从严治团与健康成才-夯实从严治团根基团课宣讲课件.pptx

1、夯实从严治团根基团课宣讲课件目录CONTENTS关于新形势下推进从严治团的规定文本解读1为什么要从严治团2落实从严治团要求，深化推进团的改革3第一部分关于新形势下推进从严治团的规定文本解读必然要求重要保证意义新形势下新形势下，大力，大力推进从严治团，做到正本清推进从严治团，做到正本清源、名副其实，使团干部更像团干部，团员源、名副其实，使团干部更像团干部，团员更像团员，团的组织更加充满活力。更像团员，团的组织更加充满活力。目标根据灵魂集中体现根本保证灵魂从严治团的内容始终坚持党的领导1从严管好团干部队伍2从严管好团员队伍3从严管好团的组织4严明团的纪律5始终坚持党的领导坚决维护党中央权威1始终坚

2、定理想信念2积极传播党的声音3全团必须加强团的领导机关党的建设4从严管好团干部队伍全团必须认真对照习近平总书记提出的“好干部”标准和对团干部提出的重要要求1严格团干部选配和管理2狠抓团干部作风3从严抓好“关键少数”从严管好团干部从严管好团员队伍严 格发展团员改 进团员教育管理发 挥团员模范作用1组织团员日常开展集中学习，开展交流分享活动；2在团属新媒体平台开设专栏，提供新媒体学习产品；3开展“双休日”志愿服务活动；4以“怎样做一名合格团员”为主题举办团课和大讨论；5召开“学习总书记讲话 做合格共青团员”专题组织生活会；6集中开展入团仪式；7开展“两红两优”评选表彰；8开展“不忘初心跟党走”网络

3、主题团日活动；9开展“我的青春我的梦学习总书记讲话 做合格共青团员”主题征文活动，组织优秀征文作者进行“最美青春故事”分享；10开展团员先锋岗（队）创建活动；11开展团支部组织整顿。1自学和参加集中学习；2参加以“怎样做一名合格团员”为主题的团课和大讨论；3参加“学习总书记讲话 做合格共青团员”专题组织生活会；4新团员参加入团仪式，老团员重温入团誓词；5注册成为志愿者，参加志愿服务；6参加“不忘初心跟党走”网络主题团日活动。注:团员要将参与教育实践情况录入相关系统。从严管好团的组织 加强团的领导机构和领导机关建设1从严管好团的组织 加强基层基础2 严肃团的组织生活3全团必须强化领导机构建设，强

4、化抓基层、打基础、严制度的鲜明导向，着力打造纵横交织的网络化组织体系，不断扩大组织覆盖，增强组织活力。第二部分为什么要从严治团党团关系内在政治逻辑共青团是党创建和直接领导的是党的助手和后备军（一）宏观理论层面分析1、从严治团是全面从严治党的必然要求和应有之义是政府的帮手和参谋李源潮2017年1月9日在团的十七届六中全会讲话中指出，党要管党，团要管团，全面从严治党的要求要变成全面从严治团的行动。党中央书记处指出，要大力推进从严治团，坚持思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团，把从严治团要求贯穿于团的建设全过程。全面从严治团，是新时期党中央对共青团提出的政治要求和政治任务。（一）宏观理论层面分析2

5、、从严治团是破解共青团三个根本性问题和两个战略性课题的必然要求三是必须把围绕中心、服务大局作为工作主线。一是必须把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务。二是必须把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任。三个根本性问题（一）宏观理论层面分析2、从严治团是破解共青团三个根本性问题和两个战略性课题的必然要求提高团的吸引力和凝聚力扩大团的工作有效覆盖面两大战略性课题必须正本清源，破解自身存在的问题，解决管团治团“宽、松、软”问题，严出精气神，严出新形象，严出吸引力，严出凝聚力，让团组织焕发更加强劲的战斗力、生命力。让广大青年更有获得感，让全社会感知共青团的变化。（一）宏观理论层面分析

6、3、从严治团是全面深化共青团改革的迫切需要从严治团凝聚青年服务大局当好桥梁前三点是工作任务和价值取向，而“从严治团”则在四维工作格局中具有先导性、基础性作用，既是共青团改革的重要内容，又为推进“凝聚青年”“服务大局”“当好桥梁”等共青团改革任务注入动力、提供保证。（一）宏观理论层面分析3、从严治团是全面深化共青团改革的迫切需要 十八大以来，习近平总书记创造性提出一系列从严治党的新思想新举措。他指出，“要坚定理想信念，补足共产党人的精神之钙”；“要加强规范党内政治生活，严抓八项规定的落实，严明党的政治纪律和政治规矩”；“要保持惩治腐败的高压态势，老虎苍蝇一起打”；党中央制定出台了中国共产党廉洁自

7、律准则新形势下党内政治生活若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例等一系列党内法规；十八届六中全会更是吹响全面从严治党集结号，把中央管党治党理论和实践推向新的高度。这三点都是宝贵的管党治党政治成果、思想成果、制度成果、实践成果，是为共青团树立的标杆、做出楷模。共青团必须向党学习、向党看齐，自觉向全面从严治党的高标准对标看齐，找准差距，奋起直追，从严管团治团。（一）微观基层问题导入1、基层团干存在“宽、松、软”现象基层团干身兼数职、一人多岗、一心多用、分身乏术、在团难言团。心浮气躁、好大喜功、投机钻营、小官僚作风、官本位气息。迷茫、困惑、焦虑，无所适从，能力缺失，本

8、领恐慌。怕做不好。青年群众工作能力不足 新常态下的新常态下的“心常态心常态” 1、“软抵抗”的心理 2、“天花板”的思想 3、“过的去”的作风 4、“等靠要”的意识 5、职业荣誉感偏弱 6、普遍反映压力较大 7、实干立身的进步观有待形成Tell me, I will forget;Show me, I cant remember;Involve me, I can understand. （一）微观基层问题导入2、团员存在的问题分析团员团员意识淡漠团员先进性不足 合格共青团员的标准合格共青团员的标准一句话说：一句话说：就是能够用自己的一言一行践行自己的入团誓词：坚决拥护中国共产党的领导，遵守团

9、的章就是能够用自己的一言一行践行自己的入团誓词：坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗！在后，为共产主义事业而奋斗！具体来说：具体来说：1 1、政治上合格、政治上合格向党中央看齐，对党绝对忠诚。向党中央看齐，对党绝对忠诚。2 2、品行上合格、品行上合格传承党的优良作风，自觉践行社会主义核心价值观。传承党的优良作风，自觉践行社会主义核心价值观。3 3、作为上合格、作为上合格发挥先锋模范作用，当好生力军和突击队。发挥

10、先锋模范作用，当好生力军和突击队。（一）微观基层问题导入3、基层团组织存在的问题分析推进共青团改革攻坚中决心和力度不够坚定对从严治团工作思想认识不到位农村团组织建设仍然薄弱学校团组织建设还需加强基层团组织第三部分落实从严治团要求，推进共青团改革攻坚（一）从严管好团员队伍从严入团，把好入口关，从源头上提升团员的先进性在日常学习、本职岗位工作中创先争优在急难险重任务中勇于担当123（一）从严管好团员队伍 1、从严入团，把好入口关，从源头上提升团员的先进性 习近平总书记指出，“现在团员数量很大，初中毕业前几乎全部能入团，如果没有团员意识和荣誉感，不追求先进性，就容易成为一盘散沙。”从严治团从源头上严

11、起，加强对团员的教育管理，一定要抓住学校，特别是中学这个关键，团员的主体在学校，青年入团的源头主要在中学，全国团员8700万，学校团员4000多万，占一半。中学共青团抓得严一些，组织生活认真一些，帮助团员养成习惯、形成自觉，不仅将为共青团提升先进性奠定基础，也将为全面从严治党疏浚源头。 按照“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的总要求，用3年时间将初、高中阶段毕业班团青比分别控制在30%、60%以内。（一）从严管好团员队伍 2、在在日常学习、日常学习、本职岗位工作中本职岗位工作中创先争优创先争优共青团员先锋岗( 队) 青年文明号青年岗位能手（一）从严管好团员队伍 3、在急难险重任务中勇于

12、担当网上舆论引导抢险救灾重大赛会脱贫攻坚环境整治志愿服务“一带一路” 1. 学习理论走在前。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，政治立场坚定，“四个意识”牢固，成为向党中央看齐、向习近平总书记看齐的表率。2. 立足岗位干在前。学习成绩优异，工作业绩突出，模范践行社会主义核心价值观，成为所在地区、行业、领域团员青年学习的标杆。3. 急难险重冲在前。在重大科研攻关和重点建设工程中不畏艰难、顽强拼搏、勇创一流，在抢险救灾和危急时刻，能够为了国家和人民利益挺身而出，成为团员发挥生力军和突击队作用的楷模。4. 纪律规矩守在前。遵守团章团规，落实从严治团有关要求。5.有创建举措。制定创建计划，建立学习制

13、度，主动亮身份、亮标准，开展承诺践诺。积极参与志愿服务和公益活动，在互联网上传播正能量。6. 有广泛影响。在本地区、本系统、本领域具有突出代表性和典型示范性，取得社会公认业绩，对广大团员青年具有示范带动作用。团队成员中无违法违纪违规情况。7. 有稳定岗位或团队。团员先锋岗是指具有稳定社会功能的工作平台，如岗、哨、站、台、车、船、所、班、组等；团员先锋队是指根据一定目标任务组成的相对稳定的团队，如理论学习社团、重点工程团队、科研攻关团队、创新创业团队、志愿服务集体、青年教师集体、学校班级社团、部队集体等。团队人数3人以上、100人以下。8. 有团员主体。团员占申报集体人员总数的70%以上；团员先

14、锋岗中的团员（含保留团籍的党员和在团内担任职务者）占申报岗位人员总数的50%以上。团员要发挥重要作用。团员先锋岗（队）负责人中至少有一人年龄不超过35岁（1981年9月以后出生）。（二）从严管好团的组织1、组织体系严密起来2、组织规范严格起来3、组织保障强化起来（三）严明团的纪律 加强加强团内监督问责既是全面落实从严治团的必然要求，也是共青团改革顺利推进团内监督问责既是全面落实从严治团的必然要求，也是共青团改革顺利推进的重要保障的重要保障。 一一是强化对各级团组织的监督问责，督促各级团组织领导班子切实履行是强化对各级团组织的监督问责，督促各级团组织领导班子切实履行“主体责主体责任任”，加大日常

15、督导督办及通报力度，加大日常督导督办及通报力度。 二二是强化对团组织主要负责人的监督问责，督促各级团组织主要负责人切实履行是强化对团组织主要负责人的监督问责，督促各级团组织主要负责人切实履行“第一责任人第一责任人”责任，管好班子，带好队伍，当好表率责任，管好班子，带好队伍，当好表率。 三三是强化对团干部的监督问责，对落实工作不力、作风不严不实、青年满意度较是强化对团干部的监督问责，对落实工作不力、作风不严不实、青年满意度较低的团干部进行提醒谈话、通报批评直至岗位调整，形成团干部低的团干部进行提醒谈话、通报批评直至岗位调整，形成团干部“能上能下能上能下”机制机制。 四四是强化对团员的监督问责，严

16、格组织纪律要求，保障团员队伍的先进性。是强化对团员的监督问责，严格组织纪律要求，保障团员队伍的先进性。（案例：湘潭团县委集体案例：湘潭团县委集体违纪违纪 httphttp:/ 让各领域团员特别是一线团员参与团的议事决策，是密切团与广大普通青年联系的重要纽带。这里面有硬性改革要求，县（市、区）团的代表大会、全委会和常委会中基层和一线代表比例分别不低于80%、60%和40%。改革以后，各领域团员青年将有更多机会将意愿和声音，通过身边的团代表、委员，反映到团的领导决策过程之中。l l增强团的广泛性和代表性问题增强团的广泛性和代表性问题（四）深化推进共青团的改革（四）深化推进共青团的改革 干部人事改革

17、历来是改革中大家关注的焦点。“挂兼职”团干队伍。总体要求是县（市、区）团委挂职、兼职干部比例将不少于60%。挂职干部从哪里来，如果是到团省委、团市委挂职，人员可能比较踊跃，到团县委挂职就不一定，我们在出台方案的时候可以适当增加挂职团县委副书记的比例，例如教育团工委书记、社会组织团工委书记、青创团工委书记等都可以挂兼团县委副书记，兼职干部从优秀青年典型、基层青年代表、青年社会组织负责人、专家学者中遴选产生，在重要决策和项目实施时发挥优势和作用。志愿者通过社会化方式招募。 方案还提出改进团干部选任交流方式，创新团委机关公务员遴选办法、建立新录用公务员跟班学习制度。2 2建设专、挂、兼职和志愿者相结

18、合的团干部建设专、挂、兼职和志愿者相结合的团干部队伍队伍（四）深化推进共青团的改革（四）深化推进共青团的改革 “84”就是每年上、下半年各选派14的机关干部到县区团委工作4个月，争取每年有一半的干部在机关工作8个月、在基层工作4个月； “41”就是机关干部每周安排1个工作日到居住或工作地周边社区、企事业单位、社会组织等服务点工作，努力实现每周在机关工作4天、在基层工作1天； “1100”就是每名专职、挂职团干部要经常性联系100名团员青年（其中10名为基层和一线团代表）、兼职团干部要直接联系30名左右团员青年，努力做到经常有声音、有互动、有话题、有线下活动、有面对面交流。 这些制度安排各有侧重

19、、相辅相成：“8+4”重在团干部深度融入基层；“4+1”重在团干部与基层组织和工作经常性融合；“1+100”重在直接联系基层的青年；“驻校蹲班”重在直接联系学生团支部和青年学生；“走转改”重在集中研究推动基层工作；“机关常态化开放”重在让更多青年走进机关。改革的目的就是要推动团干部走出高楼大院、走进普通青年，听听青年在想什么、在干什么、还需要什么，对青年关心的热点、“痛点”要有感受、有回应，真正用群众工作方法来做团的工作。3 3直接联系、服务、引导青年直接联系、服务、引导青年1、联系那些人？、联系那些人？企业青年、在校大学生、新生代农民工、初始创业青年、农村青年、新媒体从业人员、自由职业者、社

20、会组织从业人员等。2、怎么联系？、怎么联系？“10条路径”3、要做什么？、要做什么？讲团课、谈心谈话、实践体验、主题团日、专题学习等。团员婚恋交友、就业创业、文体娱乐、技能提升、环保公益。4、有哪些依托？、有哪些依托？“全团最美青春故事分享”，每个县10个； 全团评选“双百”，即100个最美基层团干部、100个优秀典型。1、以组织为单位，加入团的区域化共建委员会；2、与“青年之家”建立联系，亮明团干部的身份和相关联系方式；3、参加和发起建立青年兴趣组织，参与相关活动；4、加入志愿服务组织，开展公益服务；5、联系学校的班级或社团，深化联系服务工作；6、联系周边企业，与一线青年员工联系交流；7、与

21、“打造活力团支部”相结合，集中联系服务青年；8、结合出差、会议、调研等开展走访，联系接触青年；9、建立微信群等互动社交平台，加强日常联系。10、为留守儿童圆梦“微心愿”。（四）深化推进共青团的改革（四）深化推进共青团的改革 明确提出县（市、区）团委专职干部应按编制数量配齐，县（市、区）从整体盘子里调剂编制充实团委工作力量，落实乡镇（街道）团委主要负责人由同级党委有关负责人兼任制度，按规定配备乡镇（街道）群团专干，建立以共青团干部为核心、青少年事务社工为骨干、青年社会组织为依托、青年志愿者为主要力量的“四青”工作队伍等一揽子措施，努力推动基层共青团工作“有人”干。加强“青年空间”等青少年综合服务

22、平台建设，发挥基层阵地作用，加强对基层团属阵地的资源供给，着力完善服务功能，提升服务能力，吸引青少年主动上门参加活动、学习交友、创新创业等。场所上可以实行群团组织共建共享，党群服务站。4 4加强团的基层基础工作加强团的基层基础工作（四）深化推进共青团的改革（四）深化推进共青团的改革 面对互联网对青年和共青团工作带来的深刻影响，要大力推进“网上共青团”建设，以移动终端应用为依托，以“智慧团建”和“青年之声”互动社交平台为重点，建立直接联系服务青年、有效动员基层团组织的一体化网上工作平台，努力实现团组织网上有门户、有平台、有声音、有活动，实现全体团员网上有户口、有联系、有态度、有表现。同时，要做好

23、网上舆论引导工作，引导广大共青团员把共青团的政治性、先进性、群众性延伸到网络空间。“青年之声”侧重于服务广大青年，“智慧团建”侧重于团的自身建设，两者共同构成“网上共青团”，共同实现对广大团员青年的广泛覆盖、扎实服务和组织动员。5.5.推进推进“网上共青团网上共青团”建设建设（四）深化推进共青团的改革（四）深化推进共青团的改革从3方面就加强团员先进性提出了明确要求。一是把好入口关。要求严格控制增量，制定团员发展规划，强化县域统筹。用3年左右时间将初、高中阶段毕业班团青比例分别控制在30%、60%以内，到2025年努力将总体团青比例降到30%以内。二是加强教育关。在控制团员数量的同时，更要强化团

24、员教育管理。要求严格管好存量，做好共青团、少先队组织衔接，严格入团程序，在全团统一要求的基础上，方案提出了坚持团员发展“十程序”“三公示”、入团仪式“九环节”。同时，要求健全和改进“三会两制一课”，强化团员教育管理，创新团的组织生活方式把更大精力放在提高团员素质上。三是激发先进性。要求深入推进全体团员成为注册志愿者和新入团员同时成为注册志愿者，把参与志愿服务作为团员、团组织评先评优的重要标志，不断增强团员先进性光荣感。6 6增强团员先进性光荣感增强团员先进性光荣感 1、提交入团申请书；2、确定为入团积极分子，填写入团积极分子登记表；3、参加党团知识培训；4、注册成为志愿者；5、入团积极分子培养

25、考察；6、确定为团的发展对象；7、团支委会通过并填写入团志愿书；8、团支部大会表决通过；9、报送上级团组织审批；10、入团宣誓并颁发团员证、团徽。1、公示入团积极分子人选；2、公示入团发展对象人选；3、公示新发展接收团员人选。 1、奏（唱）国歌。 2、主持人说明举行入团仪式的意义，宣布新团员名单。 3、向新团员颁发团章、团员证和团徽，团徽佩戴在左胸前。 4、上级团组织的代表或本级团组织负责人带领新团员宣誓。 （1）宣誓人面向团旗立正，右手握拳，举过右肩。 （2）领誓人主句领读入团誓词，宣誓人跟读。 （3）当领誓人念到“宣誓人”时，宣誓人应分别报出自己的姓名。 5、入团介绍人代表宣读团章中有关团

26、员的义务和权利的条款。 6、新团员代表发言。 7、老团员代表发言。 8、党组织负责人、上级团组织的代表或本级团组织负责人讲话，对新团员提出希望和要求。 9、唱国歌。（四）深化推进共青团的改革（四）深化推进共青团的改革 一是着力促进共青团工作社会化，重点推动经费来源社会化、工作力量社会化、组织动员社会化。 二是着力推动共青团工作项目化，分级分类建立团的工作项目库，组建项目工作组，加强项目化管理，推动项目品牌建设。 三是着力实现共青团工作信息化，运用信息化手段打造“共青团+互联网”格局，努力实现团网深度融合、团青充分互动、线上线下一体运行。 四是着力加强共青团工作专业化，科学规划全省青少年发展指标

27、，编制青少年事业发展规划。完善团干部培训体系、能力素质标准，建立省、市、县分层培训体系。广泛吸引青少年事务社会工作专业人才参与团的工作。到2020年努力建成7000人的青少年事务社工队伍。加快共青团和青少年工作智库建设。7.7.改进团的工作方式改进团的工作方式 走什么路走什么路注重“三个初心”，优化人生规划l 不忘初心，牢记来时的根；l 不忘初心，走好现在的路；l 不忘初心，坚定未来的梦。提升自己的核心竞争力提升自己的核心竞争力团干部的底气来自于哪里？主要源自于三个方面：主要源自于三个方面：1、领导的肯定和青年的认同；2、常态的学习和深层的思考；3、进取的心态和扎实的工作。 团干部的团干部的“

28、四种品质四种品质”要有闻鸡起舞的勤奋要有雄鹰展翅的豪迈要有驼行大漠的坚韧要有甘为黄牛的实干【“A4“A4纸纸”上看人生】上看人生】 人生不过短短的900个月。画一个3030的表格，一张A4纸就足够了。如果每过一个月，在一个格子里涂掉，全部人生就全部在这张纸上 假设你和你的女朋友/男朋友谈了一场6个月的感情，它在这张纸上是这样的： 如果你是一位30岁上下的心力交瘁的上班族，你的人生是这样的： 假设我们的父母平均五十岁，他们的人生是这样的： 假如你们天天见面，你能陪伴他们的时间是这样的： 假如你们一个月见两次面，你能陪伴他们的时间就是这样的： 假如你们一年见一次面，就会是这样的： 【“A4A4”纸上看人生】纸上看人生】 在忙碌的工作和生活中，我们是否应该静下心来，思考我们的人生，提升自身的价值，工作之余多多陪伴两鬓发白的父母，以及一天一天长大中的孩子谢谢观看!