简历培训ppt课件.ppt

1、 二一三年四月二一三年四月 现场投递简历现场投递简历网上投递简历网上投递简历初初 选选复复 选选20%80%2-3小时小时几百甚至上千份简历！几百甚至上千份简历！46060=14400秒秒144001000=14.4秒秒细节篇：成就完美简历细节篇：成就完美简历 进阶篇：简历制作原则进阶篇：简历制作原则基础篇：掌握简历要素基础篇：掌握简历要素 准备篇：明确求职方向准备篇：明确求职方向 简历制作技巧简历制作技巧1.1 1.1 了解简历了解简历1.2 1.2 认请自我认请自我 1.3 1.3 认识企业认识企业 准备篇：明确求职方向准备篇：明确求职方向1p简历是用于应聘简历是用于应聘的书面材料的书面材

2、料p向用人单位表明向用人单位表明你拥有能够满足特你拥有能够满足特定工作要求的技能、定工作要求的技能、态度、资质和资信。态度、资质和资信。1.11.1了解简历了解简历获得面试获得面试的机会的机会吸引用人吸引用人单位的眼单位的眼球球得到心仪得到心仪的职位的职位123简历的三大作用简历的三大作用你对用人单位你对用人单位的工作要求有的工作要求有充分了解。充分了解。认清自我认清自我 你对个人才能你对个人才能 有充分自信，有充分自信，能胜任所申请能胜任所申请的工作。的工作。 求职的第一步是求职的第一步是“了解自己，了解用人了解自己，了解用人单位单位”，而不是盲目地写简历和求职信！，而不是盲目地写简历和求职

3、信！认清自我认清自我 盘盘点点 才才能能 规规划划 目目标标 自自我我 定定位位 发发掘掘 个个性性 明明确确 硬硬技技能能 明明确确 软软技技能能 证证明明 成成就就如何认清自我如何认清自我n了解用人单位概况了解用人单位概况u招聘职位介绍u公司发展历史以及现状u具体招聘部门以及主管负责情况u历年招聘情况u用人单位网站u搜索相关信息u人际关系网u社会评价u认识用人单位认识用人单位确定职位确定职位和需求和需求校园招聘校园招聘和宣讲和宣讲简历筛选简历筛选笔笔 试试面面 试试 部门提出部门提出招聘需求招聘需求 HR根据预根据预算准备招聘算准备招聘 网上发布网上发布招聘信息招聘信息 网上填表网上填表

4、关键字筛关键字筛选选 IQ测试测试 英语写作，英语写作，阅读测试阅读测试 HR面试面试 部门面试部门面试n了解招聘流程了解招聘流程n 职位描述p岗位的工作要求岗位的工作要求p任职者的资格要求任职者的资格要求n HR特征p他们抱有怀疑态度他们抱有怀疑态度p他们都很忙碌他们都很忙碌p他们没必要给你机会他们没必要给你机会HRHR们如何审查简历们如何审查简历第一道程序，第一道程序，对硬性指标如对硬性指标如学历、专业、相关职业背景、学历、专业、相关职业背景、期望待遇水平、选择工作地域期望待遇水平、选择工作地域等信息快速筛选淘汰，并等信息快速筛选淘汰，并根据不同岗位分类。根据不同岗位分类。第二道程序，第二

5、道程序，对候选者的对候选者的具体岗位经历、工作内容、业具体岗位经历、工作内容、业绩绩进行筛选，确定初试名单。进行筛选，确定初试名单。第三道程序，第三道程序，在经过笔试、面试和实操等步骤后，确定在经过笔试、面试和实操等步骤后，确定最终候选人员。最终候选人员。v2.1简历的类型简历的类型2基础篇：掌握简历要素基础篇：掌握简历要素功能型功能型时序型时序型混合型混合型简历类型简历类型特征特征适用适用 时序型 简历p按照逆时序记录个人学习工作经历p关注焦点：时间、工作持续期、成长与进步及成就。适用于没有工作经验的应届毕业生。 功能型 简历p个人学习、工作经历不作为重点p突出强调个人的技能、资信、资质及成

6、就适用于已经有工作经验的职场人士。 混合型 简历p混合型简历是时间型和功能型的结合运用p既想突出个人经历，又想突出成就与能力一般适用于应届毕业生个人信息求职意向个人技能教育背景社会工作经历奖励情况其它信息简历的七大要素2.2 2.2 简历的要素简历的要素v姓名、地址、电话和姓名、地址、电话和E-mail是必不可少的内是必不可少的内容容v电话和电话和E-mail一定要写在一定要写在最醒目最醒目的地方的地方1 1、个人信息、个人信息注意：名字一般以大号字体加粗，以吸引HR的目光。v建议应届毕业生写上你的建议应届毕业生写上你的求职意向求职意向。v求职意向要尽可能求职意向要尽可能具体具体，针对你应聘的

7、公司和，针对你应聘的公司和职位。职位。2 2、求职意向、求职意向3 3、教育背景、教育背景v 学校、学校所在地、学位获得时间、毕业时间、专业（主修、辅修课程）、平均成绩（GPA）、排名情况等。教育背景教育背景可能涵盖可能涵盖的内容的内容:v主要突出大学阶段从事的主要突出大学阶段从事的社会工作社会工作，以及各种实，以及各种实习、实践工作。习、实践工作。 4 4、社会工作经历、社会工作经历社会工作经历是求职简历中一块重要内容！社会工作经历是求职简历中一块重要内容！工作经历工作经历 结果结果 成就成就 情况情况任务任务利用利用STARSTAR原则撰写你的工作经历原则撰写你的工作经历请试着请试着STA

8、RSTAR方法写下你的实习工作经历方法写下你的实习工作经历v情况（Situation）：v任务（Task）：v成就（Achievement）：v结果（Result）：实习经历实例：情况任务成就结果5 5、奖励情况、奖励情况专业学习类：专业学习类：v奖励名目繁多，标准不一，注意强调奖励名目繁多，标准不一，注意强调奖励的级别奖励的级别；v最好用最好用百分比等数字百分比等数字说明奖励的特别之处。说明奖励的特别之处。6 6、个人技能、个人技能电脑技能语言技能资格证书注意“相关性”原则对未来工作最有用和与之最直接相关的能力。v通常用通常用水平测试和资格认证水平测试和资格认证来表现和证明。来表现和证明。英

9、语技能英语技能CET6（610分），托福考试（98/120）较强的英语听说读写能力；金融英语证书；有翻译过计算机通信专业文献的经历IT技能技能熟练操作Office,使用Word制作方案书，利用PPt进行产品演示，通过Excel建立客户信息数据库专业技能专业技能熟悉掌握统计分析软件SPSS 、Eviews5.0的使用个人技能实例：7 7、其它信息、其它信息v包括兴趣爱好、自我评价、补充信息等。通过通过“兴趣爱好兴趣爱好”补充说明在某些素补充说明在某些素质、能力上的掌握。质、能力上的掌握。p兴趣爱好： 篮球、足球、排球、演戏篮球、足球、排球、演戏团队精神团队精神 围棋、国际象棋围棋、国际象棋战略意

10、识战略意识 旅游旅游适应不同环境的、快速学习能力适应不同环境的、快速学习能力 跆拳道跆拳道新奇、意志，出奇制胜新奇、意志，出奇制胜 演讲、辩论演讲、辩论沟通能力，公共演讲能力沟通能力，公共演讲能力p自我评价：（1 1）最好不写！）最好不写！（2 2）工作经历已能证明个人特质）工作经历已能证明个人特质（3 3）HRHR可能反感可能反感p补充信息： 其它需要填写的内容其它需要填写的内容成功简历与失败简历的要素对比成功简历与失败简历的要素对比成功求职者的简历成功求职者的简历个人信息：简明，扼要；包括准确的联个人信息：简明，扼要；包括准确的联系地址，电话，系地址，电话，Email求职目标：有，对症下药

11、，针对性强求职目标：有，对症下药，针对性强教育背景：叙述清晰，教育背景：叙述清晰，GPA，RANK，仅针对职位列出关键课程，用奖项突出仅针对职位列出关键课程，用奖项突出自己写出比例自己写出比例工作经验：条理清楚，用工作经验：条理清楚，用STAR原则描原则描述实习工作经历，体现与应聘职位相关述实习工作经历，体现与应聘职位相关的素质的素质奖励情况：分析型，突出特别成就奖励情况：分析型，突出特别成就个人技能：突出相关专业技能个人技能：突出相关专业技能兴趣爱好：闪光型兴趣爱好：闪光型失败求职者的简历失败求职者的简历个人信息：个人信息：“征婚征婚”或或“寻人寻人”启示启示求职目标：无，漫无目的求职目标：

12、无，漫无目的教育背景：叙述不清，列出全部课程；教育背景：叙述不清，列出全部课程；工作经验：简单罗列，过多或者过少；工作经验：简单罗列，过多或者过少；缺乏条理；内容缺乏选择缺乏条理；内容缺乏选择奖励情况：诸多奖项并列，难以搜寻奖励情况：诸多奖项并列，难以搜寻有用信息有用信息个人技能：无针对性突出个人技能：无针对性突出兴趣爱好：无关型兴趣爱好：无关型第一、简历一定要量身定做第一、简历一定要量身定做第二、充分表达独特之处第二、充分表达独特之处第三、遵循职业相关信息原则第三、遵循职业相关信息原则第四、扬长避短，强调优势第四、扬长避短，强调优势进阶篇：简历写作原则进阶篇：简历写作原则3充分表达自己的充分

13、表达自己的USPUSP结果说话结果说话关键词说话关键词说话数字说话数字说话动词说动词说话话（Unique Selling Unique Selling PointsPoints）v成绩不好怎么办？v英语缺证怎么办？v毕业学校不好怎么办？v工作经验欠缺怎么办？v专业不相关怎么办?4细节篇：成就完美简历细节篇：成就完美简历v版本：版本：WORD、PDF、TXT；打印文本；打印文本v篇幅：篇幅：2页以内，应届毕业生尽量页以内，应届毕业生尽量1页以内页以内v重点：重点：重要信息放在第重要信息放在第1页，黑体加粗强调页，黑体加粗强调v照片：照片：如果没有特别要求，避免贴照片如果没有特别要求，避免贴照片v

14、字体：字体：不超过两种，不使用花哨字体不超过两种，不使用花哨字体v字号：字号：标题大号，正文五号标题大号，正文五号细节篇：成就完善简历细节篇：成就完善简历v留白：留白：不要使简历页面过于拥挤不要使简历页面过于拥挤v对齐：对齐：左对齐、右对齐、居中左对齐、右对齐、居中v一致：一致：缩进、大写、字体、间距缩进、大写、字体、间距v纸张：纸张：白色，白色，80克以上克以上v打印：打印：尽量少使用复印的简历尽量少使用复印的简历简历的检查简历的检查1、基本错误检查语法、拼写、标点、印刷、电子邮件和电话号码、教育语法、拼写、标点、印刷、电子邮件和电话号码、教育背景与工作经历的起迄时间背景与工作经历的起迄时间2、重点内容核查简洁明了、表达连贯、上下文衔接顺畅简洁明了、表达连贯、上下文衔接顺畅3、请他人复查换角度审阅换角度审阅简历检查表简历检查表是否选择是否选择版本留白篇幅对齐重点一致照片纸张字型打印字号检查此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！