简历制作方法PPT课件.ppt

1、简历制作简历制作招生就业处招生就业处 张婷张婷0评比项评分标准满分真实内容真实、客观。扬长，但不凭空捏造；避短，但不掩盖自己的缺点。10规范格式规范，符合大众心目中简历的格式；行文规范，符合书面用语规则。10内容全面简历所含项目及编排顺序不做统一要求，以能够全面地展示毕业生的基本信息和在校期间的学习、工作、生活的收获及跟求职意向相关的知识、能力。20重点突出详略得当，能简明扼要地突出毕业生的特长与潜能。15目标对应求职意向一般应与本专业所针对的岗位群对应；所展示的潜能必须与求职意向对应。15设计美观简历整体应具有视觉美感。10富有个性作品与众不同，具有自己的突出特点，易于从众多简历中脱颖而出。

2、10杜绝错误不出现用字、用词、排版等方面的错误。每发现一次扣1分，直到扣完10分为止。10简历评选简历评选1没有最好的，只有最适合没有最好的，只有最适合2目标目标A A：我要找到一个本专业领域（心理学）不错的：我要找到一个本专业领域（心理学）不错的工作。工作。目标目标B B：我要在毕业前三个月签下一份北京或者老家：我要在毕业前三个月签下一份北京或者老家的心理咨询助理的工作。主要通过亲友、老师、同学的心理咨询助理的工作。主要通过亲友、老师、同学及主动上门方式获得。企业类型不限。工作可以为我及主动上门方式获得。企业类型不限。工作可以为我提供一个最基本的生活需求（工资三千以上），可以提供一个最基本的

3、生活需求（工资三千以上），可以用到我的专业知识，可以帮我在专业领域有所成长。用到我的专业知识，可以帮我在专业领域有所成长。目标比较目标比较3求职前的准备求职前的准备足够的时间：对于找工作的时间准备，永远没有“太早”的说法。经济支持：简历制作、路费、服装等精神支持：家人、朋友、老师、专业人士等4寻找工作机会寻找工作机会机会无处不在告诉所有你认识的人，你正在找工作对未知领域保持兴趣长远目标与近期目标相结合再一次明确：我要什么把找工作本身看做一项工作5求职渠道求职渠道母校就业母校就业职介机构职介机构公司人员公司人员各招聘会各招聘会招聘广告招聘广告网络应聘网络应聘创意应聘创意应聘投放简历投放简历亲属介

4、绍亲属介绍朋友介绍朋友介绍6构建自己的人脉构建自己的人脉父母父母的亲戚亲戚的邻居邻居的同学同学的老师老师的校友校友的熟人熟人的实习时遇到的旅途中遇到的会议、讲座上遇到的健身、校外活动中遇到的我最近在找工作，我的专我最近在找工作，我的专业是业是希望找到希望找到的的工作，方便的话，可以发工作，方便的话，可以发一份我的简历和求职信给一份我的简历和求职信给您，如果有合适的机会或您，如果有合适的机会或相关的信息，请您与我联相关的信息，请您与我联系，谢谢！系，谢谢！7一份悲催的简历主要包含以下的要素一份悲催的简历主要包含以下的要素不是针对这个职位写的；超过一页半A4纸；字号小于等于5号；行间距小于等于单倍

5、行距。简历放在邮件的附件，且格式不对邮件的标题不明8悲催的主要原因是悲催的主要原因是 HR在招聘时段真的很忙，他在邮箱里根本没注意到你的邮件；他也许只有15秒来看简历；15秒钟内，他来不及下载你放在附件里的简历；在这15秒内，他没把封皮撕下来；15秒钟内，还没看出你要干嘛；15秒钟内，还没看出你要求哪个职位；15秒钟内，没有见你一面的冲动。9一些关于简历的数字一些关于简历的数字 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会； 有的大公司每年会收到超过100000份简历； 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历； 在所有简历中约有85%-9

6、5%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。10简历是_的工具，是一种个人广告，用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。简历的目的是_。关于简历关于简历自我推销自我推销帮助你获得面试机会帮助你获得面试机会1112简历设计原理1：知彼知己原则知彼知己原则1213提供企业最需要的提供企业最需要的1314简历设计原理2：USPUSP原则原则1415挑选珍珠挑选珍珠简历要充分表达自己的简历要充分表达自己的 USP USP（Unique Selling PointsUnique Selling Points）1516关键词说话（关键词说话（ Key Words Key Words）动词说话（动词说话（Ac

7、tion WordsAction Words）数字说话（数字说话（NumbersNumbers Saying Saying）结果说话（结果说话（ResultsResults Saying Saying）1617简历设计原理3：PRIPRI原则原则17能力需要个人要求给予职业成功线索幸福线索生涯规划的两条动脉生涯规划的两条动脉技能(含性格)兴趣+价值观18191、人力资源类、管理类、心理学专业本科及以上学历，同时欢迎优秀的理工科毕业生应聘2、CET-6考试分数426以上，听说读写熟练3、具有基本的人力资源知识，具有较好文字表达能力4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力华为技术人力资源专员职位要

8、求华为技术人力资源专员职位要求19202021如何具体操作如何具体操作2122岗位：美亚国际学校岗位：美亚国际学校 高中语文教师高中语文教师2223招聘条件招聘条件1.1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。端正，敬业爱生。2.2.应届大学本科毕业生、研究生，具备教师资应届大学本科毕业生、研究生，具备教师资格证，学习成绩优秀，获二等及以上专业奖学格证，学习成绩优秀，获二等及以上专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等，英语四级以上。在大学期间，获学校优甲等，英语四级以上。在大学期间，获学

9、校优秀学生干部或大学优秀毕业生、党员或预备党秀学生干部或大学优秀毕业生、党员或预备党员、学生社团骨干成员等优先考虑。员、学生社团骨干成员等优先考虑。2324自荐信撰写自荐信撰写勿勿画蛇添足画蛇添足 要要锦上添花锦上添花2425假如你是某招聘单位人力资源主管假如你是某招聘单位人力资源主管25262627461461字，读完之后有什么感觉？字，读完之后有什么感觉？2728为什么自荐？（招聘信息）为什么自荐？（招聘信息）凭什么自荐？（岗位能力）凭什么自荐？（岗位能力）有什么期待？（态度愿景）有什么期待？（态度愿景）28尊敬的尊敬的美亚国际学校顾校长美亚国际学校顾校长： 您好！本人希望应聘您好！本人希

10、望应聘贵校官网发布贵校官网发布的的高中语文老师职位。高中语文老师职位。之前，我曾之前，我曾通过通过贵校的罗副校长贵校的罗副校长对贵校的对贵校的办学理念、教学模式、学生管理、教师成办学理念、教学模式、学生管理、教师成长等方面作了详细的了解。长等方面作了详细的了解。 我将于今年我将于今年7 7月从月从内江师范学院毕业，专业是汉语言文学内江师范学院毕业，专业是汉语言文学。在校期间，。在校期间，我获得了我获得了两次国家奖学金、三次一等奖学金两次国家奖学金、三次一等奖学金。曾连续。曾连续三次被评为三好学三次被评为三好学生生。作为校。作为校学生会副主席学生会副主席，主要，主要负责负责学生会的学生会的日常管

11、理和团队建设工作日常管理和团队建设工作，在工作中锻炼了自己的在工作中锻炼了自己的组织管理和沟通协调能力组织管理和沟通协调能力。参加。参加全国师范大学生全国师范大学生教学技能大赛获得全国二等奖教学技能大赛获得全国二等奖。课余曾在培训机构兼职。课余曾在培训机构兼职辅导辅导4 4名高三学生名高三学生的语文和英语的语文和英语，其中，其中3 3名名学生顺利学生顺利考取考取985985高校高校。在。在泸县二中泸县二中实习期间，实习期间，在指导老师的帮助下完成了为期三周的在指导老师的帮助下完成了为期三周的高二语文课教学高二语文课教学。 贵校贵校“培养具有全球视野和开拓精神的现代人培养具有全球视野和开拓精神的

12、现代人”的办学理念深深吸引的办学理念深深吸引了我，我非常了我，我非常希望能在贵校开始我的职业之路希望能在贵校开始我的职业之路，为教育事业贡献自己的，为教育事业贡献自己的微薄之力微薄之力。期望能有。期望能有进一步沟通交流的机会进一步沟通交流的机会。 静候佳音，祝您心情愉快！静候佳音，祝您心情愉快！ 20132013年年1212月月1111日日2930个人简历编排个人简历编排简约简约而不简单而不简单设计设计而非虚构而非虚构30313132Business-like professionalX不要使用框格 X不要出现 个人简历字样 X不要以学校的 Logo作为页眉 X照片要选择清晰的证件照X不要写身

13、高体重和健康状况X不要使用QQ邮箱X不要留多个联系电话 X不要选择彩色打印 X不要选择喷墨打印 X不要用复印的简历3233343536分析以下求职信息v信息来源：信息来源：前程无忧网站v职位职能职位职能: :行政专员/助理经理助理/秘书v职位描述职位描述: :任职要求：v1、2332周岁，正规本科及以上学历，企业管理、行政管理或语言专业；v2、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，扎实的写作功底，熟悉各种公文写作;v3、做事认真细致，条理性强，思路清晰，注重细节；v4、具有良好的亲和力，沟通能力，优秀的适应能力，独立的学习能力，有相关岗位工作经验者优先；v5、欢迎优秀应届毕业生应聘！37