创业者和创业团队ppt课件.ppt

1、第二专题第二专题 创业者与创业团队创业者与创业团队1.2013年带领“真情珍品”团队，获得全国首届“淘宝杯”大学生新锐网商创业大赛特等奖郑苏强2.第一节第一节 创业者创业者3.创业者创业者一一创业者素质和能力创业者素质和能力二二创业动机含义与分类创业动机含义与分类三三教 学 内 容四四产生创业动机的驱动因素产生创业动机的驱动因素4.一、创 业 者5.创业者狭义：指参与狭义：指参与创业活动的核创业活动的核心人物。心人物。广义：指参与广义：指参与创业活动的全创业活动的全部人员。部人员。狭义、广义概念狭义、广义概念指活跃在企业创指活跃在企业创立和成长阶段的立和成长阶段的企业经营者，或企业经营者，或者

2、是创业活动的者是创业活动的推动者。推动者。创业者概念创业者概念是一种主导劳动方式的领是一种主导劳动方式的领导人，是一种需要具有使导人，是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人，命、荣誉、责任能力的人，是一种具有思考、推理、是一种具有思考、推理、判断的人，是一种能使人判断的人，是一种能使人追随并在追随的过程中获追随并在追随的过程中获得利益的人，是一种具有得利益的人，是一种具有完全权利能力和行为能力完全权利能力和行为能力的人。的人。创业者概念创业者概念雷家啸、冯宛玲雷家啸、冯宛玲李家华李家华张世平张世平创 业 者 概 念6.大学生创业者大学生创业者: :有理想、有胆识有理想、有胆识; ; 不通过传统

3、的就业渠道谋取职业发展不通过传统的就业渠道谋取职业发展; ; 利用自己的知识、才能和技术利用自己的知识、才能和技术; ; 创立新的企业，主动参与社会竞争；创立新的企业，主动参与社会竞争； 为自己、为社会创造就业机会；为自己、为社会创造就业机会； 李家华，李家华，20132013创业基础创业基础大 学 生 创 业 者 7.二、创业者素质和能力8.大 学 生 创 业 潜 力 测 评来自中国劳动社会保障出版社出版来自中国劳动社会保障出版社出版创办你的企业（大学生版）创办你的企业（大学生版）9.10.11.12. 上面的练习能够评价你的创业潜力很多人不适合自己创办企业，他们有其他的技能和个性，而这些技

4、能和个性使他们更适合做医生，秘书，技师或教师；如果你在A栏的分数是610分，你在这方面的技能或个性上是强项，在“强”下面画个勾；如果你在A栏的分数是04分，你在这方面的技能不太强，在“不太强”下面画个勾；如果你在B栏的分数是04分，你在这方面的个性或技能有点弱，在“有点弱”下面画个叉；如果你在B栏的分数是610分，你在这方面的个性或技能是弱项。在“弱”下面画个叉；A栏里的高分说明你在组织和经营议价企业方面有可能成功。如果你在A栏里的总分是50或更高，你具有多项成功企业主的个人特性。如果你在B栏里的总分是50或更高，你需要将你的弱项转变为强项。13.基本素质文化素质文化素质（基本）（基本）思想道

5、德素质思想道德素质（灵魂）（灵魂）业务素质业务素质（本领）（本领）身心素质身心素质（本钱）（本钱）创 业 者 基 本 素 质14. 胡宁，2008年毕业于淮南师范学院；创办了凤台县胡宁奶牛养殖专业合作社及安徽强农牧业有限公司。道德素质和道德素质和心理素质心理素质15. 2001，哈尔滨工程大学的戴志康同学设计了一个自动生成社区的软件“Discuz!”；2004年在北京中关村成立了康盛创想(北京)科技有限公司。 业务素质业务素质16.文化素质身体素质17.经营管理能力创新能力分析决策能力学习能力人际交往能力合作能力李家华，2013年版创业基础创 业 者 能 力18.三国杀是中国最流行的桌面游戏；

6、国内第一款真正流行的桌面游戏黄恺，2004级中国传媒大学动画学院游戏设计专业学生创新能力分析决策能力学习能力19. 2004年11月，成都西华大学食品科学系的6名研究生在成都琴台故径边上开起了面馆“六味面馆”。而这六人忙于学业，这餐馆仅仅经营了4个多月，就不得不草草收场。 合作能力人际交往能力经营管理能力20.21.提升自身创业素质与能力的途径1 1、刻苦学习相关知识、刻苦学习相关知识年轻的“知本家” 刘庆峰22.2 2、积极参加实践活动、积极参加实践活动淮南师范学院创业模拟实训培训班入驻创业孵化基地进行创业实践训练23.3 3、直面创业成功人士进行访谈或请教、直面创业成功人士进行访谈或请教知

7、名企业家进高校24.三、创业动机含义与分类25.1、创业动机的含义 创业动机是引起和维持个体从事创业活动，并使活动朝向某些目标的内部动力，是鼓励和引导个体为实现创业成功而内在的力量。 创业动机常常决定着创业的行业选择、目标定位等具体取向，内源于个体的心智与教育环境。26.2、创业动机的分类创业动机角度创业动机角度艺术型创业者艺术型创业者管理型创业者管理型创业者 有的学者把创业动机划分为四类：一是个人挑战；二有的学者把创业动机划分为四类：一是个人挑战；二是为家族做贡献；三是经济需求、四是生活方式需求。是为家族做贡献；三是经济需求、四是生活方式需求。27.四、产生创业动机的驱动因素28.个体成就因

8、素个体成就因素（个人的成就动机是个体创业意向的重要（个人的成就动机是个体创业意向的重要驱动力）驱动力）团队合作因素团队合作因素（团队合作素质越高，创业者就越有创业（团队合作素质越高，创业者就越有创业的冲动）的冲动）29.第二讲第二讲 创业团队创业团队30.31.名 言1 1、联合可能是一种力量，但是，除非有明智的指挥，、联合可能是一种力量，但是，除非有明智的指挥，否则，只是一种盲目的动物般的力量。否则，只是一种盲目的动物般的力量。 塞缪尔塞缪尔巴特勒巴特勒2 2、三个臭皮匠顶个诸葛亮、三个臭皮匠顶个诸葛亮3、领军人物好比是阿拉伯数字中的1，有了这个1，带上一个0，它就是10，两个0就是100，

9、三个0是1000。 联想创始人 柳传志32.教 学 内 容组建创业团队的策略及其后续影响组建创业团队的策略及其后续影响3创业团队的管理技巧和策略创业团队的管理技巧和策略4领导创业者的角色与行为策略领导创业者的角色与行为策略5创业团队的优劣势分析创业团队的优劣势分析2创业团队及其对创业的重要性创业团队及其对创业的重要性1创业团队的社会责任创业团队的社会责任633.一、创业团队及其对创业的重要性34.1、创业团队 创业团队是由技能互补、贡献互补的创业者组成的特殊群体，该群体在一个共同认同的、能使彼此担负责任的程序规范下，为达成高品质的创业结果而共同努力，相互协作、依赖，共同担当。35.2、创业团队

10、对于创业的重要性创业团队对企业的成功有着重要的影响。一只优秀的创业团队具有以下五个特征：（1）知己知彼（2）才华各异（3）单一核心（4）目标一致（5）彼此信任36.二、创业团队的优劣势分析37.1、领袖型创业团队创业团队中有一个核心人物充当“主导”角色。优劣势：（1）组织结构紧密、向心力强，主导人物在组织中对其他个体影响较大。（2）决策程序相对简单，组织效率较高。（3）容易形成权利过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。（4）当团队成员和主导人物发生严重冲突时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。38.2、伙伴型创业团队创业团队成员主要来自因为经验、友谊和共同兴趣而结缘的伙伴。优劣势

11、：（1）团队没有明显的核心，整体结构较为松散。（2）组织决策效率相对较低。（3）容易在组织中形成多头领导的局面。（4）发生冲突时，团队成员一般不会轻易离开。但是冲突一旦升级，容易导致整个团队的涣散。39.3、核心型创业团队这种创业团队是由群体伙伴型创业团队演化而来，基本上是前两种的中间形态。优劣势（1）核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，具有一定的威信，是团队的主导。（2）团队的领导是在创业过程中形成的。（3）核心成员的行为必须充分考虑团队其他成员的意见。40.三、组建创业团队的策略及后续影响41.1、创业团队的组建原则(1)(1)、人数合理、人数合理(2)(2)、技能互补、技能互补(3)

12、(3)、目标统一、目标统一42.2、创业团队的人员选择选择原则：（1）加入目的（2）知识结构（3）兴趣爱好（4）价值观念43.3、创业团队的组建方式（1）合伙制合伙制由合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对债务承担无限连带责任。合伙人执行合伙企业事务，有全体合伙人共同执行合伙企业事务、委托一名或数名合伙人执行合伙企业事务两种形式。创业模式自由灵活，启动资金少，创业者可抓住消费群体特点来确定行业，降低了创业风险。44.律师事务所律师事务所会计事务所会计事务所咨询公司咨询公司45.（2）公司制 公司制是采取设立有限责任公司或股份有限公司的形式组建创业团队，运用公司的运作机

13、制及形式进行创业。46.四、创业团队的管理技巧及策略47.1、打造团队精神团队精神是各个成员的精神支柱，是创业成功的基石。团队精神是各个成员的精神支柱，是创业成功的基石。（1）重视团队精神）重视团队精神（2）形成团队精神）形成团队精神a.培养团队成员的敬业精神培养团队成员的敬业精神b.建设学习型团队建设学习型团队c.建立竞争型团队建立竞争型团队（3）塑造团队文化）塑造团队文化48.2、设置创业团队的组织架构1、权责分明、权责分明2、分工适当、分工适当3、适时联动、适时联动49.青帆景观工作室团队成员一览表曹利芳，现任校园365兼职服务中心经理，有一年创业经验，任学校多职，擅长演讲，获奖项三十余

14、项，有好的组织能力、沟通能力和管理能力。王庭植，现任系党员工作站站长，获得优秀共产党员称号，工作认真细致。胡笑，曾社心理健康协会会长，有好的交际能力和沟通能力。黄涛和朱泽荣，黄涛曾参与过多次项目设计，如淮南八公山入口道路绿化设计、宿州灵璧某小区绿化以及淮南师范学院新区绿地设计等等，效果很好。具有扎实的设计能力。朱泽荣，手绘和软件能力较强，且设计理念新颖。方志艳，现任系党员工作秘书组组长一职，细心认真，且对财务知识比较了解。 总经理总经理业务部部长业务部部长财务部部长财务部部长办公室主任办公室主任设计部部长设计部部长50.3、优化创业团队的运作机制1、做好决策权限分配、做好决策权限分配2、制定员

15、工激励办法、制定员工激励办法3、建立业绩评估体系、建立业绩评估体系51.五、领导创业者的角色与行为策略52.创业团队领导者是创业团队的灵魂。1、项目策划、项目策划创业团队领导者是项目策划的召集人和组织者。2、组织实施、组织实施创业团队领导者在制定行动计划后，要组织团队成员去实施。3、提高领导力、提高领导力创业团队领导者是一个指挥员，要精明果断，根据具体情况设计出最佳的组织结构形式。4、加强控制、加强控制控制是指根据既定的目标不断跟踪和修正所采取的行为，以实现预想的目标或业绩。53.六、创业团队的社会责任54.1、承担并履行好经济责任、承担并履行好经济责任 扩大销售，降低成本，正确决策，保证利益

16、相关者的合法权益2、承担并履行好法律责任、承担并履行好法律责任创业团队的所有行动都要遵守法律法规3、承担并履行好公益责任、承担并履行好公益责任应努力使自己的企业运营活动、产品及服务对社会产生积极影响和作用55.课程小结创业者创业者创业团队创业团队创业者概念创业者概念创业者素质和能力创业者素质和能力创业动机含义与分类创业动机含义与分类产生创业动机的驱动因素产生创业动机的驱动因素创业团队概念创业团队概念创业团队优劣势分析创业团队优劣势分析组建创业团队的策略及其后续影响组建创业团队的策略及其后续影响创业团队的管理技巧和策略创业团队的管理技巧和策略创业团队的社会责任创业团队的社会责任创业团队领导者角色与行为策略创业团队领导者角色与行为策略56.作 业 如果你打算创业，作为创业者觉得自身还缺乏什么样的素质和能力？在选择团队成员时有何要求？作为团队的领导者，如何更好的凝聚激励团队？57.