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园长任期目标.doc

1、幼儿园园长任期目标一、行政管理 1、确立“依法办园、依法治教”的管理理念,加强对全体教职工教育法律、法规的宣传教育,定期组织学习辅导,提高办园的法制意识。 2、有三年发展规划及学校章程,有明确的办园总目标和分目标,实施步骤清晰,措施具体;有配套的园与部门学期工作计划,可行性强,定期检查、总结和调整。3、实行园长负责制,党政工密切配合;教代会制度、园务公开制度、安全卫生、保健等相应制度健全,并建立计划、实施、评价、反馈管理体系。 4、园管理机构设置合理,岗位职责明确,工作效率高。 5、幼儿园推广使用全国通用的普通话和规范字。 二、队伍建设 1、领导班子成员及中层干部重视自身政治、业务素质的提高。

2、领导班子团结协作、求真务实、公正廉洁、作风民主,有凝聚力。 2、领导与教职工学历达标率、任职资格符合率、培训率、持证上岗率100%。专任教师高一层次达标率:45岁以下大专100%,本科20%以上。 3、有师德教育计划、师德规范和师德考评制度,师德建设措施落实。教师职业道德好,为人师表,敬业爱生,无体罚和变相体罚,形成良好的园风。 4、幼儿园内部管理制度齐全,全员岗位职责明确,制订和实施切合园情的劳动人事制度改革方案。 5、有与幼儿园发展相适应的教职工培训计划与措施,对县、园级骨干教师、青年教师的培养有目标、措施,有成效。教师有较高的信息技术应用能力。 三、后勤管理 1、园舍设备布局合理,有园舍

3、场地、财产设备、专用活动室管理制度,各项管理措施到位,使用率高。 2、校园环境有规划,有长效管理制度。净化、美化、绿化、儿童化、富有教育性。开展教师办公室文化建设,体现人文精神、团队精神和幼儿园文化。 3、遵守幼儿园财务管理制度,按规定合理使用经费,规范收费行为。 4、档案管理有制度,资料齐全规范,并能发挥作用。 四、卫生保健 1、有安全、卫生、保健工作计划和具体落实措施,幼儿园保育人员全部持证上岗 2、定期开展保研活动,对保育工作人员有培训、学习的具体措施和考评制度。 3、严格执行卫生保健的法规、规章,健全并落实各项卫生保健制度,幼儿有体检,有分析评价和相应措施。 4、做好幼儿的疾病预防和缺

4、点矫治工作,加强对体弱幼儿管理,传染病发病率控制在2%以内,无续发、爆发。 5、有安全教育和防范措施,建立良好的常规。杜绝责任事故,事故率低于0.5%。6、严格执行消毒隔离制度,消毒方法正确,检测结果符合标准。 7、严格执行膳食管理制度,达到托、幼膳食营养管理要求。 五、教育教学 1、园长了解计划与观察记录情况,定期深入一线,每年听课不少于30节,每年有二次有质量的保教现状分析。参与研究与指导,帮助保教人员提高。 2、努力实施新课程,合理安排一日活动,课程设置平衡,促进幼儿全面和谐发展 3、教研组织、制度健全,教研活动针对性强,有实效。 4、保教并重,各项活动中体现保教结合的原则。 5、新的教

5、育教学理念能在一日活动中得到体现,保教活动有质量。 6、重视创设与教育相适应的环境,注重环境的教育功能的发挥。 7、随班就读和特殊儿童教学管理规范,质量和效果明显。 六、教育教研 1、有幼儿园教科研工作计划,有制度、有考核、有奖励。有一支老、中、青相结合的教科研队伍,教研、科研活动正常开展。 2、加强教科研管理。有县级以上课题12个,有校级课题510个, 课题研究紧密结合教改实际,积极推进二期课改和提高办园水平。 3、有教科研论文、获奖,其成果在县、园级交流推广,有文章在刊物上发表。 七、社区家长工作 1、根据家长需要,提供有效的服务项目。 2、开展多种形式的家园联系,有针对性地指导家庭教育。

6、发挥家委会参与管理的作用,定期听取家长意见,家长满意率高。 3、03岁婴幼儿早期教育活动有计划、有措施,内容丰富,形式多样,有成效,家长接受指导率达95以上。幼儿三年入园率:城镇幼儿园99,乡镇幼儿园98以上。 八、幼儿发展 1、幼儿出勤率85%以上,身高、体重、血色素等达到上海市儿童保健所条例所规定的要求。幼儿喜欢运动,动作发展良好,有初步的自我保护意识和能力。2、乐意接受日常清洁事项,行为习惯良好。喜欢自我服务,能做力所能及的事。3、幼儿有认识与探索的兴趣,喜欢摆弄、观察、提问、探索,有一定的想象力和创造意识。能用自己喜欢的方式表达和表现生活,有一定的语言表达能力。4、幼儿喜欢参加艺术活动,具有初步的感受美、表现美的情趣和能力。 5、情绪愉快,适应集体生活,积极参加各类活动;乐意与人交往,不怕陌生,对人大方有礼貌;有同情心,愿意关心和帮助别人。

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