企业部分岗位人员安全生产职责参考范本.doc

1、企业部分岗位人员安全生产职责本参考样式列出了企业部分岗位人员应履行的、最基本的安全生产（含职业健康，下同）职责，企业在制定全员岗位安全生产职责时，涉及下列人员的，应将这些职责纳入其中，同时，可根据企业实际情况适当进行细化或调整。此外，要参照下列人员职责，确定其他岗位人员的安全生产职责。集团公司及大型企业可根据集团本部及各分公司、子公司等不同的层级设置，明确各岗位安全生产责任。各小微企业要根据实有岗位情况，明确各岗位人员安全生产职责。一、企业党政主要负责人安全生产职责（一）行政主要负责人安全生产职责董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长(含实际控制人)，为企业安全生产第一责任人，对本

2、单位安全生产工作负全面责任。1.建立、健全本企业安全生产责任制；2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；3.保证本企业安全生产投入的有效实施；4.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况；5.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产和职业健康管理人员；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；6.督促、检查本企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7.组织制定并实施本企业生产安全、职业病危害事故应急救援预案；8.组织开展安全生产标准化建设；9.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作；10.及时、准确、完整报告生产安全、职业

3、病危害事故，组织事故救援工作。（二）党委书记安全生产职责国有企业党委书记与行政主要负责人在安全生产方面负同等责任，同时，还应履行以下职责：1.监督企业贯彻执行上级党委、政府及相关部门的安全生产工作部署；2.协助行政主要负责人做好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育工作，倡导先进安全文化，提高全员安全意识；3.组织各级党组织发挥在安全生产工作中的保障监督作用；教育党员干部发挥模范带头作用，带领员工做好安全生产工作；4.加强安全生产管理机构及队伍建设，满足本企业安全生产管理需要5.将安全工作业绩纳入“两先一优”评选重要内容；6.支持行政主要负责人落实安全生产工作奖惩，支持工会、团委开展

4、群众性安全生产竞赛活动。二、企业副职负责人安全生产职责（一）企业分管安全生产工作负责人（安全总监）安全生产职责1.协助企业主要负责人，综合协调管理本企业安全生产工作，直接领导安全生产管理部门行使安全生产管理职能。向企业主要负责人负责，对安全生产重大事项有一票否决权；2.组织制定企业安全生产工作规划和年度工作计划，并组织实施；3.建立本企业安全生产责任体系，考核与督查各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；4.组织实施本企业安全生产大检查、风险管控、隐患排查治理等工作；5.监督指导承包、承租单位、协作单位履行安全生产和职业健康职责，审核承包、承租、协作单位相关资质、证照和资料；6.组织本单位生产安

5、全事故和职业病危害事故（可由企业自行调查处理的事故，下同）的调查处理，分析事故原因，督查落实改进措施；7.负责各种危险作业的管理及高级别的危险作业票签发工作。（二）企业分管生产负责人安全生产职责1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任；2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；3.在保证安全的前提下组织指挥生产；4.在生产过程中出现险情时，立即组织采取应急处置措施，予以排除；5.督促、检查所分管部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。（三）企业分管技术负责人（总工程师）安全生产职责1.协助企业主要负责人，负责企业安全技术工

6、作，是企业安全技术决策人和指挥者；2.组织编制企业安全技术操作规程，在采用新技术、新设备、新工艺、新材料和革新项目时提出安全技术要求，并督促检查其执行情况；3.组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的安全技术、安全装备和安全防护措施；4.组织制定或审定企业安全风险管控、危险作业等技术措施，保证技术上切实可行，并督促落实。审批重大隐患治理方案，组织治理项目验收；5.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，做出技术方面的鉴定，制定有效的安全技术措施，防止类似事故重复发生；6.督促、检查所分管部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。（四）企业分管设备负责人安全生产职责1.

7、对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任；2.组织制定设备设施安全管理制度、操作规程和应急预案，对不符合安全运行条件的设备设施，责令停止使用；3.组织审定设备设施风险辨识、评估及管控措施，督促整改设备设施存在的隐患和问题，保证设备设施安全运行；4.组织制定有关设备设施设计、制造、改造方案，贯彻落实安全设施和职业病防护设施“三同时”规定；5.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，对涉及设备方面的问题提出处理意见，制定防范措施；6.督促、检查设备部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。（五）企业分管人力资源负责人安全生产职责1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任

8、；2.根据国家有关规定，配齐配强安全生产管理人员，有权向主要负责人建议调整和补充安全生产管理人员；3.组织企业全员安全培训、教育工作，将安全生产知识列为相关人员的培训、评级、考核的内容之一；4.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，督促落实对事故责任人员的处理决定；5.督促、检查人力资源部门履行安全生产职责，依法依规为企业安全生产工作提供支持和保障条件。（六）企业分管财务负责人（总会计师）安全生产职责1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任；2.保证安全生产工作所必需的资金投入；3.组织制定企业安全费用管理制度，组织编制年度安全费用提取和使用计划，按规定提取和使用安全费用；4.

9、督促检查企业安全费用的使用方向，保证资金做到专款专用；5.督促、检查财务部门履行安全生产职责，依法依规为企业安全生产工作提供支持和保障条件。（七）企业分管采购、销售负责人安全生产职责1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任；2.组织采购部门按照需求采购安全生产和职业防护相关设备、设施，满足安全生产和职业健康工作需要；3.组织审查为其提供原材料、配套生产的企业的安全生产和职业病危害防护条件；4.督促销售等部门做好产品的安全检查，确保所售产品的质量及相关安全技术要求符合规定；5.督促检查采购、销售部门履行安全生产职责，依法依规为企业安全生产工作提供支持和保障条件。（八）企业其他副职负责人安全生

10、产职责1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任，组织分管部门依法依规为企业安全生产工作提供支持和保障条件；2.负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；3.负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查、安全生产宣传教育和风险管控、隐患排查治理等工作；4.将安全生产工作与所分管工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；5.督促、检查分管部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。五、企业职能部门负责人安全生产职责（一）安全生产管理部门负责人安全生产职责1.组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2.组织或者参与本企业

11、安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3.督促落实本企业重大危险源的安全管理措施；4.督促落实职业病危害项目申报、劳动者职业健康监护制度、职业病危害因素日常监测和定期检测评价制度；5.组织或者参与本企业应急救援演练；6.检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，如实记录检查情况；7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；8.督促落实本企业安全生产整改措施；9.依法组织或参与本企业生产安全事故和职业病危害事故调查；10.组织安全生产考核，提出奖惩意见；11.落实危险作业分级管理制度，监督各种危险作业的现场安全管理。（二）生产部门

12、负责人安全职责1.对本部门的安全生产工作负全面责任，监督检查本部门人员安全生产责任制落实情况；2.落实安全生产“五同时”原则，将安全工作落实到每一个生产组织管理环节中；3.在安排生产与安全工作发生矛盾时，要坚持“安全第一原则”，把安全工作放在首位；4.组织生产全过程的风险管控和隐患排查治理工作，监督风险管控和隐患整改措施落实；5.在生产过程中发现险情时，正确处理并及时报告主管领导，一时不能解决的要采取控制措施，防止事故扩大。（三）设备部门负责人安全生产职责1.负责企业设备设施安全监督管理工作，对本部门的安全生产工作全面负责；2.组织制定设备设施安全管理制度和操作规程；3.负责组织对设备设施进行

13、检查、维护、维修管理，督促操作人员进行日常维护；4.负责特种设备的定期检验检测管理，保证安全运行；5.负责组织设备设施的风险管控和隐患排查治理工作，监督设备隐患整改措施落实；6.组织编制企业设备设施专项应急预案，定期开展培训、演练并及时修订。（四）人力资源部门负责人安全生产职责1.负责企业人力资源管理业务涉及的相关安全管理工作，对本部门的安全生产工作全面负责；2.负责汇总、下发安全生产教育培训计划，监督培训计划实施；3.与员工签订劳动合同时，写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；4.及时将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位，妥善安置职业病人；5.负责工伤保险缴

14、费管理，配合政府相关部门按规定支付各项工伤保险待遇，做好与政府部门的政策衔接工作；6.将安全生产工作绩效纳入年度考核和选拔任用考核；7.定期组织劳动合同合规性、劳动纪律等相关业务检查，及时解决存在的问题。（五）财务部门负责人安全生产职责1.对本部门的安全生产工作全面负责；2.落实企业安全费用管理制度，按照年度安全费用提取和使用计划，提取和使用安全费用，确保专款专用；3.负责企业安全费用日常管理工作，并建立相应的台帐；4.保证事故隐患治理费用、安全教育费用和劳动保护用品等资金到位，负责审核各类事故处理费用支出。（六）采购部门负责人安全生产职责1.对本部门的安全生产工作全面负责；2.按计划及时供应

15、安全生产工作所需的设备、材料及配件；3.审查为其提供原材料、配套生产的企业的安全生产和职业病危害防护条件；4.严格采购程序和验收要求，保证采购的设备、配件、辅料及劳动防护用品等的安全可靠性能符合相关标准要求；5.向供货方索取安全技术说明书等相关材料。（七）销售部门负责人安全生产职责1.对本部门的安全生产工作全面负责；2.组织对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守相关安全规定；3.协调有关部门，保证所售产品的安全技术要求（或安全说明）等相关材料齐全有效；4.委托运输的，发货前必须检查承运单位相关资质及证照，并签订相应的运输协议，保证运输安全。自行运输的，负责所辖车辆及驾驶人的安全；5.向外发包

16、转运产品的承包项目时，需审查承包单位的安全资质，签订发包合同时，签订安全生产管理协议书，并到安全管理部门备案。（八）企业工会负责人安全生产职责1.依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，将安全生产列入职代会议题，维护职工在安全生产方面的合法权益；2.监督企业持续改善劳动条件，按照标准规定发放劳动防护用品，保护职工在劳动中的安全和健康，协助做好有毒有害作业人员的预防性体检和疗养；3.对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促有关部门及时改进；4.督促并协助开展安全生产的宣传教育和培训工作，对企

17、业安全生产工作提出意见和建议；5.依法代表劳动者与企业签订劳动安全卫生专项合同，与企业就劳动者反映的有关安全生产的问题进行协调并督促解决；6.参与对安全生产作出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励；7.参与对新工艺、新设备、新材料、新改扩建工程项目“三同时”监督；8.参加事故的调查处理。六、企业车间（工段）负责人安全生产职责1.车间主任（工段长）是车间（工段）安全生产的第一责任人，对车间（工段）的安全生产工作全面负责；2.贯彻执行安全生产的法律、法规、标准和企业的规章制度，把安全生产列入议事日程，做到车间（工段）生产与安全“五同时”；3.组织拟订本车间（工段）全员安全生产职责，经批准后组织实施；

18、4.组织制度本车间（工段）的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；5.组织制定本车间（工段）安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织本车间（工段）应急救援演练；6.组织开展本车间（工段）安全风险辨识、评估和管控，及事故隐患排查治理；发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施；7.对作业场所的职业病危害防治工作进行检查，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用；8.接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人。七、企业班组长安全生产职责1.班组长是本班组的安全生产第一责任人，对本班组人员生产劳动过程

19、中的安全生产工作负责；2.带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行为；3.作业前督促技术人员、专兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录；4.组织开展岗位风险辨识，认真检查本班组作业（施工）现场的安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时上报；5.对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育，对全班组人员开展经常性安全教育，组织学习岗位应急处置措施；6.组织开展班前会议、班后总结、安全检查等活动，并做好记录；7.监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品；8.拒绝违章的生产指令，听从专职安全管理人员的指导，支持班组安全员履行自己的职责，班组发生异常情况、未遂事故要及时上报

20、。八、其他岗位人员安全生产职责（一）企业安全生产管理人员安全生产职责1.在部门负责人的带领下，履行好法律法规赋予安全管理部门的职责；2.参与制订企业有关安全生产管理制度、操作规程和应急预案，编制安全生产工作计划，并检查执行情况；3.组织开展企业各种安全活动，提出改进安全工作的意见和建议；4.组织开展企业员工的安全教育和安全技术考核工作，负责新入厂人员的厂级安全教育，督促检查新工人的三级安全教育；5.依法申报本单位职业病危害项目；组织开展职业病危害因素日常监测，定期委托职业卫生技术服务机构对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；6.组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康监护档

21、案；发现职业病病人或者疑似职业病病人时，及时报告；7.组织开展安全检查工作，做好现场检查记录；制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即上报；8.指导车间（工段）安全员做好各车间（工段）安全防护装置、消防设施、灭火器材等的检查和事故隐患管理；10.参与各种危险作业的管理及高级别的危险作业的现场安全监督。（二）企业生产车间（工段）安全员安全生产职责1.在车间（工段）主任（工段长）领导下，负责车间（工段）的安全生产管理工作，协助车间（工段）主任（工段长）贯彻上级有关安全生产的要求和规定，并监督检查执行情况；2.建立并督促落实本车间（工段）安全生产责任制，根据上级下达的各项安全指标

22、，层层分解责任，落实到班组和个人；3.参与制修订车间（工段）有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；4.负责编制车间（工段）安全技术措施计划，并检查执行情况；5.搞好本车间（工段）职工的安全教育和安全技术考核工作，负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育情况；6.检查车间（工段）高危险性作业安全措施落实情况，确保全过程安全；7.组织开展车间（工段）安全风险管控和事故隐患排查治理，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理；监督检查劳动防护用品的正确佩戴和使用；8.负责车间（工段）安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情

23、况，提出改进意见和建议；9.参加车间（工段）各类事故的调查和处理，负责车间（工段）的生产事故统计分析和上报工作；10.对班组安全员进行业务指导。（三）企业班组专兼职安全员安全生产职责1.协助班组长做好本班组安全生产工作，接受车间（工段）安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结；2.组织开展本班组各种安全活动，认真做好相关记录，提出改进安全工作的意见和建议；3.对新工人进行岗位安全教育；4.严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时制止违章行为；5.检查督促班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品；6.发生事故时保护好现场，并及时报告。（四）企业其他管理人员安全生产职责1

24、.贯彻执行本岗位相关的安全生产法律法规及企业安全生产管理制度，对本职工作范围内的安全生产工作负责；2.在部门负责人或车间（工段）负责人领导下，接受各级安全管理人员的业务指导，按照“一岗双责”要求，监督、指导职责范围内从业人员做好安全生产工作；3.做到安全生产“五同时”，把安全生产工作列入本职工作内容，在保证安全的前提下开展其他各项工作；4.积极参加各种安全活动和安全生产会议，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；5.及时报告安全生产事故，注意保护现场。九、现场操作人员安全生产职责1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2.熟练掌握本岗位操作技能，严格执行岗位操作规程，做好各项操作记录，特种作业人员须持证上岗；3.正确使用和佩戴劳动防护用品；4.认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项；做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；5.遇有危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业（施工），同时立即报告；6.积极参加企业、车间（工段）、班组的安全教育培训；7.维护保养好使用的设备和各种安全防护装置；8.发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，确保自身安全并积极施救。- 17 -