汽车维修企业应急预案范本参考模板范本.doc

1、汽车维修企业应急预案范本汽车维修企业应急预案范本，维修企业结合自身实际参照制订安全生产应急预案安全生产应急预案1总则1.1编制目的 建立完善应急救援体系和应急救援机制，规范安全生产事故应急管理和应急程序；确保发生安全生产事故时，及时组织和协调各力量开展应急救援工作，防止事故蔓延和扩大，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保证正常生产经营，促进安全环境。1.2编制依据1）中华人民共和国安全生产法2）中华人民共和国消防法3）中华人民共和国突发事件应对法4）生产安全事故报告和调查处理条例5）生产安全事故应急预案管理办法6）生产安全事故信息报告和处置办法7）机动车维修管理规定8）汽车行业标准管理办法9）

2、广东省安全生产监督管理局关于生产安全事故应急预案管理办法的实施细则10）其他适用的法律、法规、标准、规范等文件。1.3适用范围 本预案适用于本企业安全生产事故以及在周边发生的可能影响或波及企业的突发事件。指导应急管理的预防、预警、响应、恢复等阶段的工作。1.4应急工作原则 以人为本，安全第一；统一领导，分级负责；依靠科学，依法规范；预防为主，平战结合。2单位的危险性分析2.1单位概况(参考)2.1（企业全称）成立于 年 月，经历了 年的艰苦创业已由初期的小规模经营，占地 多平方， 资质，拥有员工 人，其中高级技师 人，技师 人，高级维修工 人的专业化服务团队。企业的经营理念是“服务第一、顾客至

3、上”。 我们企业的愿境：尽我们的努力去维护企业的良好品牌形象，我们承诺为顾客提供比竞争者更合理的价格和优质的服务，同时我们乐意与企业员工、客户及社会分享我们的成功。2.2危险源及危险场分析企业主要危险源及危险场所有：修理车间、仓库及设备等场所可能出现的事故类型和危害程度分析如下表2-1：序号事故类型可能产生的原因可能造成的后果可能发生的区域，装置可能出现的征兆1火灾、爆炸操作不当或设备故障导致燃油、油漆、气体泄漏、易燃物品接触明火、电气火灾人员伤亡、财产损失、环境破坏全企业电气设备起火、违章用火、用电、通风不良等2机械伤害身体接触危险部位、机械故障人员伤亡机械设备违章作业、防护装置失效、设备故

4、障等3触电事故接触裸露的电源线、设备带病运行、违章用电人员伤亡、设备损坏电气线路和电气设施违章用电、绝缘保护层破损失效等4中毒窒息操作不当、设备故障等原因导致有毒有害物品泄漏，有毒有害物品气体蒸发空气浓度超过允许值、违章操作等人员伤亡有毒有害物品存储及使用区域有毒有害物品泄漏、通风设施故障、身体不适呼吸困难等表2-1可能出现的事故类型和危害程度3组织机构及职责3.1应急组织体系 设立应急救援指挥部，应急救援指挥部下设应急消防抢险组、疏散救护组、后勤保障组、安全警戒组、通讯联络组等5小个组。图3-1事故应急组织体系3.2指挥机构 总指挥： 副总指挥： 成 员： 3.3职责分工3.3.1总指挥职责

5、 1）分析紧急状态，判断是否可能或已发生重大事故，确定事故应急级别和相应的报警级别。2） 接受上级部门、政府应急救援中心的领导并落实指令。3）负责开展应急响应级别事故的应急救援行动。4) 调查和评估事故可能发生的发展方向，以预测事故的发展过程；如果事故升级到社会应急，负责向政府有关部门应急联动部门提出应急救援请求，指挥、协调应急反应行动。5）负责本企业发生的安全生产事故先期处置和善后工作；配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。6）及时准确向当地政府及有关部门报告事故情况。7）负责人员、资源的配置、应急队伍的调动。8）负责收集事故发生后的相关数据。3.3.2副总指挥职责 1）协助总指挥组织和指

6、挥应急操作任务。 2）总指挥不在时，承担总指挥职责。3.3.3指挥部成员职责 1）服从应急救援总指挥的领导与调遣及传达总指挥的命令。 2）负责日常的应急管理工作。 3）接到事故报警后，及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告，立即按预案规定的报警程序通知各个应急救援组织。 4）负责事故处置时生产调度工作； 5）负责事后的协助管理、统计工作。3.3.4消防抢险组职责 1）服从应急救援指挥部的领导与调遣。2）向事故现场报警人员了解事故发生的原因，根据事故发生后应采取的措施进行抢救援工作。3）在保证自身安全的前提下，负责人员救治火灾灭火、设备抢修等。4）配合外来应急人员进行救援。3.3.5 疏散救护组职

7、责 1）服从应急救援指挥部的领导与调遣；2）负责事故现场车辆的疏通和人员的疏散，维持事故现场的治安工作，阻止非抢险人员进入事故现场；3）负责事故现场的保护；4）负责现场中毒、受伤人员进行简单的现场救护工作和送医院治疗工作，对现场人员进行清点；5）负责引导、协助外部救援车辆、物质、人员的进入；6）负责现场应急人员的监护工作。3.3.6安全警戒组职责 1）服从应急救援指挥部的领导与调遣。2）做好抢险救援现场及周边区域的警戒、治安、保卫以及周边的交通管制工作。3.3.7后勤保障组职责 1）负责企业日常消防器材和劳动防护用品的购买；2）负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品供应；3）负责抢险救援物资的供应

8、和运输工作；4）事故发生后负责企业现金、票据、财产、物资转移到安全地带以及负责后勤物资供给；5）负责现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作。3.3.8通讯组职责1）负责指挥部与各专业组之间的联系；2）负责指挥部与外部救援队伍及政府相关部门的通讯联系；3）负责各专业组之间的协调联系。3.4指挥权替代顺序 总指挥不在企业时，由副总指挥代替负责应急救援工作，当总指挥、副总指挥均不在企业时，由车间负责人任总指挥，全权负责应急救援工作。应急指挥部、应急救援小组组长因各种原因缺位时，按领导职务顺序排列予以替补。4、预防与预警4.1预防措施4.1.1火灾爆炸事故预防措施 1）建立健全和落实消

9、防安全责任制，严格火源管理。定期检查维护防爆器材、电气设备、设施等。2）易燃易爆物品要进行严格管理。危险区域严禁烟火。3）完善消防设备和器材，确保正常可靠，加强消防演练，提高事故应急救援能力。4）加强对消防重点部位、环节的防范。防止柴（汽）油、油漆、气体出现泄漏，导致火灾爆炸事故。5）不准乱拉接电线，不准在电线上晾挂衣服，宿舍、办公室严禁使用大功率电器，防止发生火灾事故。6）加强对电器设备设施的管理，防止出现电气火灾事故。7）张贴安全警示标志。4.1.2机械伤害事故预防措施 1）严格执行安全管理制度及操作规程，加强安全教育培训。2）正确使用佩戴劳动防护用品 3）举升机（两柱、四柱）在下降过程中

10、举升臂下及附近严禁有人及物体。4）不要超过举程式机的最大载荷。5）移动设备时，不能拉扯电源线，必须保证平稳，防止翻倒。6）机械设备容易发生危险的部位，必须设置安全标志，安全色和标志应保持颜色鲜明、清晰、持久。定期对安全防护设施进行维护。7）严禁机械设备在运行中进行加油、维修、保养等。4.1.3触电事故预防措施1）加强用电安全管理，合理配备和正确使用各种电气设备。2）对电器设备线路要定期检查、检测、维护、保持完好状态。3）电器设备及线路的安装、维修，必须严格遵守作业规程，正确使用劳动防护用品，同时做好现场监护工作。 4）尽量不进行带电作业，特别在危险场所（如高温、潮湿地点），严禁带电工作，必须带

11、电工作时，应使用各种安全防护工具，如使用绝缘棒、绝缘钳和必要的仪表，戴绝缘手套，穿绝缘靴等，并设专人监护。5）禁止非电工人员乱装乱拆电气设备，更不得乱接导线；4.1.4中毒与窒息事故预防措施1）强化安全生产管理，严格执行安全操作规程。2）加强安全知识培训，提高人员的安全意识。3）加强设备管理，防止有毒物体泄漏。4）作业场所保持良好通风。5）加强作业人员的个体防护措施。按要求佩戴安全防护措施。6）加强卫生，经常清洗作业场所，对废物、溢出物加以适当处置，保持作业场所清洁，能有效地预防和控制中毒危害。作业人员应养成良好的卫生习惯，防止有害物附着在皮肤上，防止有害物通过皮肤渗入体内。7）张贴安全警示标

12、志和职业危害告知牌。4.1.5车辆伤害事故预防措施1）加强企业车辆安全管理及外来车辆的安全管理。2）加强驾驶员安全管理，驾驶员必须持证上岗。3）设置限超及限速标志，减少车辆因超载，超速、驾驶失控造成对人员损伤、设备、建筑物的损坏。 4）加强驾驶员的安全教育和管理，不违章行驶，严禁酒后驶车和超载、超速行驶；5）定期保养、维护好作业车辆，保持完好状态。4.2预警行动1）各部门对危险源进行登记建档，建立危险源台账，对危险源可能酿成事故的预兆，发现人员要立即上报上级管理人员，上级管理人员接到报告后立即上报企业应急指挥部，由指挥部安排有关职能部门和有关技术人员，采取针对性的措施，消除事故隐患，防止事故发

13、生。一旦发生事故，根据事故灾难等级，立即启动响应等级的应急救援预案，实施救援。2）企业应急指挥部接到报告后根据安全生产事故的危害性和紧急程度，发布、调整和解除预警。预警的发布、调整和解除可通过警铃、喇叭及内部电话（包括对讲机、手机等）等方式进行。4.3信息报告与处置 1）设立24小时应急值守电话：事故发生后，事故现场有关人员应立即报告企业应急办公室，应急办公室接警后立即通知值班领导及企业应急救援总指挥和相关成员,总指挥接警后启动应急救援预案，通知相关应急救援成员，并根据事故形态按要求在事故发生1小时内向上级有关部门上报。2） 信息内容：发生事故的单位及事故发生的时间地点。事故的简要经过、遇险人

14、数、直接经济损失初步估计。事故原因、性质的初步判断。事故抢救处理情况和采取的措施。联系人姓名和电话等。图4-1信息上报流程图3）信息上报的时限 事故发生后，第一发现人应立即向当班班长及企业负责人报告，情况紧急时可越级上报有关部门。企业负责人接到报告后按要求1小时内向有关部门报告。 4）当事故危急周边企业、单位时，由指挥部人员直接或电话向相关单位发送警报、发布消息，提出要求组织撤离疏散或者请求援助。在发布消息时，必须发布事态的缓急程度，提出撤离的方向和距离，并明确采取的预防措施，撤离必须是有组织性的。5应急响应5.1响应分级 根据事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，（企业名称） 对安全生

15、产事故实行三级应急响应：级响应（部门级应急响应）、级响应（企业级应急响应）、级响应（请求支援级应急响应）。图5-1响应分级响应级别判断标准备注级响应 事态发展超出班组的控制能力； 人员受伤，不需要送医院救治的情况； 一般的火灾事故，电气火灾事故；由部门负责人统筹指挥。现场应急救援人员依据现场处置方案或根据现场指挥的指令，负责应急处置级响应 重要设备出现倒塌等事故 较大的火灾事故、爆炸事故； 出现人员伤亡、中毒与窒息，需要送 医院救治；由应急指挥部组织应急救援级响应发生以自身应急能力无法有效控制的事故，应急指挥部在组织应急救援的同时，应立即拨打119、120电话请求救援，同时报请地方政府予以支援

16、。由社会救援力量进行救援5.2分级处置1）应急值班人员接到事故报警后立即报告部门负责人，部门负责人迅速作出判断，分级、分类紧急处置事故或灾害警报信息。 2）部门负责人充分了解现场情况，评估事故危害程度、影响范围和可控度，或根据自然灾害预警信息级别，确定应急响应等级，报请总指挥按本预案启动应急机制，作出相应响应，并及时通应急指挥部成员、应急行动人员和相关部门。 3）按应急响应等级调动应急资源，开展应急行动。级响应：现场作业人员在部门负责人的带领下，针对事故或灾害类别和性质，按既定的现场处置方案或根据现场指挥的指令开展应急行动，现场应急行动的总体指挥、协调由部门负责人负责，部门下属各生产单位为应急

17、行动提供后备支持。级响应：应急指挥部启动企业级应急机制，应急指挥部成员进入应急指挥岗位，各应急行动小组负责人集结应急队伍，带领本组成员按以下程序开展应急行动。级响应：应急指挥部在对事故进行先期处置的同时，向119、120报警，请求支援。同时报请地方政府启动上级预案，予以救援。级响应程序。 4）根据现场询问和侦测情况，确定警戒区域，保卫组设置警戒标志，布置警戒人员，严格控制非抢险人员进入。 5）搜寻遇险和被困人员，并迅速组织营救和疏散可能受事故影响范围内的一切无关人员，转移至安全的疏散安置区。如果事故现场自身力量无法处置，应以保障人员安全为首要目的，由应急救援总指挥宣布现场人员及时撤离至安全的疏

18、散安置区。撤离时应统一指挥，应急抢险组最后撤出，到安全区后由应急支援组负责清点人数。 6）启动本生产安全事故应急预案后，如事故不能有效处置，或者有扩大、发展趋势，由应急救援总指挥部报请政府及其有关部门支援或者建议启动上级事故应急预案。5.3应急结束 1）事故现场已得到控制。 2）事故现场及相关影响范围内的环境符合有关标准。 3）导致次生、衍生事故的隐患已经消除。 经事故应急救援指挥部及专业人员检查评估，符合上述条件后，经应急救援指挥部批准后，总指挥宣布现场应急结束。5.4应急结束后续工作 1）将事故情况按规定如实上报主管部门。2）保护事故现场及相关数据，等待事故调查人员取证。 3）向事故调查处

19、理小组移交事故发生及应急处理过程的全部记录，配合事故调查处理小组取得相关证据。4）应急指挥部召开事故或灾害应急总会议，对本次应急救援工作进行总结、评价。应急指挥部成员，应急行动小组组长和企业各部门负责人参加会议。5）企业负责人编制事故或灾害应急救援工作总结报告，上报安监部门。6保障措施6.1通信与信息保障 应急救援指挥部成员及应急队员应保证信息联系畅通，没有安装固话或外出时要保证手机24小时不关机，在外地出差相关领导必要时应立即赶回，应急值班室实行24小时值班，确保信息畅通和领导到位。6.2应急队伍保障 按照本预案规定成立事故应急救援组织、应急队伍，各组长负责本专业组的日常管理，建设。各专业组

20、定期开展培训、演练、准备好应急救援物资。行政部主管负责进行监督检查，促使其保持战斗力，常备不懈。6.3应急物资装备保障 有关部门根据各种职责范围和应急处置实际需要，储备足够的处置物资，并建立紧急情况下处置物资采购、调拨和运输制度。确保应急救援的物资需要（应急物资储备见附件）6.4经费保障 部门车间的应急救援工作提供物资、资金保障，将安全经费一部分作为应急救援经费，保证专款专用。应急物资器材更新补充和维修等费用列入企业年度预算，确保应急物资日常更新补充和维修维护等费用落实。一旦发生事故，应急指挥部各成员小组所需的事故应急救援工作经费不受预算限制，由企业财务部门落实拨付手续，保障应急经费的及时到位

21、。6.5医疗卫生保障 疏散救护人员负责受伤人员的救护工作，及时有效的现场急救和转送医院治疗，是减少事故人员伤亡的关键。医院救治要贯彻现场救治、就近救治、转送救治的原则，及时报告救治伤员以及需要增援的急救医药、器材及资源情况。必要时请上级卫生行政部门组织医疗救治力量支援。7培训与演练7.1培训7.1.1应急救援人员的培训 1）应急救援人员培训 每年组织应急指挥部成员及应急行动关键人员进行培训，明确各自职责。培训主要通过举办培训班、宣传板报、宣传手册和分专业方式进行，培训内容分一般培训和特殊培训。一般培训主要针对指挥部应急管理人员进行报警、疏散、营救、个人防护、危险识别、事故评价、减灾措施等内容的

22、培训，特殊培训主要针对应急救援队伍。对相关人员的教育、培训做好相应记录，并做好培训结果的评估和考核记录。2） 在污染区行动时必须遵守的规则；3）自救与互救的基本常识7.2演练7.2.1演练分类1）桌面演练：由应急组织（机构）的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。 2）功能演练：针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动。3）联合演练：针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。要求尽量真实，调用更多的应急人员和资源，并开展人员、设备及其他资源的实战性演练，以检验相互协调的应急响应能力。应当

23、根据本预案定期组织联合演练，各专业应急组根据其专业特点组织专业应急演练。演练结束后，企业应急办公室应当向当地主管部门和当地安监局提交书面总结7.2.2演练内容 1）应急抢险，现场救护，危险区域隔离，交通管制，人员疏散。2）应急救援人员进入事故现场的防护指导。3）通讯和报警讯号的联络，报警与接警。4）事故的善后处理。 8奖惩8.1奖励 对事故应急救援工作中做出积极贡献的救援组或个人予以奖励： 1）及时发现事故或事故隐患； 2）能迅速投入抢险救援工作，对减少损失、防止事故扩大化的专业组和个人予以奖励； 3）其他有利于应急救援工作的表现； 4）有其他特殊贡献的。 具体奖励办法根据具体情况予以决定。8.2惩处 1）应急反应迟缓、应急物资不充分、应急组成员严重不足等情况予以处罚； 2）应急专业组专业技术水平不高，未能积极有效的进行事故抢险工作的； 3）处置不当造成事故扩大化的； 4）其他危害应急工作行为。14 / 14