1、隐患排查治理工作方案汽车运输公司隐患排查治理工作方案各部门：为了及时发现违反安全生产法律、法规、规章、标准规程和安全生产管理制度的行为，纠正生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，特制定如下隐患排查治理工作方案。一、指导思想 牢固树立“安全发展”理念，以解决公司安全生产等问题为重点，及时、全面、有效地开展隐患排查治理专项行动，强化安全生产责任制和责任追究制，开展安全教育，完善长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为公司又好又快发展提供保障。 二、工作目标 1.各责任部门有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。 2.隐患排查治理分级管理
2、、重大隐患报告督查等相关制度基本健全，隐患排查治理长效机制基本形成。 3.全面加强公司安全管理工作，安全生产制度进一步健全，安全设施进一步完善，职工安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。 4.努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。 三、排查部门由公司隐患排查治理领导小组牵头，安全机务部具体组织实施，各部门认真配合。 四、排查内容 1.生产前的相关检查。包括新入厂职工是否经过“三级“安全教育；从事特种作业的职工是否都经过特种安全培训、考核、持证操作；相关管理人员是否都经过专门安全培训，考核并取得资格证书；所有职工是否都学习过本工种的安全操作规程，是
3、否达到懂知识、有技能、好态度的水平；安全管理人员是否按规定配备完整到位；班组安全是否建立，是否发挥作用等。2.生产过程中的日常检查。包括职工是否严格遵守安全操作规程；驾驶员是否存在超速、超载等违规行为；职工安全教育、安全培训情况；车辆机械设备的运转是否正常；职业健康防护措施是否到位，防火防电措施是否适当等。3.作业现场的全面检查。检查的内容应包括劳动条件、车辆安全设施、安全装置、安全用具是否符合安全生产法规、标准的要求；车容车貌是否符合要求；材料、产品堆放是否整齐；电气设备、压力容器的使用管理是否符合规定标准；设备是否带故障运行；各项规章制度是否健全；违章指挥、违规作业的行为是否及时得到纠正和
4、处理；是否认真执行安全生产责任制，能否用达到齐抓共管的要求。4.专业（项）安全检查。其内容应包括特种设备仪器的定期检测是否落实；有较大危险性的工作场所的环境条件是否齐全；修理厂安全措施是否到位，是否认真执行。5.应急救援，事故处理检查。查生产事故应急预案是否及时修订完善，是否按规定组织职工进行演练；查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告，认真调查，严肃处理、是否制定了改进措施，是否项项落实。6.完成上级交办的其他临时性专项排查任务五、工作措施1.全面实施排查，加强整改督查。通过隐患排查，如果发现基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存有安全隐患；安全生产体制机制、制度建立、安全管理组
5、织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在薄弱环节，公司应立即安排组织有关人员进行整改，下发隐患整改通知书，落实责任人，按时进行验收。2.规范统计报告。按照公司统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作责任，为专项行动有效开展及长效机制建立提供保证。3.及时总结提高，构建长效机制。各责任部门要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制。 六、工作要求 1.加强领导，切实落实责任。各部门要高度重视，迅速作出工作部署，及时开展隐患排查治理，真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排
6、查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。一定要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。 2.突出重点，狠抓工作落实。各部门要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度。 3.密切配合，形成合力。各部门既要各司其职，各负其责，又要密切配合、工作联动。同时，要积极争取有关部门的支持，形成隐患排查治理的合力。 4.强化宣传，广泛发动。要充分利用安全会、宣传栏、横幅标语等形式，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体职工，深刻认识开展安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实主体责任。要充分依靠和发动广大职工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大群众监督力度。- 4 - / 4- 4 -
