纺织服装企业安全生产责任制汇编参考模板范本.doc

1、安全生产责任制1.目的为明确公司各部门及各岗位安全职责，实现安全标准化工作齐抓共管的良好局面。根据中华人民共和国安全生产法、AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范制定本规定。2.范围适用于本公司的所有部门及各级人员。3.职责3.1综合部负责责任制的编制3.2总经理负责批准3.3各级部门及人员负责认真执行4.责任制内容4.1各部门的安全生产职责4.1.1 综合部的安全职责1）负责员工安全教育和培训的归口管理工作，编制年度教育培训计划时，必须同时编制安全、环保、消防、职业健康方面的教育培训计划。2）负责对新进厂人员组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到相关部门，经三级安全教育考

2、核合格后方可安排工作。3）负责对员工进行安全教育培训及特种作业人员的培训、考核工作。4）负责制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核。5）贯彻劳动法、劳动合同法等法律法规，严格控制加班加点。在劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。在签订劳务用工合同时，应有安全方面的条款，并做好检查督促工作。6）参与相关事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。7）把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。8）组织做好员工的体检工作。执行化工有毒有害岗位工种、工时管理规定和女工劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好新员工招收和岗位

3、员工的合理配备。9）按国家规定，落实安全、环保、消防、职业健康等专业技术管理人员的配备。10）建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设施、设备的安全管理制度和安全操作规程。11）负责本部门的安全工作，定期组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。12）协助公司领导贯彻上级有关安全生产文件、指示和要求，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。13）负责组织检查、督促、落实干部值班制度。14）负责对临时来厂办事人员进行登记；对生产现场参观学习交流人员进行安全须知教育。15）负责制订和健全本部门的安全生产责任制和规章制度。16）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。4.1.2财务部的安全职责

4、1）建立安全生产费用管理制度。按规定标准提取安全生产费用，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金；2）按规定管理好本厂安全投入所需的保证基金，并保证返回相关部门、车间的安全保证基金用于安全范围；3）建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限，接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督；4）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；5）保证事故隐患治理费用、安全教育费用、达到安全生产标准化所需费用、安全生产检查与评价费用、安全防护设备设施、应急救援器材、预案演练等安全费用的资金到位；6）负责审核

5、各类事故处理费用支出，并将其纳入厂部经济活动分析内容；7）保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。4.1.3业务部的安全职责1）对本部门的安全生产工作负全面责任；2）遵守国家法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为；3）组织制、修订本部门的安全技术规程和编制安全技术措施，并认真组织实施；4）切实落实安全生产责任制，明确本部门的安全职责，做到安全人人有责；5）负责技术改选等各项技术活动安全措施的制定和落实；6）发生事故后及时、如实报告，坚持“四不放过”的事故处理原则，参与本部门事故的调查处理；7）负责本部门的安全教育，未经三级安全教育和培训合格的人员不予上岗作业

6、；4.1.4生产部的安全职责1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的文件及指示，坚持生产与安全的“五同时”。2）在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，并向领导报告，及时通知安全监督管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3）生产过程中出现不安全因素、异常情况及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门协同处理，防止事态扩大。遇到紧急情况，有权先处理后汇报。 4）参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，对查出的不安全问题及时布置落实整改。5）严格执行工艺纪律，杜绝或防止发生非计划停工和跑、冒、滴、漏等现象，实现安全、稳定、长周期运行。

7、6）负责生产事故的调查处理和统计上报工作。8）负责起草停电、停水、停气(汽)事故应急预案。9）组织编制或修订工艺技术规程和岗位操作法，参加安全技术规程的编写与修订工作。10）负责贯彻工艺技术管理制度，对岗位操作法、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核，及时纠正违章操作。11）负责工艺专业性安全检查，及时消除和改进技术上存在的问题。12）负责本公司安全生产保护装置（联锁）的管理，制订相应的管理制度，并负责实施。13）制订节能减排措施时，应符合安全技术要求。14）在进行生产技术更新和装置技术改造时，同时解决已存在的隐患，保证安全。15）编制和组织审核设备检维修方案、工艺处理方案等技术

8、文件，使其符合安全、环保、职业健康要求。16）负责因工艺技术原因引起的事故调查处理和统计上报，参加相关事故的调查处理。17）执行安全生产“三同时”的原则，组织新产品开发、技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。18）组织开展安全技术攻关工作，积极采用先进技术和安全装备。4.1.5裁剪车间的安全职责1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的文件及指示，坚持生产与安全的“五同时”。2）在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，并向领导报告，及时通知安全监督管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3）生产过程中出现不安全因素、异常情况及事故时，应果断正确

9、处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门协同处理，防止事态扩大。遇到紧急情况，有权先处理后汇报。 4）参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，对查出的不安全问题及时布置落实整改。5）严格执行工艺纪律，杜绝或防止发生非计划停工和跑、冒、滴、漏等现象，实现安全、稳定、长周期运行。6）负责生产事故的调查处理和统计上报工作。发生上报事故时，及时向集团有关部门报告。4.1.6缝纫车间的安全职责1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的文件及指示，坚持生产与安全的“五同时”。2）在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，并向领导报告，及时通知安全监督管理部门共同处理，

10、严禁违章指挥、违章作业。3）生产过程中出现不安全因素、异常情况及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门协同处理，防止事态扩大。遇到紧急情况，有权先处理后汇报。 4）参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，对查出的不安全问题及时布置落实整改。5）严格执行工艺纪律，杜绝或防止发生非计划停工和跑、冒、滴、漏等现象，实现安全、稳定、长周期运行。6）负责生产事故的调查处理和统计上报工作。发生上报事故时，及时向集团有关部门报告。4.1.7仓库的安全职责1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的文件及指示，坚持生产与安全的“五同时”。2）遵守国家法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及

11、时纠正失职和违章行为；3）组织制、修订本部门的安全技术规程和编制安全技术措施，并认真组织实施；4）切实落实安全生产责任制，明确本部门的安全职责，做到安全人人有责；5）发生事故后及时、如实报告，坚持“四不放过”的事故处理原则，参与本部门事故的调查处理；6）负责仓库物品摆放、保管工作。7）负责仓库防火、防盗等安全工作。4.2各级人员的安全生产职责4.2.1总经理安全职责1）总经理为公司安全生产主要负责人，对公司的安全生产工作全面负责，负责建立并落实全员安全生产责任制；2）认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律、法规和上级的指示，把安全生产工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会

12、议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；3）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、事故应急救援预案，负责落实安全规章制度、安全技术规程，组织进行事故应急救援预案定期演练及演练评比。批准并实施重大安全技术措施。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件；4）检查并考核公司安全生产责任制落实情况；5）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全生产方面的重要奖惩；6）主持召开公司安全会议，研究解决安全生产中的重大问题；7）按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；8）执行有关安全生产

13、保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用；9）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；10）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；11）认真贯彻执行“五同时”即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。12）全面实施安全标准化。4.2.2安全管理员的安全职责1）协助企业负责人做好本单位安全生产工作，协助负责人召开安全生产例会，对例会决策做好贯彻落实；2）落实谁主管、谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产负责；3）贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对安全生产各项规

14、章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；4）组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；5）组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；6）负责分管部门的安全生产教育与考核工作；7）定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；8）检查各部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9）确保安全生产投入的有效实施；10）及时、如实报告生产安全事故；4.2.3部门负责人安全职责1）对本部门的安全生产负全面责任，外出或缺勤、安全工作有代理者负责；2）保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执

15、行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；3）组织制订并实施部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；4）负责对新工人、临时工的安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；5）组织本部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； 6）及时报告本部门发生的事故，注意保护现场；对本部门发生的事故，及时组织事故分析会议按“四不放过”原则、防止重大事故的发生；7）对特种设备的操作人员，重点做好

16、安全教育落实安全措施杜绝违章作业。4.2.4车间主任安全职责1）对本车间的安全生产负全面责任，外出或缺勤、安全工作有代理者负责；2）保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；3）组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；4）负责对新工人临时工的二三级安全教育和车间、班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；5）组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等

17、处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； 6）及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；对本车间发生的事故，及时组织事故分析会议按“四不放过”原则、防止重大事故的发生；7）对特种设备的操作人员，重点做好安全教育落实安全措施杜绝违章作业。4.2.5班组长安全职责1)认真、及时贯彻执行上级和部门领导有关安全方面的各种规程、规定、制度和指示，对本组安全生产负责。2)在布置生产或任务的同时，切实布置安全。在检查、总结、评比生产任务的同时，切实包括具体安全内容。3)经常对员工进行安全生产、安全技术知识、安全操作规程的教育。做好新来工人以及非同工种调动的员工进行第三级现场安全教育，并指定专人指导其工作。

18、4)经常组织员工对作业环境、机械防护、用电安全、登高作业等进行安全检查，做到完善可靠。查出问题，及时整改。5)以身作则，严格执行安全规程、制度，对违反安全操作规程及有关安全制度的本级员工应立即制止，同时应向部门领导汇报，并教育全组同志，认真提高、积极改进。6)教育本组员工爱护、防护用品、用具，保证正确合理使用。7)发生工伤事故应立即抢救伤员，保护好现场，及时向部门领导汇报，并参加事故的调查处理，切实做到“四不放过”。4.2.6生产操作员工安全职责1)必须遵守安全规章制度，严格执行岗位责任制，不违章作业，并随时制止他人违章作业。2)积极参加安全生产的各种活动，努力学习安全技术，监护、检查、帮助新

19、员工做到安全生产，带有学徒和实习生的员工应对他们的安全生产负责。3)每日做好对生产岗位、作业环境的安全检查，保证设备、安全装置及其附件在内，处于良好状态，发现问题必须及时向生产组长汇报。4)一切事故发生后（包括未遂事故和半停工的工伤事故）最先看见或自己本人，必须立即报告领导，如实说明事故的当时情况，如有隐瞒不报、虚报或者故意延迟报告，除责成补报外，主要责任应由本人负责。5)对领导分配的冒险操作和违章作业的生产任务有权拒绝接受。6)发现设备及安全附件有缺陷，应立即向生产组长、部门领导汇报，领导不支持，不解决，遇有特别紧急不安全情况时，有责任制止进行生产，并立即向上一级领导汇报。4.2.7机修安全

20、职责1）负责机器设备维护保养工作；2）遵守国家法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为；3）组织制、修订本部门的安全技术规程和编制安全技术措施，并认真组织实施；4）切实落实安全生产责任制，明确安全职责，做到安全人人有责；5）定期组织设备安全自查、审核安全设施，负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置、消防设施和各种安全设施的管理、维修和保养，使其处于良好状态，对设备存在的安全隐患进行整改和落实；6）制订设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应配备相应的安全措施，并确保落实7）发生事故后及时、如实报告，坚持“四不放过”的事故处理原则，参与本部门事故的调查处理；8）负

21、责设备操作的安全教育，未经三级安全教育和培训合格的人员不予上岗作业；4.2.8综合部人员安全职责1）遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2）加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保综合部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。3）生产中发现的不安全因素、险情和事故，要及时向现场安全管理人员和有知领导报告。4）加强对自身的培训和教育，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6）在日常工作中要协调

22、、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4.2.9驾驶员安全职责1）遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2）驾驶员必须持有相关准驾车型证件，驾驶车辆前6小时内不得饮酒。3）应爱护车辆设备，出车前应对车辆进行检查。4）不得未经领导同意私自将车交给他人驾驶。5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的应急措施后撤离作业场所。6）发生交通事故时应及时向部门领导汇报，不得隐瞒事实。7）车辆应停放在公司指定位置。4.2.10门卫安全职责1）遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理

23、。2）值班时间保持在岗，不擅自离岗，做好值班和交接班记录。3）所有外来人员和车辆应严格登记，未经允许，不得入内。4）物品携带出门的要严格检查，防止不良分子将公司财务带出造成损失。5）定期巡逻，检查门窗、水电等状态，如有异常，应及时与上级领导汇报并采取应急措施。4.2.11食堂人员安全职责1）遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2）食堂人员必须持有健康证上岗，工作时必须穿工作服，戴工作帽，严格执行国家规定的饮食卫生法规。3）生产中发现的不安全因素、险情和事故，要及时向现场安全管理人员和有知领导报告。4）加强对自身的培训和教育，掌握本职工作所需的安全生产知识，提

24、高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6）严格规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。7）定期进行食堂内外环境大扫除，切保食堂环境卫生。5安全生产责任制的沟通公司对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门负责人和管理人员6、安全生产责任制的评审 定期评审与更新，保持适宜性：（1）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性； （2）与公司管理体制的协调性； （3）所有责任制的可操作性。 7、安全生产责任制的培训 对公司主要负责人、各部门负责人、安全管理员、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。8、安全生产责任制的考核考核组由公司总经理和部门领导人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年9.相关/支持文件9.1关于进一步加强安全生产工作的决定10.相关记录10.1安全生产责任制考评表