1、 以高度的责任心做好本职工作,是对地震灾区人民最直接的支持方式之一。1.高职高专教师为什么要重视科研工作?2.如何选择研究主题?3.为什么要重视文献综述?4.选择什么样的研究范式?5.如何设计研究方案并实施?6.如何收集数据和资料?7.如何处理数据和资料?8.如何撰写论文和研究报告?9.关于成果发表的一些建议 科研是高校教师至关重要的工作。 没有科研做基础,教学将失去光彩。 在高职高专院校,科研是教师脱颖而出的有效途径。 教师科研能力是高校竞争力的重要方面。 高职高专的科研选题应特别重视经济和社会发展的需要。 从理论的演化中发现和选择研究主题。 从实践面对的困难或问题中选择研究主题。 从已有研
2、究的缺陷中发现和选择研究主题。 高职高专教育的目标,是培养经济和社会发展需要的高级应用技术人才。这应成为高职高专教师科研选题的主要取向。 在职业英语教育领域,应避免以基础性的语言学研究为科研选题的主要取向。 当前需要研究的一些重要问题: 高职高专院校的教育目标、对象、内容和方法; 高职高专院校的发展战略、管理实务、经营策略; 高职高专院校人才培养的产学研合作; 高职高专教育的专业建设与学生的职业发展; 职业课程的设置、开发与实施; 高职高专学生职业生涯规划、职业竞争力、职业决策 廖昌荫.人力资源视野中的高职教育内容和方法.中国职业技术教育.2007.27 教学理论模型演化的过程: 灌输式-启发
3、式-发现式-探究式-建构式 观察与发现: 观察点:教学或学习中教师和学生的活动量。 发现:因师生活动量的不同,五种模式处系统中不同的位置。 需要研究的问题举例: 高职高专学生的英语学习主要体现了哪种模式? 哪种模式比较适合于高职高专学生的英语学习? TBLT模式是师生活动量如何?与哪种模式相近? TBLT模式是否可用于高职高专的英语教学? 如何对TBLT进行调整或再设计,使其更适合于高职高专英语教学? 就业困难: 在求职中遇到本科生,学历低一些,被动。 在试用中要求多于付出,眼高手低,被疑。 在工作中一有事就放弃任务,缺乏责任心,被放弃。 问题举例: 如何通过提升“软实力”提高职业竞争力? 如
4、何帮助学生提高职业化水平? 英语教学在学生提升“软实力”及职业化水平方面能发挥什么作用?如何才能发挥这种作用? 如何进行职业英语课程改革与建设促进学生职业竞争力的提高? 姜大源: 发现已有职业教育研究多在层次下谈类型。把职业教育的学校、学生当做是比较普通教育的学校、学生低一层次的。 提出问题:在层次下谈类型,还是在类型下谈层次? 研究工作:根据多元智力理论和人本主义观点,提出“以人为本”的人才类型观,超越目前广泛存在的“人才层次观”。 论文主题:姜大源.职业教育学基本问题的思考( 一) J .职业技术教育( 教科版) , 2006, ( 1) . 廖昌荫: 发现姜大源提出的职业教育的类型观为阐
5、明高等职业教育的基本问题提供了具有建设性的思想, 但类型观面临着多种困难。且未建构出基于类型观的高职教育系统观点。 提出问题: 能否基于人才类型观重建高职教育体系? 既然高职教育是培养高级应用技术人才的,能否从人力资源开展的角度研究此问题? 从人力资源开发的角度看,高职教育的目标和对象是怎么样的? 从人力资源开发的角度看,高职教育的内容和方法是怎么样的? 对高职教育的基本观念应是怎么样的? 研究工作: 高等职业教育可以纳入我国“把人口大国转变为人力资源强国”的战略之中。把人力资源开发的基本观念引入高职教育,使高职教育立足于区域和国家经济社会的未来发展,通过建立高职教育的KASP 模型,促进高职
6、院校各类学生的全面发展。 从人力资源的角度看, 高等职业教育的目标应具体定位于培养符合企业( 组织) 相应职位胜任力模型要求的人才; 高等职业教育的对象难以用单一的思维类型为基础来界定, 应根据实际情况全面地描述其特点及发展取向,从而为选择适当的教育内容, 建构具有针对性的高职教育模式提供有效的基点。 高职教育的内容既包括程序性知识也包括陈述性知识, 还包括非理论知识要素, 应根据典型企业( 组织) 相应典型职位胜任力模型要求的KSAOs 来选择, 并考虑到高职教育对象的特点进行课程设计; 在高职教育的教学方法方面, 在倡导以建构主义学习理论为基础的“行动导向教学”、让学生进行“建构式学习”的
7、同时, 不应忽视“有意义接受学习”。 论文主题: 廖昌荫.探析基于人力资源开发的高等职业 教育 J.观教育与职业,2007.3 廖昌荫.人力资源视野中的高职教育目标和对象 J .中国职业教育教育, 2006.36 . 廖昌荫.人力资源视野中的高职教育内容和方法 J.中国职业技术教育.2007.27 文献综述是发现和选择研究选题的基础工作; 文献综述是使作者的观点获得理论和实证依据的有效途径; 文献综述使作者的观点处于学术前沿; 文献综述反映作者的科学态度和学术素养。 英文文献综述是英语专业工作者的优势。 两种研究范式:质化研究和量化研究。 两种研究范式都具有重要意义。 两种研究范式都有其明确的
8、规范。 行动研究一种质化研究的类型。 自然实验一种量化研究的类型。 调查研究一种量化研究的类型。 研究方案的格式和内容 研究方案设计与实施中应注意的问题 必要性 可行性 效用性 资源的利用或浪费 人员安排:事先明确责任、任务与成果分享规则 收集真实、准确的数据和资料; 用标准化量表进行测量; 用调查问卷进行测验(信度和效度达到要求); 通过访谈收集资料; 通过观察收集数据和资料; 引用权威统计数据和资料; 引用权威文献数据和资料。 整理:剔除无效数据和资料。 编号:对原始数据和资料载体编号,确保随时可查核。 保存:确保随时可找到以便复核。 数据录入:用EXCEL、SPSS、LISREL等录入原
9、始数据和资料。 测量工具的分析: 项目分析:难度,区分度。 量表和问卷效度分析:相关分析,EFA,CFA。 量表和问卷信度分析:重测信度,分半信度,内部一致性信度。 描述统计:平均数,标准差,标准分数;相关分析。 推断统计:T检验,方差分析;回归分析,路径分析。 统计结果的分析和解释工作特征工作特征 JC激励因素激励因素 M保健因素保健因素 H接接 纳纳 A个人结果个人结果 PO工作绩效工作绩效 JP离职意愿离职意愿 TO关键心理状态关键心理状态 CPS白线:被证实的路径白线:被证实的路径黄线:未被证实的路径黄线:未被证实的路径红线:仅有直接路径红线:仅有直接路径(整体分析结果,子维度层面分析
10、结果有所不同) 以研究方案为基础; 以收集的数据和资料为基本证据; 以统计分析结果为直接证据; 与已有研究结果进行比较; 与已有理论观点进行比较; 对有关问题的分析讨论:言之有据,不说空话,不说假话; 做出结论:直接概括统计分析和分析讨论的结果; 对解决问题的建议:不离开证据,不做空泛议论; 注释:任何引用资料都注明出处; 参考文献:尊重并感谢所有做出贡献的作者。 及时把具有理论意义和应用价值的研究成果投寄给适合的期刊; 不制造和发送垃圾文章: 教案式或讲稿式文章; 空话连篇,言之无物的文章; 简单罗列现象或数据的文章; 把数篇已有文章组合成一篇的文章; 引用数据或资料很旧的文章。 注意期刊的留稿期限,不一稿两投,更不一稿多投; 对付费发表论文和研究报告有适当的态度。
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