1、2020新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案1为了认真贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求，切实把人民群众生命安全和身体健康放在首位，全力做好郭店街道办事处集贸市场疫情防控应急工作，特制定本方案。一、工作原则（一）统一领导，分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导，全体人员无条件服从领导小组的指挥调度。具体处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。（二）以人为本，预防为主。以维护好、实现好、发展好以职工群众根本利益为出发点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生。（三）正确疏
2、导，说服教育。注重教育疏导，以情感人、以理服人，理顺情绪，化解矛盾；广泛宣传有关政策，释疑解惑，教育引导群众以理性、合法的方式反映问题，解决矛盾，依法维护自身合法权益。（四）快速反映，协同应对。疫情发生后，立即启动应急预案，上报当地卫生防疫部门，同时上报矿疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互配合，确保信息收集、情况报告，指挥处置等各环节的紧密衔接，在最短的时间内控制事态。二、工作措施1.加强疫情防控宣传培训工作。向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确佩戴使用个人防护用品，保持办公区域空气畅通，不参加人流密集的公众活动等，减少疫情的传播。2.加强对疫情
3、排查报告。每天进行排查，有异常情况及时上报疫情防控领导小组；进入市场人员必须佩戴口罩，检测体温，发现有体温升高、咳嗽的人员，要进行留观，并向卫生防疫部门报备。严格落实24小时值班制度，一旦发生疫情，第一时间将信息报送主管部门。3.正确引导疫情防控舆论，不传谣。党群工作部加强对员工舆论的正确引导，教育职工不传谣，不在微信、微博乱发虚假信息，树立正确的宣传观，以官方发布的信息为准，减少社会负面舆论影响。4.加强疫情防控物资保障。每天对市场进行消毒，积极联系对所需应急物资的采购，尤其近期市场紧缺的口罩、测温仪器等物资的采购，为有效控制疫情提供物资保障。三、工作要求（一）要采取多种方式，提高相关人员对
4、疫情的正确认识，积极预防，力争将疫情消灭于萌芽阶段。（二）做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，关乎生命与社会稳定大局，任何单位和个人面对疫情发生时，都要认真妥善处置，不能互相搪塞、推诿，更不能置之不理，任由事态发展，确保各项预防措施落实到位。（三）研究对策，妥善处理。在处置疫情时，要服从疫情防控工作领导小组的统一调度，全力配合当地卫生防疫部门做好疫情防控工作，防止疫情的扩大和蔓延。新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理结束后，要及时总结经验，对在处置过程中暴露出的问题，要研究防范措施，预防疫情的再度发生。2020新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案2针对近期湖北省武汉市等多个地区发生新型冠状病毒
5、感染的肺炎疫情（以下简称疫情）并在全国多地蔓延的情况，为加强疫情防控，确保xx员工及家属身体健康，生产经营平稳推进，按照xx关于认真贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染肺炎疫情重要指示的紧急通知要求，结合xx实际，制定本方案。一、加强组织领导各单位，各级领导干部要深刻认识此次疫情的严峻形势和加强疫情防控工作的重要性，切实提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记关于疫情的重要指示和李克强总理批示精神，把员工生命安全和身体健康放在第一位，采取科学有效措施，积极主动防范。各级党政一把手是疫情防控工作的第一责任人，各级卫生防疫管理部门是疫情防控工作的责任部门，要认真落实国家、地方政府以及xx对疫情防控
6、工作的相关要求，扎实做好宣传教育、疫情监测、疫病防治等工作，采取切实有效措施，坚决遏制疫病发生和疫情蔓延。二、加强宣传教育各单位要全面加强健康宣教，正确引导员工重视疫情防控工作。要积极主动与地方卫生防疫部门沟通协作，充分利用宣传栏、xx网站、QQ群、微信群、公众号等媒介，通过张贴宣传画、发布疫病预防小知识等方式，科学宣传疫情防控知识，促进员工提高意识，做好自我防护，实施自我监测，发现可疑症状立即主动就医。三、加强人员管控各单位要立即组织统计在湖北地区的工程项目情况和人员近期往返情况。目前仍在湖北地区项目工作的人员，要严格执行地方政府关于疫情防控的安排和要求。根据xx要求，近期暂不安排员工赴湖北地区出差，各单位暂不组织大型集体活动。四、加强疫情报告和应急管理各单位要坚持严格的疫情报告制度。员工如出现发热、咳嗽等异常症状，应及时到当地医疗机构发热门诊就诊。发现疫情要立即向xx质量安全环保部报告。要统一协调整合医疗资源，强化应急处理机制和能力。切实加强对重点人群疾病监测和控制，认真落实早发现、早报告、早诊断、早隔离和集中救治措施。请各单位在x月x日前，将本单位在湖北地区的工程项目情况和人员近期往返情况上报xx。如出现疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎的员工，要第一时间上报。上述情况如未上报，则视为不存在和未发生。5/5
