1、幼儿园招生培训幼儿园招生培训201 年 月招生是谁的责任？招生是谁的责任？园长老师后勤人员幼儿园的全体幼儿园的全体4招生话术招生话术123招生流程招生流程招生政策招生政策实战演练实战演练1、幼稚园的特色是什么？、幼稚园的特色是什么？ 硬件：视频监控、淘气堡、舞蹈厅课程：小班教学，双语教学，特长教学 教师：年轻、稳定学费：中低收费，价格稳定一、招生话术一、招生话术2、请问你们幼儿园的老师都具备怎样请问你们幼儿园的老师都具备怎样的素质？的素质？ 由于我们打造的是精品幼儿园，因此对教师的甄选十分严格，首先主教和助教都必须是幼教专业毕业。特别是主教必须有一线岗位执教经验，并在入职前进行反复的业务培训、
2、考核，在确认符合我园的主教资格后方才能担任主教职位。助教同样要经过严格的筛选、培训、考核合格后方能上岗。整个教师团队我们都要求具有三心：爱心、耐心、责任心。 如有的知道老师不是幼教，要告诉家长这些老师已经在读幼教。3、你们是吃几餐几点？外面都说你们你们是吃几餐几点？外面都说你们园的伙食差，孩子不吃饭，你们会怎园的伙食差，孩子不吃饭，你们会怎么办呢？么办呢？我们为幼儿提供三餐一点，即早餐、中餐和晚餐，午点。 其实我们每周、月的伙食我们都会发给你们家长并公布在宣传栏。你们可以很清楚地了解。当然在幼儿园里大锅饭不能像我们小家庭那小样小炒。但前提我们会保证孩子的营养与质量。我们老师也跟孩子一样吃并没有
3、什么差别。如家长不放心，等您孩子稳定了，您可以到我们食堂参观。孩子在家都是大人喂吃，吃不下或者吃不完我们老师和阿姨会喂的。经过一段时间后孩子基本上都能自己吃完自己的饭菜。孩子都有一个比赛的心理。我园孩子基本上都吃午餐，这样孩子都可以互竞赛。 请您放心。1、沟通的原则：实现双赢； 2、沟通的目的：把想法、观念、服务 让对方接受，让对方感觉良好；3、沟通的三要素：文字7%，语调38%， 肢体动作55%；4、沟通的关键：自己少说，对方多说。 说得比较少，问得比较多*招生过程中的沟通技巧招生过程中的沟通技巧如果有家长来看园，如何进如果有家长来看园，如何进行家长接待？行家长接待？第一步：主动打招呼迎接。 寒暄，开放式问句，了解家长对宝宝的家庭教育情况等基本信息 ，入园登记。第二步：引导参观园所，介绍园所环境和特色第三步：填写资料，了解意向，推进报名，赠送小礼物。第四步：临门一脚，不厌其烦的介绍，让家长拍板。第五步：电话跟踪，短息慰问。接待步骤接待步骤：实战演练实战演练123入园接待入园接待1外出宣传外出宣传2电话招生电话招生3招生宣誓招生宣誓
