1、123456http:/ 7http:/ 8910111213141516171819202122232425(資料來源：Hazard Magazine,2003;JICOSH,http:/www.jicosh.gr.jp/english/topics/KaroshiMar22.html)26(資料來源：Hazard Magazine,2003;Labour Standards Bureau,Ministry of Health,Labour,and Welfare,2002)http:/www.jil.go.jp/jil/bulletin/year/2002/vol41-02/09.htm
2、27職業引起急性循環系統疾病診斷認定參考指引，職業引起急性循環系統疾病診斷認定參考指引，2004/12/31/2修修 28293031323334353637(資料來源：張其恒,2003:31；高泉錫，2003)3839404142具體的工作評估觀點經常負責會威脅自己或他人生命、財產的危險性工作危險性程度、工作量（勞動時間、勞動密度）、勤務期間、經驗、適應能力、公司的支援、預估的受害程度等有迴避危險責任的工作關乎人命、或可能左右他人一生重大判決的工作處理高危險物質的工作可能造成社會龐大損失責任的工作有過多或過分嚴苛的限時工作勞動內容、困難度、強制性、有無懲罰工作量（勞動時間、勞動密度）、勤務期
3、間、經驗、適應能力、公司的支援等需在一定的期間內（如交期等）完成的困難工作阻礙因素的嚴重性、達成的困難度、有無懲罰、變更交期的可能性等負責處理客戶重大衝突或複雜的勞資紛爭顧客的定位、損害程度、勞資紛爭解決的困難度等無法獲得周遭理解或孤立無援狀況下的困難工作工作的困難度、公司內的立場等負責複雜困難的開發業務、或公司重建等工作企劃案中所持立場、執行困難度等434445具體的工作評估觀點經常負責會威脅自己或他人生命、財產的危險性工作危險性程度、工作量（勞動時間、勞動密度）、勤務期間、經驗、適應能力、公司的支援、預估的受害程度等有迴避危險責任的工作關乎人命、或可能左右他人一生重大判決的工作處理高危險物質的工作可能造成社會龐大損失責任的工作有過多或過分嚴苛的限時工作勞動內容、困難度、強制性、有無懲罰工作量（勞動時間、勞動密度）、勤務期間、經驗、適應能力、公司的支援等需在一定的期間內（如交期等）完成的困難工作阻礙因素的嚴重性、達成的困難度、有無懲罰、變更交期的可能性等負責處理客戶重大衝突或複雜的勞資紛爭顧客的定位、損害程度、勞資紛爭解決的困難度等無法獲得周遭理解或孤立無援狀況下的困難工作工作的困難度、公司內的立場等負責複雜困難的開發業務、或公司重建等工作企劃案中所持立場、執行困難度等464748495051
