1、新生儿科副护士长竞聘| 含内容参考借鉴护士长竞聘PPTcontent框架完整的竞聘报告、求职面试竞岗PPT模板目 录CONTENTS个人简介1竞聘优势2竞聘思路301个人简历基本信息 个人经历 个人荣誉 4年龄：32岁毕业时间：20XX.06专业：护理系学历：大专（正护理本科在读）职称：主管护师现岗位：儿科护理工作工作经验：11年angles个人简介基本信息5个人简介个人经历20XX.06在安徽省立儿童医院进修新生儿护理，学成归来参与我院新生儿病房开设，并一直伴随其成长。20XX.06考取安徽省儿童重症监护专科护士目前是科室带教老师，质控小组成员。6个人简介个人荣誉多次荣获院内优秀护士优秀员工
2、星级护士优秀带教老师20 xx.0120 xx.0120 xx.0120 xx.017个人简介我的点滴进步与成长，都离不开领导的鼓励与支持，离不开各位老师的关心和帮助，感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会，不论这次竞聘是否成功，我都将以感恩的心去学习和工作！我热爱新生儿护理专业，工作充满激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得很充实、幸福，为可爱却不幸罹患疾病的患儿服务，是我人生的追求！02竞聘优势9竞聘优势1、我具备新生儿无陪病房护士所需的基本素质。作为新生儿科护士应具有强烈的责任心、耐心、细心、慈母心及慎独品质，应具有精准的业务水平和熟练的操作技能、细致的观察力及敏锐的分析能力。而这些
3、素质是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，逐渐培养完善起来的。10竞聘优势2、作为一名picu专科护士，新生儿病房是我发挥专长的阵地。成为专科护士以来，在科主任及护士长的带领下，积极参与，勇挑重担，对危急重症患儿进行救护，同时加强对年轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿，同时首次成功应用肺表面活性物质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。案例1今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院，这些危重症患儿的治愈，标志着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。案例211竞聘优势3、本人具有良好的团队协作能力及亲和力。自新生儿病房开设以来，我一
4、直积极协助科主任和护士长的工作，渐渐积累了一定的护理管理经验，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同工作、学习，有很好的协调能力。我相信，我能协助护士长做好科室的管理工作，让患儿家长满意，领导放心。03竞聘规划13竞聘思路如果这次竞聘上岗成功，我将百尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助手。开展以下工作：1、协助护士长完善科室护理管理并有效执行：积极学习了解国内外的新生儿病房管理动态，结合我院实际，扬长避短，借鉴先进科学的管理理念为我所用。2、协助护士长抓好教学工作：教学工作关系科室护理人才梯队培养及建设，是科室可持续发展的前提，任重而道远，我将加强自身学习，进一步提高教学水平，做好传帮带，提高科室
5、整体护理水平。14竞聘思路3、协助护士长做好医患沟通及科室的宣传工作：扎实做好日常护理工作的同时加强和患儿家长沟通交流，减轻家长焦虑，让他们放心，积极配合治疗，同时做好科室宣传工作，让社会更加了解新生儿病房，为科室的可持续发展做出自己的贡献。4、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。常言说“喊破嗓子不如做出样子”。因此我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务能力、人际关系等方面成为护士们的楷模。同时注重群策群力，让每位护士成为病房管理的主人。15结束语如果我能够成为新生儿科副护士长，我将更加努力工作，不辜负各位领导和同事们对我殷切的期待和希望！新生儿科副护士长竞聘| 含内容参考借鉴护士长竞聘PPTcontent框架完整的竞聘报告、求职面试竞岗PPT模板
