感恩从工作开始课件.ppt

1、学会感恩学会感恩感恩从工作开始真正的成功者全部都怀着一颗感恩人之心，他们比别人更具智慧。 如何做一名懂得如何做一名懂得感恩的员工。感恩的员工。一、给自己安装一颗感恩的心l学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较；不再计较；l学会感恩，我们便能以一种更积极的心态学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们感恩的对象；去回报我们感恩的对象；l学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人；帮助那些需要帮助的人；二、企业喜欢懂得感恩的员工l 会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最会做事不如会做人，

2、会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人。好用的人。l 对人会感恩：在我的工作成果中，有你的一份支持，在你对人会感恩：在我的工作成果中，有你的一份支持，在你的工作成果中，也有我的一份贡献，感恩的心使人感动；的工作成果中，也有我的一份贡献，感恩的心使人感动；l 对事会感恩：善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成对事会感恩：善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成长的机会，多做多学习，不怕事多、不怕事烦，不拒事、长的机会，多做多学习，不怕事多、不怕事烦，不拒事、不惹事，事事追求尽善尽美；不惹事，事事追求尽善尽美；三、调整心态，在抱怨中学会感恩。l 我们习惯了抱怨。我们习惯了抱怨。l 抱怨，虽然能在短

3、时期内有所发泄，但是你不知道它的恶抱怨，虽然能在短时期内有所发泄，但是你不知道它的恶劣后果。劣后果。l 很多抱怨都是你自己一手造成的。很多抱怨都是你自己一手造成的。l 在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，l 在在抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。不要做“怨妇型”的牢骚员工“怨妇型”的员工常常会在下面几个方面存在抱怨：一、抱怨待遇，工资在前、付出在后（实际工资与期望值存在差距）二、抱怨职位，升职在前、业绩在后（职位没有挑战性）三、抱怨领导，感情在前、领导在后（希望领导多关心，多体谅

4、）四、抱怨同事，支持在前、管理在后（抱怨不支持工作，意见不统一）五、抱怨工作，困难在前、完成在后（抱怨工作辛苦，压力过大）六、抱怨环境，享受在前、吃苦在后（抱怨环境差，办公条件落后） 生生活活是是否否幸幸福福其其实实取取决决于于自自己己 什什么么是是好好的的工工作作环环境境？ 哭哭是是一一天天，笑笑也也是是一一天天四、“敬业”为别人打工，更为自己工作l 敬业的基本要求是乐业、精业、勤业；敬业的基本要求是乐业、精业、勤业；l 精业就是对自己所从事的职业技术精益求精，刻苦钻研业精业就是对自己所从事的职业技术精益求精，刻苦钻研业务知识；务知识；l 勤业就是对工作兢兢业业、勤勤恳恳、脚踏实地、埋头苦勤

5、业就是对工作兢兢业业、勤勤恳恳、脚踏实地、埋头苦干。干。l 虽然敬业表面上看来有益于公司、有益于老板，但最终的虽然敬业表面上看来有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己（能力受益者却是自己（能力=20%=20%知识知识+40%+40%技能技能+40%+40%态度）态度）l 如果老板不挣钱，你怎么可能在这家公司工作下去呢？如果老板不挣钱，你怎么可能在这家公司工作下去呢？l 短期看来短期看来“敬业敬业”是为了老板，长期看来还是了为你自己！是为了老板，长期看来还是了为你自己！因为敬业的人才有可能由弱变强。因为敬业的人才有可能由弱变强。五：感谢老板知遇之恩l 为什么我们可以为一个陌路人的点滴帮助

6、而心存感激，却为什么我们可以为一个陌路人的点滴帮助而心存感激，却视每天相处的老板的种种恩惠为理所当然？视每天相处的老板的种种恩惠为理所当然？l 如果你在工作中始终牢记如果你在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获更多。的道理，你一定会收获更多。l 真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激，而不是为了真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。l 感恩不需花一分钱，只要你虔诚地给予，这项投资就会给感恩不需花一分钱，只要你虔诚地给予，这项投资就会给你带来意想不到的收获

7、。你带来意想不到的收获。l 我们应该对老板心怀感恩，感恩他给你的就业机会，感恩我们应该对老板心怀感恩，感恩他给你的就业机会，感恩他提供的薪水，感恩他的教诲和培养。他提供的薪水，感恩他的教诲和培养。六：感恩同事，宽容互助l 谅解别人的短处，容忍别人一时的过错，这不但表现出一谅解别人的短处，容忍别人一时的过错，这不但表现出一个豁达厚道的气质和高尚从容的品格，更能让自己心境清个豁达厚道的气质和高尚从容的品格，更能让自己心境清平澄明，将一些无谓的烦事、琐事化解消融，而活得愉快平澄明，将一些无谓的烦事、琐事化解消融，而活得愉快轻松。轻松。七、团结协作就是生产力l 我们每一个员工都必须有很好的协作精神，要

8、充分发挥团我们每一个员工都必须有很好的协作精神，要充分发挥团队成员之间优势互补的作用，让全体队员尽可能地发挥各队成员之间优势互补的作用，让全体队员尽可能地发挥各自的才能，使整个团队产生整合后的聚变，具有超级战斗自的才能，使整个团队产生整合后的聚变，具有超级战斗力，实现力，实现1+11+12 2的效果。的效果。l 今天的各项工作中，个人英雄主义高唱凯歌的时代已经一今天的各项工作中，个人英雄主义高唱凯歌的时代已经一去不复返了，靠个人单打独斗已经无法赢得市场的决胜权，去不复返了，靠个人单打独斗已经无法赢得市场的决胜权，只有通过团队的力量才能提升企业整体的竞争力，只有你只有通过团队的力量才能提升企业整

9、体的竞争力，只有你的团队比别人更优秀才能在竞争中形成优势，发挥团队的的团队比别人更优秀才能在竞争中形成优势，发挥团队的力量已成为赢得未来竞争胜利的必备条件。力量已成为赢得未来竞争胜利的必备条件。团结就是力量歌词团结就是力量歌词团结就是力量团结就是力量团结就是力量团结就是力量这力量是铁这力量是铁这力量是钢这力量是钢比铁还硬，比钢还强比铁还硬，比钢还强向着法西斯蒂开火向着法西斯蒂开火让一切不民主的制度死亡！让一切不民主的制度死亡！向着太阳，向着自由向着太阳，向着自由向着新中国发出万丈光芒！向着新中国发出万丈光芒！八、做个“咖啡豆”型员工l 鸡蛋型：比较顽固，不容易接受企业文化，被人排斥，一般很难在

10、企鸡蛋型：比较顽固，不容易接受企业文化，被人排斥，一般很难在企业生存；业生存；l 胡萝卜型：在企业里比较遵从潜规则，但是容易变得过于世故，被企胡萝卜型：在企业里比较遵从潜规则，但是容易变得过于世故，被企业规则同化，难以有发展后劲；业规则同化，难以有发展后劲；l 咖啡豆型：一方面，能够在困难和挫折面前保持自己的风格和理念，咖啡豆型：一方面，能够在困难和挫折面前保持自己的风格和理念，具有很强的坚韧性；别一方面，还可以为企业带来一些好的改变。战具有很强的坚韧性；别一方面，还可以为企业带来一些好的改变。战胜困难的坚韧性得到了很好的体现，他们的职业能够得到和谐的发展，胜困难的坚韧性得到了很好的体现，他们的职业能够得到和谐的发展，非常受欢迎。非常受欢迎。l 毅力是应对困难的工具，毅力强，则你的智力、能力即使较差，也能毅力是应对困难的工具，毅力强，则你的智力、能力即使较差，也能克服困难，而使你步入成功之途。毅力只要够坚强，就能达到克服困难，而使你步入成功之途。毅力只要够坚强，就能达到“虽愚虽愚必明，虽柔必强必明，虽柔必强”的境界。的境界。l 工作干得是出色还是平庸，当然就看你能不能坚持工作干得是出色还是平庸，当然就看你能不能坚持 不管你属于哪一行，证明你自己的最好办法就是担起责任。假如你可以承担起来，那么恭喜你，你不仅向自己证明了个人价值的存在，同时你还向社会证明了：我能行、我很优秀！