1、中学（学校）中层教干考评办法1.按时参加教干会议，以签到表为准。请假一次扣2分，旷会一次扣5分。2.周一例会按时上交工作简报（含周计划和上周总结）。迟交一次扣1分，不交扣5分。3.认真迎接上级各项检查。档案不完整、现场没准备好，被检查人员口头批评要求整改的的，一次扣5分，因失职被通报批评的，一次扣10分。在上级检查中被开会表扬或通报表扬的，一次加10分。4.按时认真值班。值班当天没有值班教干，每人次扣10分，未及时填写值班记录每次扣2分。值班期间发生事故的加倍扣分。5.认真按时完成学校交给的临时任务。完成较差，一次扣2分，未完成，一次扣5分。6.认真履行岗位安全责任，在分管或负责的工作中发生较
2、大安全事故的，一次扣5分，发生重大安全事故的，一次扣10分，造成重大影响或被上级通报批评的，一次扣20分。7.工作敢于担当，甘于奉献。凡是因工作推诿扯皮、不配合造成工作延迟或被上级批评的，一次扣5分。8.工作勇于创新，善于总结。凡是因工作成绩突出，负责承办上级现场会的，国家、省、市、区级，每次分别加100分、80分、40分、20分。参加上级现场会做经验交流的，国家、省、市、区级，每次分别加50分、40分、20分、10分。9.在上级督导评估中创优争先。所负责的工作根据上级检查同类学校位次加分，第一名加10分，其他每降低一个位次少加1分，十名之后不加分。10.在全区十一校联研体，各年级部考试成绩位居中游以上。第六名不加不减，每提高或降低一个位次，加或减5分。11.及时在各级媒体宣传报道本处室年级工作开展和取得的成绩。国家、省、市、区级，每次分别加20分、10分、5分、3分。12.因工作失误造成信访的，每次扣5分。13.处室综合工作，加分或减分副主任减半，有明确分工的工作，只限本人加分或减分。14.带头遵守学校的各项规章制度。学期末教职工考评成绩，直接计入总分。15.该考评成绩学期末汇总，在教干群公示，作为评优树先、年度考核等的主要依据。
