1、2022年寒假中小学“万师访万家”活动总结金色绿叶为密切家校联系、提升教师形象和传播文明新风，落实“我为群众办实事”的号召、践行为民服务的宗旨，从1月20日起，学校积极组织全体教师利用寒假时间开展“万师访万家”活动。一、假前学校召开会议，部署寒假“万师访万家”活动。为了科学有效的开展防疫，避免聚集，做好疫情风险防控，2022年寒假“万师访万家”形式以实际走访、电话、微信、钉钉会议沟通等灵活多样的方式进行家访，向家长反馈学生在校思想、学习情况和综合表现，同时老师也要了解学生家长对教育“双减”理解落实情况，有针对性的指导孩子假期学习生活，并组织家长填写问卷调查表。二、为确保此项活动顺利开展，学校在
2、认真总结近年来家访活动经验与不足的基础上，制订了更详实的“万师访万家”实施方案。首先是重点关注经济困难家庭、残疾学生家庭、留守儿童家庭、单亲家庭、进城务工人员随迁子女家庭、学习困难学生家庭等。其次是提升家校育人合力，引导广大家长用正确的理念、科学的方法、良好的行动教育引领孩子。再次是提升家庭文明素养，通过家访活动，向家长宣传创建文明城市相关知识。最后是提升政策知晓程度，特别提醒家长做好小孩寒假的安全监护工作，介绍“双减”及“五项管理”政策。三、活动意义。本次家访活动，全校教师共同参与，采用上门家访、电话家访、视频家访等多种不同形式，全校教师共通过线上及入户家访的形式共计家访1200多名同学占学生总数的三分之二，为了做好对比研究，老师为每个学生建立了家访建档。此次“万师访万师”家访的开展，拉近了学校、教师与家长的距离，让家长和孩子感受到来自学校和老师的温暖。今后，学校还将分期分批安排做好相关工作，努力促进家校和谐、社会和谐。
