1、咬定青山不放松；咬定青山不放松；立根还在破岩中；立根还在破岩中；千磨万磨还坚劲；千磨万磨还坚劲；任尔东南西北风。任尔东南西北风。早会经营：早会经营：动动 静静 笑笑 悲悲 悟悟二次早会运作：二次早会运作：各司其职，各尽其责各司其职，各尽其责辅导与帮助：辅导与帮助：分室无极限，关爱你我他分室无极限，关爱你我他职涯规划：职涯规划：新人入司当周出票、当月出卡，新人入司当周出票、当月出卡，当季开始储备人力！（准主管）当季开始储备人力！（准主管）率先垂范：率先垂范：出卡出卡 陪访陪访 增员增员 (家访家访)集团公司层面集团公司层面 分公司层层面分公司层层面 部门层面部门层面激励大于管理！激励大于管理！追
2、踪大于激励！追踪大于激励！管理大于培训！管理大于培训！追踪的长期目的：帮助养成习惯追踪的长期目的：帮助养成习惯(自己追踪自己！自己追踪自己！自己追踪他人自己追踪他人!)追踪的程度：追到他怕、追到他服为止！（和客户一样）追踪的程度：追到他怕、追到他服为止！（和客户一样）晋升晋升 育成育成 不断壮大不断壮大 一个篱笆三个桩一个篱笆三个桩 一个好汉大家帮一个好汉大家帮l严肃差勤，工作日志。严肃差勤，工作日志。精做晨会精做晨会，不断增员！不断增员！增长知识增长知识 提升技能提升技能 调整心态调整心态 调动激情调动激情一年之计在于春一年之计在于春 一日之计在于一日之计在于让营业单位形成积极正面的氛围树立
3、标杆，让成功吸引成功提升士气l正确观念的引导正确观念的引导l专业的道德及行为专业的道德及行为l本月目标及经营主题本月目标及经营主题l聚成精神及公司理念聚成精神及公司理念l培训专业知识的学习培训专业知识的学习l引导公司的经营方向引导公司的经营方向l深入及加强公司的经营理念深入及加强公司的经营理念l传递单位运作及各项信息传递单位运作及各项信息l达成经营目标的共识，塑造达成经营目标的共识，塑造团队精神团队精神l求发展的求发展的l求收入的求收入的晨会晨会出勤要正常，不迟到早退，出勤要正常，不迟到早退，精神要抖擞，不垂头丧气，精神要抖擞，不垂头丧气，要尊重全体，不任意行为，要尊重全体，不任意行为，要鼓励
4、同任，不扮演特权。要鼓励同任，不扮演特权。l实现正常出勤实现正常出勤l业务推动业务推动l激励业绩突出的业务伙伴激励业绩突出的业务伙伴l提供知识解决问题提供知识解决问题l形成公司的向心力形成公司的向心力l发现和培养人才发现和培养人才l挽救伙伴信心挽救伙伴信心l吸引新人加盟吸引新人加盟 表面现象表面现象 没人记笔记没人记笔记 出勤率不高出勤率不高,迟到人员多迟到人员多 参与者懒散参与者懒散 参与者数量少参与者数量少 仓促结束仓促结束 没人记笔记没人记笔记1、可能是早会没内容，伙伴认为没有可能是早会没内容，伙伴认为没有 记录的必要。记录的必要。2、单位没对伙伴进行提醒及要求，显、单位没对伙伴进行提醒
5、及要求，显 示管理松散及对早会不重视，示管理松散及对早会不重视，单位早会帮助不大，单位早会帮助不大，伙伴没有参与的意愿，伙伴没有参与的意愿，伙伴抱着只要到了就可以的心态，伙伴抱着只要到了就可以的心态，单位对未出勤人员不重视和要求，单位对未出勤人员不重视和要求，伙伴产生投机心理，伙伴产生投机心理，参加人员少，无法塑造早会气氛。参加人员少，无法塑造早会气氛。l参与人员态度懒散参与人员态度懒散1、伙伴没有期待心理，参与意愿不高、伙伴没有期待心理，参与意愿不高2、内容单调，伙伴感到乏味，毫无吸、内容单调，伙伴感到乏味，毫无吸 引力引力l参与者数量少，仓促结束，参与者有江参与者数量少，仓促结束，参与者有
6、江郎才尽的感觉，影响参与意愿，不敢参郎才尽的感觉，影响参与意愿，不敢参与，专题贫乏，影响行象，降低早会吸与，专题贫乏，影响行象，降低早会吸引力，参与者怕影响其它工作，准备不引力，参与者怕影响其它工作，准备不足，影响早会效果，其他伙伴没有展现足，影响早会效果，其他伙伴没有展现机会，以至没有归属感，无法塑造荣誉机会，以至没有归属感，无法塑造荣誉心心l早会仓促结束，除了联系与政令宣导外，早会仓促结束，除了联系与政令宣导外，没有其它内容，令伙伴感到乏味没有其它内容，令伙伴感到乏味要有要有 一流的舞台一流的舞台 一流的伙伴一流的伙伴 一流的指挥一流的指挥 一流的职场布置可以让一流的职场布置可以让伙伴们透
7、过视觉效果，透过伙伴们透过视觉效果，透过文字，透过图画，透过海报文字，透过图画，透过海报受到刺激，达到宣导效果受到刺激，达到宣导效果 全员参与全员参与 全身心全身心 一流的主持人一流的主持人日期星期主持(士气展示、天气新闻、业绩播报-5分)分享 内 容(510分)主讲(政令宣导)主 题(3045分)总结激励 (510分)备 注 帮助团队经营帮助团队经营提高团队绩效提高团队绩效增强团队凝聚力增强团队凝聚力 让我们感谢太阳每天的升起让我们感谢太阳每天的升起 才给了我们新的一天才给了我们新的一天。你认为生命中最宝贵的五个人你认为生命中最宝贵的五个人（或五件事情），写在纸条上。（或五件事情），写在纸条上。二择一，剩一个二择一，剩一个 谢谢 谢谢
