图文医疗基本公共卫生监管考核项目全方案动态ppt模板.pptx

1、惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计基本公共卫生服务项目监管考核平台主题:基于明确管理手段和资金拨付杠杆的主动监管平台2020管理利器客观高效 阳光监管 考核必备惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计平台意义平台介绍平台概览业务流程典型案例平台延伸123456目录CONTENTS惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计Part 1平台意义惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠

2、珊紫郁设计平台意义以基本公共卫生服务项目的绩效考核为切入点，通过项目监管手段，倒逼卫生健康服务工作的高效和规范。服务高效规范在基本公共卫生服务项目的基础上，延伸了重大公共卫生等其他政府购买服务的卫生健康项目的考核，实现全卫生健康项目的考核。全项目考核在绩效考核的基础上，延伸项目申报、项目审批、资金拨付、过程评审、项目变更、综合分析、项目追溯、计划跟踪等其他监管环节，实现全流程的监管。全流程监管在各级单线考核的基础上，以发起方考核要求为标准，延伸国家、省、市、县、乡、村的区域一体化监管考核，自 我考核和上级考核结合，日常自查上报和例行督导结合，并与区域内的业务系统数据融合对接，实现业务数据的自

3、动提取和远程抽取考核、业务监管等，最终实现 以发起方考核要求为标准的全区域内的一体化监管和考核 。全区域一体化最终实现各级卫生健康项目业务和资金的阳光监管，打造全方位、全过程、全覆盖、全区域的项目监管和绩效评价平台，同步提升各级卫生健康管理机构的管理效率。全区域一体化惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计基本公共卫生绩效考核的意义l考核数据共享和信息协同，贯彻区域内统一的考核标准和要求；l实现无纸化考核，包括无纸化上报、无纸化问卷、无纸化评分、无纸化统计报表和无纸化追溯。l专家通过移动终端可现场实时录入考核数据，同时自动生成考核结果，减

4、少了人工计算和事后补录的繁琐。l专家只需录入调查问卷或考核数据，考核结果自动计算，无需了解计算过程，保证了考核的客观性和高效性。l专家在现场可通过移动终端实时拍照、录音、视频等现场取证，实现考核追溯。l考核完后，可实现统计报表和考核报告的自动生成。l现场公开抽签系统，体现了考核的公开、公平和公正性。l平台保证考核的公平、公正和统一性，更大大减少专家的事务性工作，解放专家的精力，让专家将更多的精力放在公卫业务和管理工作的改进等建设性工作上。l 数据共享l 信息协同l 无纸化考核l 考核客观l 考核追溯l 考核公平l 考核公开l 考核高效各级现场考核惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计

5、惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计实现区域一体化监管和考核l实现国家、省、市、县、乡、村六级的一体化考核。l下级机构日常数据上报和自我考核，上级机构制订考核要求，并通过系统发布执行，同时日常监管和例行督导，考核结果实时公示，若有疑义下级机构可通过系统投诉。基本公共卫生绩效基本公共卫生绩效考考核的核的意意义义惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计Part 2平台介绍惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计目前现状政策标准区县、机构考核应在统一的市级考核政策下，进行考评工

6、作。工作量大考评过程纸质操作，不能实现无纸化上报、 无纸化问卷、无纸化评分、无纸化的统计 报表和无纸化的追溯现场考核现场考核无信息化支撑，考核结果人工计 算，发现问题不能及时拍照留存证据。客观公正考评结果和被考评的单位，不是随机抽取，而 是人为指定，不能做到公平公正。专家职责做为对公共卫生业务最熟悉的专家，不是 到地方进行业务指导工作，而是进行了大 量的事务性工作。数据真实家庭医生签约服务没有通过物联网设备进 行收集，不能确定收集数据的设备来源， 导致数据真实性无监管。目前现状惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计基本公共卫生绩效考核的

7、意义l 国家卫健委合作单位，国家卫生健康项目监管平台解决方案专业提供商。l 以基本公共卫生服务项目的绩效考核为切入点，横向拓展全部卫生健康项目的监管考核，纵向实现单体项目监管的全 流程管理。l 提供卫生健康项目自国家 省 地市区县各级考核平台及区域考核平台的解决方案。l 基于国家标准框架，根据地方考核要求实现本地化的考核服务平台。l 改变了劳心费力的纸质人工考核，转变为便捷高效的电子自动考核搭建平台优势惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计功能架构图卫生健康项目监管和绩效评价平台（卫生健康管理平台）基本公共卫生服务项目绩效评价平台重大公

8、共卫生服务项目绩效评价平台绩效考核系统移动考评系统基础上报系统民意调查系统考试系统抽签系统面向各级卫计委管理人员和考核专家面向考核专家面向考核机构面向第三方调查机构和居民面向被考核机构工作人员公开抽取被考核机构和其他卫生健康业务平台对接惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计系统发展历程2013年12月份绩效考核系统V1.0研发完毕2014年5月山东省2013年度考核应用2015年6月V2.0上线山东省2014年度考核应用2016年35月山东省2015年度考核应用 济南市2015年度考核应用 潍坊市2015年度考核应用2016年7月国家卫

9、健委考核应用V3.0上线2017年4月山东省2016年度考核应用2017年5月国家2016年度考核应用V3.6上线2016年12月山东省重大公共卫生2015年度考核应用2017年6月至今内蒙古、江苏省、北京市等其他省市纷纷考核应用惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计Part 3平台概览惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计业务架构图惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计移动考评系统惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊

10、紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计基础填报系统惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计民意调查系统惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计考试系统惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计抽签系统惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计Part 4业务流程惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计实施

11、方案国家卫计委省级卫计委市级卫计委县级卫计委监督申诉监督申诉监督申诉日常上报日常上报日常上报指定指标例行考核日常监督工作提醒指定指标例行考核日常监督工作提醒指定指标例行考核日常监督工作提醒基层机构监督申诉日常上报指定指标例行考核日常监督工作提醒社区卫生服务中心社区卫生服务站乡镇卫生院村卫生室数据监管区域一体化监管考核整体流程惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计区域考评分级体系基本公共卫生省级部署分级考评应用图省级市级县级机构指定考评指标字典库筛选(省级)考核指标考评指标赋值省级考核筛选(市级)考核指标考评指标赋值市级考核筛选(县级)考

12、核指标考评指标赋值县级考核筛选(机构)考核指标考评指标赋值机构考核惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计系统考核流程指标库包括：1.各指标对应的表格2.各级填报表选取：从指标库中选取每年现场考核的指标赋值：根据年度项目要求，为选取的指标赋考核标准值，赋指标权重值 指标得分)年度考核指标体系：1.各指标对应的表格2.各级填报表考核前：1.发布各级填报表，收集并导入。2.随机抽选考核地区、机构，录入。3.抓取/导入国家检测数据考核中：1.现场录入。2.逻辑校验和统计分析3.指标得分、考核总得分4.数据、图片上传保管5.导入导出表格和数据6.

13、信息发布更新考核后：1.复核 调阅和修改数据2.形成最后得分3.建立数据库，数据审核4.进行逻辑校验和统计分析惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计系统考核流程当年选取作为国家现场考核的指标（含指标对应的各类用表）；各级填报表；汇总的报表；当年考核未被选取作为国家现场考核的指标指标库:1.60+个指标，涉及省、县、机构三个层级2.每个指标一张工具表（评分表），一张记录表；服务类指标每个指标一张核查表（40+）3.各级填报表：5+张EXCEL表4.汇总得分表：2张各指标分别赋考核标准、赋权重，形成年度考核指标体系指标库和年度绩效考核指标体

14、系的关系：惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计考核系统流程确定考核指标的标准值和权重值现场收集数据，录入完成现场核查数据根据考核要求和导入的各级填报表；抓取相应的数据根据考核要求：1.现场录取部分数据2.自动统计，汇总数据结果3.自动生成记录表4.填写问题确认表5.导入导出并签字确认根据考核要求（计算公式），自动生成工具表，获得该指标在考核机构的得分1.得分自动汇总到总得分表2.原始数据汇总到数据库中3.原始表格自动保存复核后所有数据更新汇总到数据库中，复核后所有表格自动保存，复核调阅核查表、工具表、得分表，根据复核要求和现场情况。审

15、核填写情况，对不正确数据进行修改，并保留修改记录 单考核指标数据汇集过程惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计系统考核流程现场核查收集材料省级考核工具表县级考核工具表机构考核工具表省级得分县级得分机构得分考核总得分（总得分表）组织管理考核指标举例EG:信息系统建设与应用复核填写问题确认表（证据上传），导出记录表和核查表，签字确认。惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计系统考核流程现场核查收集材料现场考核抽查记录表现场考核抽查记录表现场考核抽查记录表省级得分县级得分机构得分考核总得

16、分（总得分表）EG:资金使用进度复核填写问题确认表（证据上传），导出记录表和核查表，签字确认。资金管理考核指标举例省级考核工具表县级考核工具表机构考核工具表得分涉及抓取填报表数据惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计系统考核流程现场核查考察被考核机构：核查表被考核机构：记录表县级工具表全县得分考核总得分（总得分表）汇总得分得分涉及抓取填报表数据复核填写问题确认表（证据上传），导出记录表和核查表，签字确认。业务执行考核指标举例EG:居民健康档案合格率惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫

17、郁设计实施方案系统考核流程现场核查考察被考核机构：核查表被考核机构：记录表县级工具表全县得分考核总得分（总得分表）汇总得分得分涉及抓取填报表数据复核填写问题确认表（证据上传），导出记录表和核查表，签字确认。项目效果考核指标举例EG:高血压患者血压控制率惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计Part 5典型案例惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计典型案例内蒙北京山东江苏各级卫生管理部门的考核应用案例青海甘肃国家卫计委基本公共卫生监管考核平台唯一承建商惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫

18、郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计典型案例各级卫生管理部门的考核应用案例惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计Part 6平台延伸惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计监管延伸惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计监管深度延伸监管深度延伸例行考核 -业务监管-数据监管-业务应用惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计监管深度延伸惠珊紫郁

19、设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计监管深度延伸惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计监管深度延伸惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计山东诺安诺泰信息系统有限公司，十余年来专注于医疗物联网研究，智慧医疗领域的开拓者和领导者。轻量化、交互性良好、专业化程度高、集成标准规范。产品优势已投入研发费用4亿元，并拥有一支优良的技术团队，持续改进产品。技术优势专注领域诺安诺泰慢病管理、监管考核、家庭医生、互联网医院、区域医联体、医疗器械、生物试剂等。附件惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计附件惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计汇报完毕谢谢！