1、【行政组织理论】真题解析35.行政组织结构的功能【答案】1.合理的组织结构能有效地满足行政组织目标的需要。2.合理的组织结构，有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性。3.合理的组织结构，能使组织保持良好的沟通关系。4.合理的组织结构是提高微观和宏观行政效率的前提条件。5.合理的组织结构有助于推动行政方式的创新。 自考历年真题答案+q/微信：344647【考点】行政组织结构行政组织结构概述36.简述解决行政组织摩擦的主要方法【答案】1.订立平衡目标2.增加沟通机会。3.设立共同而合理的竞争目标与规范4.强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献【考点】行政组织的内部条件创建良好的内部条件
2、38.试述行政组织编制管理的意义和总体设计的依据【答案】意义：有利于勤政、廉政和提高行政效率有利于节省财政开支有利于整个行政组织管理的法治化。总体设计依据：1.职能种类2.人口数量、质量与人口密度3.地域面积及地势地貌4.经济发展水平5.行政区划 自考历年真题答案+q/微信：344647【考点】行政组织编制管理行政组织编制管理的依据38.试述英国行政组织改革的主要内容及评述【答案】内容：1.重新界定和优化行政组织职能，将部分职能市场化;2.以加强中央宏观调控权为宗旨，调整中央与地方行政组织之间的关系;3.以效率为中心，改革行政组织的内部管理体制;4.重视信息技术对行政改革支持;5.改革人事制度
3、;6.增强政府回应性，优化公共服务。【考点】行政组织编制管理行政组织编制管理的依据评述：英国是推行市场化行政改革最早的国家，可以说，它是当代西方行政改革的先驱。(1)英国行政组织改革非常重视学习、借鉴私营企业的管理经验。(2)英国的行政组织改革注重循序渐进，英国的行政组织改革方案实施比较稳妥，分阶段执行，每阶段都有阶段性目标，稳步稳打，一个计划接着一个计划，不以时间为限，却有时间可期。(3)改革方案具有很强的针对性和操作性。【考点】当代中外行政组织的改革实践当代英国行政组织的改革39.(1)组织职能变革的趋势(2)效能原则设置的主要内容【答案】(1)：1.行政组织职能作用领域变革;2.行政组织职能作用性质的变革;3.行政组织职能分化程度的变革;4.行政组织职能行使方式的变革;5.行政组织职能作用深度与广度的变革。【考点】行政组织变革的一般规律行政组织变革的目标与内容(2)：机构设置和人员编制要 尽量精简层级与幅度要适中 自考历年真题答案+q/微信：344647进行专业化分工和简化办事程序。【考点】行政组织的设置与自身管理中国行政组织设置的原则
