受社会福利的权利，正确，错误。故本题选 B。 3疫情期间，不少从业人员做起了“客串”，厨师进行生鲜分拣，房地产销售送起了快递，酒店领班成为日化 厂工人他们有一个新颖的名字“共享员工”。这种用工方式，一方面有助于缓解复工企业临时性用工 需求，同时也面临工资、社保、工伤、劳资纠纷、民事纠纷等风险。关于上述风险下面说法正确的是 劳动者要增强权利意识和法

13、律意识 自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益 向法院起诉是劳动者维权的唯一途径 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的基础 ABCD 【答案】A 【解析】：对于工资、社保、工伤、劳资纠纷、民事纠纷等风险，劳动者要增强权利意识和法律意识， 自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益，符合题意。：当劳动者合法权益受到侵害时，可以通过 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径予以维护，说法过于绝对。：依法签订劳动合同 是维护劳动者合法权益的重要保证，说法错误。故本题选 A。 4不喝领导敬的酒就被打耳光辱骂？近日发生在某企业聚餐中的一幕，再次引发人们对职场霸凌、企业文 化的热议。虽然打人者及企业相关

14、负责人均受到了处罚，但此事对职场乃至行业风气的恶劣影响，龙是对被 打员工造成的心理创伤、后续工作影响，恐怕在短时间内难以消除。这一事件给我们的启示是 劳动者应坚持劳动权利和义务的统一 应改善职场作风，塑造健康企业文化 劳动者应勇于依法维护自身合法权益 依法签订劳动合同是维权的重要保证 ABCD 【答案】C 【解析】：材料不涉及劳动者应坚持劳动权利和义务的统一，排除。：对因不喝领导敬的酒而被 打的员工造成的心理创伤、后续工作影响，恐怕在短时间内难以消除，说明应改善职场作风，塑造健康企业 文化，劳动者因为应勇于依法维护自身合法权益，话题。：材料不是反映是否依法签订劳动合同的 问题，排除。故本题选

15、C。 5每逢节假日，部分行业的劳动者均怀有对加班工资如何发的困惑。人力资源社会保障部回应，2020 年 10 月 1 日至 4 日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的 300%支付加班工资报酬。10 月 5 日至 8 日， 用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的 200%支付加班工资报酬。 这一回应 表明劳动者享有休息休假、取得劳动报酬的权利 体现了社会主义制度的本质要求 说明节假日加班是劳动者必须履行的义务 表明劳动者享受权利和履行义务是互为前提的 ABCD 【答案】A 【解析】：每逢节假日，部分行业的劳动者均怀有对加班工资如何发的困惑。人力资源社会

16、保障部回应， 用人单位安排劳动者加班的，应支付加班工资报酬。这一回应表明劳动者享有休息休假、取得劳动报酬的权 利，体现了社会主义制度的本质要求，有利于充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性，符合题意。 ：劳动是劳动者必须履行的义务，但节假日加班不是义务，错误。：劳动者享受权利和履行义务是 互为前提的，说法正确但不合题意，排除。故本题选 A。 6山东省人民政府办公厅印发的山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发20161 号文件全面治理拖欠农民 工工资问题的实施意见 （以下简称意见 ）指出，到 2020 年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治 理格局，从根本上解决拖欠农民工工资问题，努力实现基本不拖欠

17、。 意见的出台 体现了国家对劳动者合法权益的政策保护 是劳动者享受权利、维护权益的基础 是保障劳动者主人翁地位的前提 增强了各级政府解决拖欠农民工工资问题的可操作性 ABCD 【答案】B 【解析】：山东省人民政府办公厅印发的山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发文件全面治理拖欠农 民工工资问题的实施意见 （以下简称意见 ）指出，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，从 根本上解决拖欠农民工工资问题，努力实现基本不拖欠。 意见的出台体现了国家对劳动者合法权益的政 策保护，有利于增强各级政府解决拖欠农民工工资问题的可操作性，符合题意。：自觉履行劳动义 务是劳动者享受权利、维护权益的基础，错误。：

18、维护劳动者合法权益是保障劳动者主人翁地位的前提， 排除。故本题选 B。 7外卖平台通过智能算法提高配送效率，用户希望吃上便宜便捷的午餐，骑手希望通过多接单来提高收入。 正是由于平台、用户、骑手三方均有的合理诉求造成了外卖骑手铤而走险，逆行、闯红灯，被死死的“困在 系统里”。解决外卖骑手的这一困境需要 外卖平台处理好经济效益和社会效益的关系 消费者站在骑手的立场上，保障骑手的安全 国家优化算法系统，制定人性化的规章制度 国家完善法律法规以保护劳动者的合法权益 ABCD 【答案】B 【解析】：由于平台、用户、骑手三方均有的合理诉求造成了外卖骑手铤而走险，所以需要外卖平台处理 好经济效益和社会效益的

19、关系，正确。：消费者无法保障骑手的安全，说法错误，排除。：外卖 平台通过智能算法提高配送效率，与国家优化算法系统无关，排除。：解决外卖骑手的这一困境需要国 家完善法律法规以保护劳动者的合法权益，正确。故本题正确答案为 B。 8一些电视购物节目夸大治疗效果，如说几天内就能减肥十几斤甚至几十斤，一两个月就能增高十几厘米， 或利用医生、患者名义宣传治愈效率等。对上述虚假广告认识不正确的是 A虚假广告是一种违法犯罪的行为 B夸大了商品质量、制作成分、性能和用途 C虚假宣传商品生产者、有效期限、产地 D擅自使用知名商品特有的名称、包装 【答案】A 【解析】虚假广告，就是指广告内容是虚假的或者是容易引人误

20、解的，一是指商品宣传的内容与所提供的商 品或者服务的实际质量不符，另一就是指可能使宣传对象或受宣传影响的人对商品的真实情况产生错误的联 想，从而影响其购买决策的商品宣传。这类广告的内容往往夸大失实，语意模糊，令人误解。材料中的广告 夸大了治疗效果，属于虚假广告，但并不是犯罪行为，A 项错误；B、C、D 均是虚假广告的特点，不合题意； 故本题答案选 A。 9根据国家税务总局相关规定，纳税人在 2020 年 12 月 31 日前，对 2021 年的个人所得税专项附加扣除进 行确认，以便享受政策红利。实行个税专项附加扣除 能确保纳税人依法诚信纳税 能避免个人重复征税 可以提高居民可支配收入 有利于释

21、放居民的消费潜力 ABCD 【答案】D 【解析】：实行个税专项附加扣除，是为了减轻纳税人的纳税负担，不能确保诚信纳税。错误。： 增值税能避免对一个经营额重复征税，个税专项附加扣除与重复征税无关。错误。：实行个税专项 附加扣除，能减轻纳税人的纳税负担，从而提高居民可支配收入，促进居民消费。正确。故本题选 D 。 10新冠肺炎疫情发生后，国家出台了减免增值税政策。对增值税小规模纳税人的税收减免政策，延长至 2021 年 12 月 31 日。关于增值税，下列理解正确的是 增值税只对企业的利润征税 增值税只对增值额征税，可以避免对一个经营额重复征税 增值税只对增值额征税，可以杜绝企业的偷漏税行为 增值

22、税具有调节经济的作用 ABCD 【答案】D 【解析】：增值税是以增值额为征收对象，而不是“只对企业的利润征税”，可以避免对一个经营额 重复征税，税收具有调节经济的作用，排除，正确。：“杜绝企业的偷漏税行为”说法太绝对， 排除。故本题选 D。 二、非选择题。二、非选择题。 11阅读材料，回答问题。 老赵是一名建筑工人。临近春节，老赵要求公司发放拖欠半年之久的工资，公司以各种借口予以拒绝。 老赵工作时，由于脚手架松动，不慎跌落受伤，被送进医院救治。公司却说这是老赵自己不小心造成的，拒 绝支付医疗费用。 本案中老赵的哪些权利受到了侵害，他可以通过哪些途径维护自己的合法权益。 【答案】 （1）公司的做

23、法损害了老赵取得劳动报酬的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和 福利的权利。 （2）自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。 劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲 裁、向法院起诉等途径加以维护。 【分析】本题以建筑工人老赵的权利受到公司侵害的案例为背景材料，从政治与法治角度设题考查考生获取 和解读信息、调动和运用知识分析和解决问题的能力。 【解析】 （1）本题要求考生回答本案中老赵的哪些权利受到了侵害，他可以通过哪些途径维护自己的合法权 益。 本题有两问：一是要求考生分析本案中老

24、赵的哪些权利受到了侵害，属于材料分析题。 具体解答本题考生可抓住材料中的关键句并转化为我国劳动者享有的权利的知识来组织答案：“要求公司发 放拖欠丰年之久的工资”说明侵害了劳动者取得劳动报酬的权利。 “于脚手架松动，不慎跌落受伤”，说明侵害了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利。 “拒绝支付医药费用”说明侵害了劳动者享受社会保险和福利的权利。 二是要求考生结合材料回答小张应该怎样维护自己的合法权益，属于措施类主观题。 回答本题，首先要调用课本中关于劳动者如何维护自身合法权益这一知识点，然后结合材料内容，整合答案 合理作答。 12最近进城打的，乘客上车被迫“吃豆腐”。不少市民反映：花钱打的遭遇“植入式

25、”广告。这些广告植 入在空车灯中，只要一打表，你不听也得听。 “广告分两次播，分别是乘客上下车时。是一段红酒广告，还听 到过某品牌豆腐的广告我们花钱消费，出租车有义务为乘客提供让人身心愉悦的服务，不能把这种商业 性质的广告强加给乘客。 ” （1）出租车“植入式”广告侵犯了乘客什么权利？为什么？ （2）应该怎样维护消费者的合法权益？ 【答案】 （1）出租车“植入式”广告侵犯了乘客自主消费选择权。因为乘客出钱打车，与出租车建立了事实上 的合同关系， “植入式”广告不得不听，违反了“自主自愿”原则，属于“强迫接受服务”，违反合同法、消费者权 益法。 （2）经营者应遵守法律，尊重消费者自主选择权；出租

26、车行业的行政主管部门应加强监督管理；消费者应 加强维权意识，落实维权行动，在消费时要求停止、拒绝侵害的行为。 【分析】本题以最近进城打的，乘客上车被迫“吃豆腐”为话题设置相关情境，从法律与生活角度设置相 关问题，考查考生对消费者的合法权益、维护合法权利等知识的把握，考查学生调动和运用知识，描述和阐 释事物，论证和探究问题的能力。 【解析】 （1）本题设问指向出租车“植入式”广告侵犯了乘客什么权利？为什么？解答时首先明确消费者享有的 权益：安全消费权、知情权、自主选择权、公平交易权等。然后分析出租车“植入式”广告侵犯了乘客自主消 费选择权。因为乘客出钱打车，与出租车建立了事实上的合同关系， “植

27、入式”广告不得不听，违反了“自主自 愿”原则，属于“强迫接受服务”，违反合同法、消费者权益法。 （2）本题设问指向应该怎样维护消费者的合法权益，属于措施类试题。解答措施类试题一般“一审、二定，三 落实”的方法。所以“一审”就是要审读设问和材料，明确设问和材料所包含的信息。 “二定”在审读的基础上， 依据材料信息或者设问信息，明确此题的知识指向和主体指向。 “三落实”就是通过对材料和设问的分析，实现 从设问到教材知识的落实，明确具体的知识体系。按照上述原则，从经营者、国家相关部门及消费者三个角 度回答。 13不知不觉间，一种店内产品统一定价为“xx 元”的小店铺已经在街头巷尾随处可见。其中以销售

28、日用品为 主的“2 元店”无疑是最为活跃的一种，它们的存在，既给市民生活带来了方便，也给伪劣产品提供了藏身之 地。 “高露洁”牙膏被拧开后却是“中华”牙膏的味道，标明为“蚊不叮”牌的花露水开盖后发出刺鼻的香精味道。 对于这种明显的假冒伪劣产品，很多消费者都显出了“宽容”，没有人刻意追究这些产品的来历、生产日期等。 (1)试用法律常识的知识对上述“2 元店”行为进行分析。 (2)作为一个消费者，能宽容上述“2 元店”行为吗？为什么？ 【答案】(1)上述“2 元店”假冒或者仿冒的行为，是典型的“搭便车”的竞争行为。也违背了市场交易的公平 和诚实信用原则。 “2 元店”经营者利用他人已经建立的商业信

29、誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生 误认。这种行为既侵占了他人的商业信誉，又对消费者构成欺诈，损害公众利益。上述“2 元店”经营者没 有保证消费者的安全消费权、知情权。 “2 元店”经营可能危及人身和财产安全的商品，也不能向消费者提供 有关商品或者服务的真实信息，侵犯了消费者的安全消费权、知情权。 (2)作为一个消费者，不能宽容上述“2 元店”行为，更不能贪图便宜去购买商品。上述“2 元店”经营假冒伪 劣商品，扰乱了市场秩序，作为一个消费者明知是假冒伪劣商品，继续购买是对其经营行为的支持，既是不 道德的行为，也是违法行为。购买使用假冒伪劣商品，也会使自己的人身和财产安全受损害。 作为一

30、个消费者，应该有维权意识，决不能宽容上述“2 元店”行为。 【解析】本题以“2 元店”销售假冒伪劣商品为材料，考查学生对市场竞争行为和原则的理解以及对消费者权 利的认识。第(1)问，首先指出是一种什么行为，违背了什么原则，然后结合材料分析原因和后果；第(2)问， 首先回答作为一个消费者，不能宽容上述“2 元店”行为，然后从市场秩序和个人安全两个角度分析原因。 14阅读下面的漫画,完成下列要求。 (1)漫画中反映的是市场经济中存在什么现象? (2)这一现象会带来什么样的结局? 【答案】(1)漫画中反映的是市场经济中存在不正当竞争现象。 (2)不正当竞争既损害自己和他人的商业信誉,又可能对消费者构

31、成欺诈,损害社会公共利益。可以说,不正当竞 争,置道德、法律于不顾,最终结果只能害人害己。 【分析】本题以“假冒伪劣、盗版侵权”的漫画为话题，考查市场经济的缺陷知识点，主要考查考生获取和解 读信息、调动和运用知识知识的能力。 【解析】第一步：明确设问指向。本题共两问，答题类型都属于体现类答题。 第二步：提取关键信息，联系政治理论，逐层展开。 设问（1）：漫画中反映的是市场经济中存在什么现象？ 依据漫画中“假冒伪劣、恶意压价、盗版侵权、攻击毁谤”可知，漫画中反映的是市场经济中存在不正当竞争 现象。 设问（2）：这一现象会带来什么样的结局？ 信息：“假冒伪劣、恶意压价、盗版侵权、攻击毁谤” 结果：

32、既违法，也不道德，既损害自己和他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益。 回答此问题要结合材料中的有效信息，结合教材知识逐层分析，做到教材知识和试题情境的有机统一，并适 当扩展。 15梁某进城务工，经人介绍到某建筑公司上班。上班第二天，梁某在工作时从 2 米高的架板上跌落摔 伤，经诊断为腰 1 椎体压缩性骨折，该公司垫付了 6000 元的医疗费后便不闻不问。劳动保障部门认定梁某 系因工受伤，梁某申请劳动仲裁，但该公司却以双方未签订劳动合同等理由拒绝执行仲裁协议。梁某遂将该 公司诉至法院。法院审理认为，虽然双方未签订正式的书面劳动合同，但在该建筑公司发给其承建工程的介 绍信中，明

33、确写明梁某系其单位职工。因此，法院认定双方事实劳动关系成立，梁某在上班时间因工作原因 受到伤害，应享受工伤保险待遇。故一审判决，判令该建筑公司向梁某支付工伤保险等各项费用共计 6 万元。 请运用所学法律知识分析上述案例。 【答案】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，它表示劳动者与用人单 位正式确立了劳动关系。劳动合同使劳动者与用人单位之间的权利义务得以固定和明确，劳动者与用人单位 的合法权利得以维护和保障。因此，劳动者要重视与用人单位签订劳动合同，材料中梁某正是因为没有依法 与该建筑公司签订劳动合同，才在最初的维权中遭到拒绝。我国工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故

34、 伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。案例中梁某经劳动保障部门认定属于工伤，理应享受工伤 待遇。劳动法规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，按照处理劳动争议的有关规定处理。劳 动者与公司发生劳动纠纷经调解、仲裁而拒不履行的，可以向人民法院起诉。劳动仲裁是提起诉讼的必经程 序。梁某最终通过法律途径维护了自身的合法权益。 【分析】本题以梁某进城务工，经人介绍到某建筑公司上班为话题设置相关情境，从生活中的法律常识 角度设置相关问题，考查考生对签订劳动合同的意义、劳动者的权利及劳动争议的处理方式等知识的把握， 考查学生调动和运用知识，描述和阐释事物，论证和探究问题的能力。 【解析】本题设问指向请运用所学法律知识分析上述案例，属于分析说明类试题。梁某受工伤，但因未签订 正式劳动合同所以维权出现困难，这说明了签订劳动合同的重要性；但因梁某与该建筑公司存在事实劳动关 系，公司应该保障其享受工伤保险的权利，所以应该支付梁某工伤医疗待遇。梁某首先申请仲裁，然后提起 诉讼，体现了处理劳动争议的必经程序。