职业指导讲解课件.ppt

1、职业指导职业指导 第1页，共20页。劳动合同劳动合同：又称劳动契约劳动契约或劳动协议劳动协议 是劳动者与用人单位的协议确定劳动关系明确双方权利义务劳动合同的含义劳动合同的含义（减少和防止发生劳动争议）第2页，共20页。劳动合同的订立劳动合同的订立“订立劳动合同订立劳动合同分分”一、用人单位向劳动者提供；二、双方对合同草案，直到 达成一致意见；三、双方在形成的劳动合同文本上第3页，共20页。小组活动之一小组活动之一“看看哪一组同学找得看看哪一组同学找得最快最完整！最快最完整！”活动内容：从小组那份劳动合同中 找出劳动合同包括的内容。第4页，共20页。劳动合同的内容之一劳动合同的内容之一合同期限合

2、同期限工作内容工作内容劳动保护和劳动条件劳动保护和劳动条件劳动报酬劳动报酬劳动纪律劳动纪律合同终止条件合同终止条件违约责任违约责任必备条款第5页，共20页。劳动合同的内容之二劳动合同的内容之二合同条款合同条款1、必备条款（法定条款）2、约定条款是劳动法律、法规规定的劳动合同必须具备的条款。当事人经协商约定的有关条款。如协商确定福利待遇、社会保险的履行以及保守商业秘密等。第6页，共20页。劳动合同终止条件劳动合同终止条件*劳动合同期限届满；劳动合同期限届满；*企业宣布破产或撤销；企业宣布破产或撤销；*劳动者达到法定退休年龄；劳动者达到法定退休年龄；*劳动者完全丧失劳动能力或死亡；劳动者完全丧失劳

3、动能力或死亡；*法律法规规定的其他情况。法律法规规定的其他情况。第7页，共20页。小组活动之二小组活动之二“下面有一份劳动合下面有一份劳动合同，你认为哪些条款同，你认为哪些条款需要需要呢呢？”第8页，共20页。劳动合同劳动合同第一条第一条：本合同期限为：本合同期限为：20012001年年1212月月1 1日到日到20032003年年1212月月1 1日。其中试用期为一日。其中试用期为一年。年。第二条：第二条：乙方为甲方的工作人员，专门负责接待游客，介绍景点等工作。乙方为甲方的工作人员，专门负责接待游客，介绍景点等工作。第三条：第三条：工作时间为上午工作时间为上午8 8时至下午时至下午6 6时，

4、节假日不休。时，节假日不休。第四条：第四条：工作报酬酌情而定，食宿自理。工作报酬酌情而定，食宿自理。第五条：第五条：福利按劳动部门的有关规定正常发放外，其他政治待遇同固福利按劳动部门的有关规定正常发放外，其他政治待遇同固定工一样，社会保险金由乙方个人缴纳。定工一样，社会保险金由乙方个人缴纳。第六条：第六条：本合同字签定之日起有效，任何一方不得擅自更改和终止。本合同字签定之日起有效，任何一方不得擅自更改和终止。第七条第七条：违约责任：如有一方违约而且造成另一方损失的，要依法追违约责任：如有一方违约而且造成另一方损失的，要依法追究起法律责任。究起法律责任。第八条：第八条：乙方在本合同期间内发生工伤

5、、患病、非因工负伤，其工资和保险福利乙方在本合同期间内发生工伤、患病、非因工负伤，其工资和保险福利酌情减免。酌情减免。第九条：第九条：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自即日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自即日起生效。甲方：甲方：乙方：乙方：公司总经理签章公司总经理签章 职工个人签章职工个人签章20012001年年1 1月月1 1日日 20012001年年1 1月月1 1日日第9页，共20页。试用期为一年试用期为一年第二十一条第二十一条 劳动合同可以劳动合同可以约定试用期。试用期最长不约定试用期。试用期最长不得超过六个月。得超过六个月。错错误误第10页，共20页。不够具体不够具体错

6、错误误第11页，共20页。错错误误工作时间为上午工作时间为上午8 8时至下午时至下午6 6时，时，节假日不休节假日不休第三十六条第三十六条 国家实行劳动者每日工国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制作时间不超过四十四小时的工时制度。度。第三十八条第三十八条 用人单位应当保证劳动用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。者每周至少休息一日。第四十条第四十条 用人单位在下列节日期间用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规

7、规定的其他休假节日。法规规定的其他休假节日。第12页，共20页。劳动报酬酌情而定劳动报酬酌情而定第第四十八条四十八条 用人单位支付劳用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最动者的工资不得低于当地最低工资标准。低工资标准。第五十条第五十条 工资应当以货币形工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。式按月支付给劳动者本人。错错误误第13页，共20页。社会保险金由乙方个人交纳社会保险金由乙方个人交纳社会保险种类有社会保险种类有年老、患年老、患病、工伤、失业、生育等。病、工伤、失业、生育等。各类社会保险金在交纳方式各类社会保险金在交纳方式和资金来源上都有所不同，和资金来源上都有所不同，不是所有的社会保险金都由不是所有的社会保险金都由乙方个人交纳，例如：医疗、乙方个人交纳，例如：医疗、住房等。住房等。错错误误第14页，共20页。正正确确第15页，共20页。工伤、患病、非因工负伤，工伤、患病、非因工负伤，工资和保险福利工资和保险福利第七十三条第七十三条错错误误第16页，共20页。正正确确第17页，共20页。正正确确第18页，共20页。公司总经理签章公司总经理签章1 1、盖用人单位公章、盖用人单位公章2 2、法人代表签名、法人代表签名错错误误第19页，共20页。职业指导职业指导结结 束束第20页，共20页。