1、 岗位职责标准说明书岗位名称（货运）车辆调度管理员所属部门物流部文件编号文件名称（货运）车辆调度管理员岗位职责说明书版本 页数2直接上级岗位物流部经理直接下级岗位岗位核心价值按照销售要求，及时制定货运计划及货运配送价格表，调度货运车辆，完成既定货运计划，计划执行率100%，计划完成率95%工作职责与任务一级职责二级职责工作结果货运管理货运计划编制1. 负责根据销售计划与定单确定用车需求，编制车辆调度计划表，确保100%符合公司车辆调度管理标准，报物流部经理审核通过货运车辆调度1. 负责依据销售计划与定单的相关客户信息，合理调度公司内部货运车辆，确保100%完成货运计划，及时率100%货运外包管
2、理1. 负责依据销售计划与定单的相关客户信息，定制公司货运计划的外包管理，合理调度公司外部货运车辆，确保完成货运计划，及时率100%车辆及人员管理驾驶员管理1. 负责公司内外部货运司机的有效管理与合理调度，确保货运无重大差错发生2. 负责建立健全公司内部货物运输驾驶员的管理标准，通过有效的管理确保自运货物及时、准确送到客户，并通过有效的客户端服务管控措施确保客户投诉处理及时率100%车辆管理1. 负责公司内部货运车辆的有效管理与合理调度，确保货运无重大差错发生信息披露信息提报1. 负责及时、准确进行所分管业务数据的提报，确保及时率100%，准确率100%异常数据说明1. 对上级检查部门检查出的
3、异常数据负有解释说明和举证责任，直到异议澄清岗位职业行为禁区绝对禁止1. 泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益2. 严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失3. 后果严重者将根据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动合同，并追究其法律责任核心权限运营权限业务范围内有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力对年度工作计划的建议权组织制定所分管业务范围内规章制度的权力依公司制度指挥所分管业务运营的权力任职资格要求准入学历高中或以上专 业物流管理相关专业经 验1年以上运输管理相关经验知识与技能1. 具有管理、物流专业知识2. 具备运输管理制度、工具制定与监督执行的能力3. 在运输计划编制、车队管理方面，有丰富的实践经验和有效的工作方法职业素养岗位素质1. 高度认同公司核心价值观2. 认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向3. 坚持原则，能够独立履行物流管理的监督检查职能个人素质1. 诚实守信、性格开朗2. 责任心强、原则性强3. 沉稳、敬业、细致、耐心工作条件工作场所固定职业危险无预 防无协作要求内部客户生产部、财务部、仓储部外部客户运输车辆驾驶员批准公司审核编制实施日期2
