1、XX公司生产人员考核表工 号工 别姓 名出生年月籍 贯学 历经 历年月到工迟到早退旷 工请假天功 奖实际工作天过 失考绩项目及评分标准1工作品质特别标准、整洁美观（10-9）6智能或技能卓有余裕（10-9）罕有错误、整洁美观（7-8）胜任愉快（7-8）偶有错误、尚属整洁（6）能够胜任（6）错误颇多、且欠整洁（5）勉强胜任（5）错误过多、且不整洁（4分以下）不能胜任（4分以下）2工作量或速度超过定量、提前完成（10-9）7守法守法守纪、且诱导别人（10-9）达到定量、如期完成（7-8）自动遵守法令（7-8）不足定量、催促完成（6）尚无越轨（6）工作量少、过期完成（5）严密监督、始能遵守（5）几天
2、成就、不能完成（4分以下）漠不关心（4分以下）3责任心负责可靠、如期完成（10-9）8安全警觉警觉高、处处防范（10-9）工作稳健、稍需监督（7-8）遵守安全规定、提出改善建议（7-8）工作正常、须加监督（6）注意安全（6）工作懈散、严密监督（5）无警觉、粗心大意（5）工作不力、推诿责任（4分以下）违反安全规定并危及他人（4分以下）4合作主动合作、协调密切（10-9）9自发自制主动自发、律己克己（10-9）自动助人（7-8）修养有素、自动改进工作（7-8）少有合作（6）能完成份内工作（6）拒绝合作（5）常依赖别人、情感偶有冲动（5）破坏合作（4分以下）完全被动、缺乏涵养（4分以下）5学习能力接受快、无需教导（10-9）10仪态体能仪容整洁、体能强健（10-9）进度超前（7-8）仪态大方、体力正常（7-8）须勤加教导（6）能保持整洁、甚少疾病（6）接受迟缓、须反复教导（5）不修边幅、体力较弱（5）愚笨庸劣、记忆力差（4分以下）使人厌恶、体弱多病（4分以下）总评初考总分数绩效等级核定复考
