1、 岗位职责标准说明书岗位名称动力部核算员所属部门动力部文件编号文件名称动力部核算员岗位职责说明书版本 页数2直接上级岗位动力部部长直接下级岗位岗位核心价值负责协助部长进行绩效考核，并进行物机料的成本核算工作职责与任务一级职责二级职责工作结果绩效考核绩效考核计划收集1. 负责收集部门各岗位绩效考核表，并进行审核，确保基本内容符合公司绩效管理标准，核算员绩效考核表由部长审核绩效考核评分表收集1. 负责提醒部门内各岗位绩效考核评分表，确保100%按时收集齐，报部长审核绩效考核数据提报1. 负责将最终绩效考核数据汇总，并及时报人事部，确保及时率100%物机料成本核算标准制定1. 负责制定物机料成本核算
2、标准及管理办法，报部长审核通过标准执行1. 负责监督物机料使用标准的执行，杜绝浪费现象的发生效率管理1. 负责提出合理化建议，提高工作效率，降低成本信息披露信息提报1. 负责及时、准确进行部门业务数据的提报，确保及时率100%，准确率100%异常数据说明1. 对上级检查部门检查出的异常数据负有解释说明和举证责任，直到异议澄清岗位职业行为禁区绝对禁止1. 泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益2. 严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失3. 后果严重者将根据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动合同，并追究其法律责任核心权限财务权限无运营权限无人事权限无任职资格要求准入学历大学专科或以上专 业统计、机械相关专业经 验2年以上统计、机械管理相关经验知识与技能1. 具有绩效考核、基本统计专业知识2. 熟练操作office办公软件职业素养岗位素质1. 高度认同公司核心价值观2. 认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向3. 坚持原则，能够独立履行监督检查职能个人素质1. 诚实、正直、性格开朗2. 责任心强、原则性强3. 沉稳、敬业、细致、耐心工作条件工作场所固定职业危险无预 防无协作要求内部客户生产部、分公司各职能部门外部客户无批准公司审核编制实施日期2
