激发“三种力量”-引领青年冀远前行课件.pptx

1、激发“三种力量”引领青年冀远前行向阳花木早逢春。在“十三五”开局之年，陈书记、李主任来听取青年人的心声，给我们指引航向，让我和我的小伙伴们倍感温暖，也备受鼓舞。航合公司成立公司改制航合公司是一个年轻的公司，到目前为止成立3年零3个月，在去年7月按照机场集团公司的工作重点要求，我们正式挂牌，由原来的保障单位改制为能源经营单位。航合公司Hanghe company航合公司成立公司改制参加安全辩论赛创意达人大赛航合公司Hanghe company公司团委工作在集团公司团委的大力支持与帮助下完善了组织架构，在团员青年活动中也给予很多指导，特别是在参加集团公司团委组织开展的安全辩论赛，创意达人大赛等一系

2、列青年员工喜闻乐见的活动中，我们团员青年得到了锻炼提升，公司团委在安全辩论赛活动中取得第一的好成绩。目 录YOUR COMPANY NAME01 学习力02 凝聚力03 执行力01坚持理论学习为坚持理论学习为基本点基本点提升提升青年人学习力青年人学习力授课式培训自学式充电压担式训练学知不足，业精于勤。航合公司是刚组建正在爬坡的能源企业，这对我们公司团员青年来说是压力、是挑战、也是希望，很多的青年员工都面临跨界，需要恶补能源相关知识，公司也提出“打造五支队伍”的专业人才方案。针对这种情况，公司团委联合人力资源培训，配合党委政治思想工作开展学习活动。公司法合同法企业战略一、授课式培训通过航合大讲堂

3、，传帮带的形式，邀请公司领导班子讲授企业战略、公司法、合同法、向三国演义学管理、财务报表解读等课程，共培训86人次，使他们了解公司整体概况、企业文化、未来的发展。坚持理论学习为基本点 提升青年人学习力在公司的微信平台里，团员青年每天发能源信息20条以上，让年轻人真正地把思路拓展起来，活跃思想、开动脑筋、出金点子、快快成才号召青年员工每月读一本书，提倡“坐下能写，站起能说，伸手能做”，员工开会记笔记、参训交作业、讨论作发言、读书提心得坚持理论学习为基本点 提升青年人学习力二、自学式充电三、压担式训练坚持理论学习为基本点 提升青年人学习力我们成立经济形式研究小组和政治思想研究小组，航合党委大力支持

4、，班子成员做顾问，让年轻人唱主角，“两研”成员做编辑，现已出简报54期。这期间小组成员也确实尝到了甜头，在文字写作、政策信息收集、沟通等方面都有提升，特别是在集团公司对航合的经营考核项目上提供宝贵的能源政策依据，也为公司在员工思想上宣传正能量。02坚持和谐团结为坚持和谐团结为着力点着力点增强青年人凝聚力增强青年人凝聚力青年志愿者活动面对面座谈 新员工培训 凝聚正能量，共筑航合梦。青年员工是企业文化建设中最具活力和生命力的一个重要群体。公司团委从企业生存发展和服务青年成长成才的思想出发，大力宣贯航合的魂、航合的气、航合的格，充分发挥组织的凝聚力。坚持和谐团结为着力点 增强青年人凝聚力响应集团团委

5、的号召，积极参加集团团委每年组织的春运暖心志愿者服务，我们组建了自己的青年突击队，组织团员青年参与一线业务部门工作业务方面技能方面管理方面服务方面一、青年志愿者活动去年为拓展有线电视业务，青年突击队协助业务中心采用上门派送“有线电视操作指引”的形式，对7000多名用户进行便民宣传活动坚持和谐团结为着力点 增强青年人凝聚力一、青年志愿者活动在今年学雷锋活动中我们开展了“学雷锋 巡管线 保安全”的活动，倡导青年员工在本职岗位上建功立业，培育青年团员拥有“信仰、专注、技巧”的“航合精神”，提升青年员工队伍的凝聚力。坚持和谐团结为着力点 增强青年人凝聚力一、青年志愿者活动坚持和谐团结为着力点 增强青年

6、人凝聚力为了让航合的青年树立“谦虚、务实、精明、担当、创效、新潮”的“航合人”形象标准，公司团委举办了“创业时期话成长”为主题的座谈会，集团公司党委工作部苏东副部长兼团委书记上任第一天就与我们30名青年团员一同谈工作体会和感触，使团员青年理解责任、坚持奉献、力争有为，也愿意在企业经营和技术创新上有所作、积极参与、努力推进二、面对面座谈邀请公司各部门负责人围绕公司的人员结构、机构设置、入职注意事项等方面进行培训组织新员工军训、欢迎仪式，使新入职员工增强归属感、凝聚力了解、认可航合的企业文化，让他们形成“产业成链、赢利过亿、员工自豪”的航合梦三、新员工培训坚持和谐团结为着力点 增强青年人凝聚力03

7、坚持引领发展为坚持引领发展为中心点中心点提高提高青年人执行力青年人执行力人生观人生观世界观世界观方向决定未来，目标激励奋进。青年员工朝气蓬勃，富有创新意识，有强烈的实现自我价值的愿望，但同时他们的世界观、人生观、价值观树立得还不牢固，比较自我，往往在做事上不理解，执行上不到位，效果差、效率低的现象价值观价值观坚持引领发展为中心点 提高青年人执行力公司团委组织“我爱我的水电油气”征文活动，共收到84篇征文，营造钻研业务、热爱岗位、奋发向上的氛围，增强团员青年对岗位的认识，对职责的担当，对能源发展的责任坚持和谐团结为着力点 增强青年人凝聚力借助公司安全生产月、召开两代会、主办民航机场能源联合会等活

8、动和各职能部门共同开展，通过“团委搭台子，青年来唱戏”的方式，使团青工作渗透于公司经营的方方面面，既给青年员工锻炼和展现自己的机会，又能让青年很好地融入到公司的中心工作中，使青年员工和企业走得更近，提升青年队伍的执行力，同时锻造青年人“接受任务不讲价钱，完成任务不讲困难”的“航合作风”。坚持和谐团结为着力点 增强青年人凝聚力青年人是企业的未来，共青团工作是联系企业与青年的桥梁纽带，就算我们取得了一些小小的成绩，也是在集团公司团委的精心指导和帮助呵护下得到的。我们将乘陈书记指导的东风，在机场集团公司团委的带领下，一如既往的做好自身建设。为公司能源产业发挥生力军作用，成为集团公司实现“绿色机场”发展目标的得力助手，引领青年们冀远前行。