ImageVerifierCode 换一换
格式:PPTX , 页数:17 ,大小:296.84KB ,
文档编号:2987367      下载积分:18 文币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
系统将以此处填写的邮箱或者手机号生成账号和密码,方便再次下载。 如填写123,账号和密码都是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

优惠套餐
 

温馨提示:若手机下载失败,请复制以下地址【https://www.163wenku.com/d-2987367.html】到电脑浏览器->登陆(账号密码均为手机号或邮箱;不要扫码登陆)->重新下载(不再收费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  
下载须知

1: 试题类文档的标题没说有答案,则无答案;主观题也可能无答案。PPT的音视频可能无法播放。 请谨慎下单,一旦售出,概不退换。
2: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
3: 本文为用户(三亚风情)主动上传,所有收益归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

1,本文(正面管教-鼓励与表扬-PPT课件.pptx)为本站会员(三亚风情)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

正面管教-鼓励与表扬-PPT课件.pptx

1、正面管教 鼓励与表扬正面管教理念正面管教理念 正正面管面管教教是一种既不用严厉也不是一种既不用严厉也不娇纵的方法娇纵的方法 把和善与坚定并行,把和善与坚定并行,以此为基石,在孩子自我控制的基础以此为基石,在孩子自我控制的基础 ,培养孩子的各项技能。培养孩子的各项技能。 正面管教就正面管教就是一种既不惩罚也是一种既不惩罚也不不骄骄纵的管孩子的方纵的管孩子的方法法。请您参与请您参与第一个空间:第一个空间:1.一句话介绍你自已一句话介绍你自已2.本次分享您想要的收获是什么?本次分享您想要的收获是什么?今天的收获今天的收获1.得得到鼓励与表扬的区别,巧妙激发内动力。到鼓励与表扬的区别,巧妙激发内动力。

2、2.本次分享您会收获一个如何阅读的技巧。本次分享您会收获一个如何阅读的技巧。3.大家一起可以相互学习的感受。大家一起可以相互学习的感受。与您分享与您分享 多多年以来,一场运动一直轰轰烈烈,宣扬赞扬对于年以来,一场运动一直轰轰烈烈,宣扬赞扬对于帮助孩子获得积极的自我概念以及改善孩子行为的好处。帮助孩子获得积极的自我概念以及改善孩子行为的好处。这又是我们必须这又是我们必须“当心是什么在起作用当心是什么在起作用”的时候了。赞的时候了。赞扬可能会促进一些孩子改善行为扬可能会促进一些孩子改善行为。问。问题在于,这些孩子题在于,这些孩子可能会变成可能会变成“讨好者讨好者”和和“总是寻求别人的认可总是寻求别

3、人的认可”。那。那这些孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依这些孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依赖于别人的观点的自我概念。其他孩子会憎恶并反抗赞赖于别人的观点的自我概念。其他孩子会憎恶并反抗赞扬,因为他们不想去符合别人的期望,或者因为他们害扬,因为他们不想去符合别人的期望,或者因为他们害怕自己比不过那些好象轻易就能得到赞扬的人怕自己比不过那些好象轻易就能得到赞扬的人。既使既使赞赞扬可能看上扬可能看上去挺去挺管用,但我们必须考虑其长期效果。鼓管用,但我们必须考虑其长期效果。鼓励的长期效果在于它能让孩子自信。赞扬的长期效果是励的长期效果在于它能让孩子自信。赞扬的长期效果是让孩子依

4、赖于他人让孩子依赖于他人与您分享与您分享正如前面讨论过的那样,成年人对赞扬的另一个正如前面讨论过的那样,成年人对赞扬的另一个错误看法是,他们能错误看法是,他们能“给予给予”孩子自尊。自尊既孩子自尊。自尊既不能被给予也不能被接受,自尊是培养出来的,不能被给予也不能被接受,自尊是培养出来的,是从应对失望、解决问是从应对失望、解决问题以题以及由错误中学习的大及由错误中学习的大量机会中获得的自信和能力感中培养出来的。要量机会中获得的自信和能力感中培养出来的。要成功地运用鼓励,需要大人具有尊重孩成功地运用鼓励,需要大人具有尊重孩子子、对对孩孩子子的的观观点感兴趣的态度,以及为孩子们提供能够点感兴趣的态度

5、,以及为孩子们提供能够使孩子培养出不为别人的负面观点所左右的自信使孩子培养出不为别人的负面观点所左右的自信而培而培养孩养孩子的生活技能的愿望。子的生活技能的愿望。作作者的观者的观点点1.表扬可能会使孩子成为讨好者。表扬可能会使孩子成为讨好者。 总寻求别人的认可。总寻求别人的认可。2.表扬的长期效果是让孩子依赖于他人。表扬的长期效果是让孩子依赖于他人。3.成功的运用鼓励,大人需要具备尊重成功的运用鼓励,大人需要具备尊重 孩子孩子 ,对孩子,对孩子 真正感兴趣的态度。真正感兴趣的态度。请您参与请您参与第二个空间:第二个空间:写下您表扬孩子的案例写下您表扬孩子的案例。请您分享请您分享请您参与请您参与

6、第一个志愿者可以听到:第一个志愿者可以听到:1.全是一百分,你会得到一个很大的奖励哦全是一百分,你会得到一个很大的奖励哦2.我会为你而骄傲我会为你而骄傲3.哎哎,你这么听话真让我高兴你这么听话真让我高兴4.我喜欢你所做的我喜欢你所做的5.您做的就是我告诉你的您做的就是我告诉你的6.你真会让我高兴啊!你真会让我高兴啊!7.好棒啊,这正是我所希望的好棒啊,这正是我所希望的8.你真是一个好孩子你真是一个好孩子请您参与请您参与第二个志愿者可以听到:第二个志愿者可以听到:1.你付出努力你应该得到它你付出努力你应该得到它2.你一定会为自己而骄傲你一定会为自己而骄傲3.你对此感觉如何你对此感觉如何4.你自已

7、就找到了解决问题的方法你自已就找到了解决问题的方法5.我相信你的判断我相信你的判断6.你能决定什么对你来说是最重要的你能决定什么对你来说是最重要的7.我相信你可以从错误中吸取教训我相信你可以从错误中吸取教训8.不管怎样妈妈都爱你不管怎样妈妈都爱你实验分享实验分享斯坦福大学关于斯坦福大学关于“鼓励与表扬鼓励与表扬”的实验的实验与您分享与您分享表扬表扬鼓励鼓励我会为你而骄傲我会为你而骄傲你一定会为自己而骄傲你一定会为自己而骄傲主体:成人主体:成人主体:孩子主体:孩子你这么听话真让我高兴你这么听话真让我高兴你对此感觉如何你对此感觉如何你听话的时候,我才高兴你听话的时候,我才高兴进行内在自我评价进行内

8、在自我评价与您分享与您分享表扬表扬鼓励鼓励1.全是一百分,你会得到一个很大的奖励全是一百分,你会得到一个很大的奖励哦哦1.你付出努力你付出努力,你应该得到它你应该得到它2.我会为你而骄傲我会为你而骄傲2.你一定会为自己而骄傲你一定会为自己而骄傲3.哎哎,你这么听话真让我高兴你这么听话真让我高兴3.你对此感觉如何你对此感觉如何?4.我喜欢你所做的我喜欢你所做的4.你自已就找到了解决问题的方法你自已就找到了解决问题的方法5.您做的就是我告诉你的您做的就是我告诉你的5.我相信你的判断我相信你的判断6.你真会让我高兴啊!你真会让我高兴啊!6.你能决定什么对你来说是最重要你能决定什么对你来说是最重要的的

9、7.好棒啊,这正是我所希望的好棒啊,这正是我所希望的7.我相信你可以从错误中吸取教训我相信你可以从错误中吸取教训8.你真是一个好孩子你真是一个好孩子8.不管怎样妈妈都爱你不管怎样妈妈都爱你昆山市花桥妇女儿童关爱服务中心鼓励与表扬的区别鼓励与表扬的区别项目项目表扬表扬鼓励鼓励指向做事的人:“好孩子”行为:干得好态度摆架子,操纵性的我喜欢明明的坐姿。尊重,欣赏的谁可以让我看看,我们现在该怎么坐?我式句评价式“我喜欢你的做法”举例:你考100分我为而骄傲(剥夺了孩子的自我成就感)自我指向:我感谢你的合作举例:100分反正了你的努力。(承认孩子的成就及其的责任感)可能结果孩子为了他人而改变:寻求认可上瘾者孩子为自已而改变寻求内心方向者控制点外在的:别人会怎么想?内在的:我在想什么?教给孩子该想什么,依赖于别人的评价。如何想自我评价目的你做得对理解:你想到了、学到了,感觉到什么?对自我价值的影响当得到他人的认可时,觉得自己是有价值的无须他人的认可,也能感受到自己的价值长期效果依赖于他人自信、自立请您参与请您参与第三个空间:第三个空间:把您把您表扬孩子表扬孩子的话改写成鼓励的话。的话改写成鼓励的话。请您分享请您分享点击此处添加文本谢 谢 欣 赏

侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|