1、2018年湖南农业大学硕士招生自命题科目试题科目名称及代码：846 管理学 适用专业(领域)：工商管理各二级学科 考生需带的工具： 考生注意事项：所有答案必须做在答题纸上，做在试题纸上一律无效；按试题顺序答题，在答题纸上标明题目序号；姓名、考生编号等信息写在绘图纸左上角。一、名词解释(共计20分,每小题5分)1、人本原理2、组织文化3、集权4、管理二、简答题(共计40分，每小题10分)1、什么是计划？计划的基本原理是什么？2、简要评价泰勒的科学管理理论。3、管理者道德行为的影响因素有哪些？4、简述控制的过程。三、论述题(共计40分，每小题20分)1、结合波特-劳勒综合激励模型论述如何激发和调动
2、下属工作积极性。2、结合领导权变理论，论述如何成为优秀的领导者。 四、案例题(共计50分，每小题25分)1、王厂长的困惑某地方生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。企业还是采用过去的类似直线型的组织结构，企业一把手王厂长既管销售，又管生产，是一个多面全能型的管理者。最近企业发生了一些事情，让王厂长应接不暇。其一：生产基本是按定单生产，基本由厂长传达生产指令。碰到交货紧，往往是厂长带头，和员工一起挑灯夜战。虽然按时交货，但质量不过关，产品被退回，并被要求索赔；其二：以前企业招聘人员
3、人数少，所以王厂长一人就可以决定了。现在每年要招收大中专学生近50人，还要牵涉到人员的培训等，以前的做法就不行了。其三：过去总是王厂长临时抓人去做后勤等工作，现在这方面工作太多，临时抓人去做，已经做不了做不好了。凡此种种，以前有效的管理方法已经失去作用了。问题：请从组织工作的角度说明企业存在的问题以及建议措施。（25分）2、希腊员工的辞职美国老板：完成这份报告要花费多少时间？希腊员工：我不知道完成这份报告需要多少时间。美国老板：你是最有资格提出时间期限的人。希腊员工：十天吧。美国老板：你同意在15天内完成这份报告吗？希腊员工：没有做声。（认为是命令）15天过后，美国老板：你的报告呢？希腊员工：明天完成。（实际上需要30天才能完成。）美国老板：你可是同意今天完成报告的。第二天，希腊员工递交了辞职书。问题：请从沟通的角度分析美国老板和希腊员工对话，说明希腊员工辞职的原因并提出建议。（25分）共2页 第2页
