1、火灾逃生自救及引导疏散方法火灾逃生自救及引导疏散方法三、单位组织疏散能力三、单位组织疏散能力2、案例、案例（1）洛阳东都大火, 2000年12月25日,东都分店负责人王子良（台商）指使养护工王成泰（无焊工资格证）用电焊封闭负一层大厅中间通往负二层楼梯两侧扶手穿过铁板的小方孔。王成泰在电焊过程中没有采取任何防护措施，电火花从方孔处溅入负二层，引燃负二层的绒布、海棉床垫、沙发、家具等可燃物品。随后火势迅速蔓延，由于楼梯的烟囱效应，大量烟雾进入四层歌舞厅，由于东北角楼梯被烟封住，其它三个楼梯被上锁堵住，仅少数人员逃到靠外墙的窗户处获救，其他309人中毒窒熄死亡。5、有组织的疏散及方法从内部救出的被困
2、人员首先要移至火场上风阵地在救护车未到达之前，全力实施心肺复苏抢救二、疏散的方法疏散的方法 着重抓好四项工作： 单位应当明确一定数量的疏散引导员，熟练掌握疏散程序和逃生方法，熟悉本单位的疏散通道和安全出口，发生火灾时负责在每个楼层、疏散通道、安全出口处正确引导在场人员安全疏散。同时，单位也应教育全体员工掌握基本的疏散逃生技能。单位要重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。单位要重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。三、单位组织疏散能力消防安全责任人、管理人、员工做到消防安全责任人、管理人、员工做到“四熟练四熟练”1 1、熟练掌握本单位、岗位疏散逃生路线、熟练掌握本
3、单位、岗位疏散逃生路线2 2、及时告知火灾信息、及时告知火灾信息 单位要及时将火灾信息告知现场人员。消防值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。没有应急广播的，应由单位疏散引导员负责，通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。3 3、正确组织疏散、正确组织疏散 单位要采取正确方法组织疏散。发生火灾时，应尽可能引导人员从最近的安全出口和疏散楼梯疏散。疏散引导员要为老弱病残者提供帮助，同时提醒顾客稳定情绪，采取正确方法逃生。疏散完毕后应当查看有无遗漏人员，发现有被困人员时须及时组织施救。4 4、设置疏散标志和、设置疏散标志和
4、“两书三提示两书三提示”疏散标志达到疏散标志达到“七个一七个一”：单位在主要出入口设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承诺书”在显著位置张贴“消防安全提示”1 1、提示场所的火灾危险性、提示场所的火灾危险性 总之，通过开展组织疏散逃生能力建设，单总之，通过开展组织疏散逃生能力建设，单位应当明确一定数量的疏散引导员，员工熟悉疏位应当明确一定数量的疏散引导员，员工熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，一旦发生火灾，生技能，一旦发生火灾，“能火场逃生自救、会能火场逃生自救、会引导人员疏散引导人员疏散”。 当你被烟火包围起来时，首要的也是最关键的是一定要沉着冷静，千万不要惊慌。说句实在话，火并不可怕，烟也有对付的办法，怕就怕自己吓着自己。谨记：只有保持理智，才可能求生有望
