1、创业创业法律风险法律风险及防范策略及防范策略主讲：周胜照襄阳职业技术学院湖北百龙律师事务所创业活动中的法律风险创业活动中的法律风险 在市场经济条件下,任何企业的任何经济行为无疑都存在着各种各样的风险，因此聪明而又稳健的企业家无不十分重视企业的风险管理。对于一个即将进入社会创业 人来讲，其进行的创业活动所面临的风险，则更容易发生。原因主要是在行业经验、管理技能等方面，因此，创业中的人，特别是首次创业的必须具有风险意识。“扁鹊医术”的故事 魏文王问名医扁鹊说：魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？到底哪一位最好呢？”扁鹊答说：扁鹊答说：“大
2、哥最好，二哥次之，我最差。大哥最好，二哥次之，我最差。”文王再问：文王再问：“那么为什么你最出名呢？那么为什么你最出名呢？”扁鹊答说：扁鹊答说：“我大哥治病，是我大哥治病，是治病于病情发作之前。治病于病情发作之前。由由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我二哥治病，是去，只有我们家的人才知道。我二哥治病，是治病于病情初治病于病情初起之时起之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于乡里。而我扁鹊治病，是及于乡里。而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时
3、治病于病情严重之时。一般人。一般人看到我在经脉上穿针管来放血，在皮肤上敷药等大手术，所看到我在经脉上穿针管来放血，在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国以以为我的医术高明，名气因此响遍全国”。希望我们中国的企希望我们中国的企业家要找业家要找“扁鹊的大哥、扁鹊的大哥、二哥二哥”，最好不要找扁鹊。最好不要找扁鹊。1、组织形式的选择、组织形式的选择 常见的法律形态：创业者首先应当根据投资额、常见的法律形态：创业者首先应当根据投资额、合作伙伴、所进入的行业等情况成立一个创业合作伙伴、所进入的行业等情况成立一个创业组织形式并进行工商登记。这就需要进行创业组织形式并进行工商登记。这就
4、需要进行创业组织形式的选择。组织形式的选择。不同的创业组织形式自身所存不同的创业组织形式自身所存 在的法律风险在的法律风险是不一样的。是不一样的。股份有限公司 有限责任公司 外资企业 中外合资企业 中外合作企业 乡镇企业 股份合作企业 合伙企业 个人独资企业 个体工商户 农村承包经营户中国民营企业的主要组织形式有中国民营企业的主要组织形式有个体工商户个体工商户独资企业独资企业合伙企业合伙企业有限责任公司有限责任公司微小企业最常见的法律形态微小企业最常见的法律形态1.1.若企业是张三、李四夫妇共同出若企业是张三、李四夫妇共同出资创建的资创建的个体工商户个体工商户，是妻子李，是妻子李四在经营；四在
5、经营；2.2.若企业是张三以自己财产出资创若企业是张三以自己财产出资创建的建的独资企业独资企业；3.3.若企业是张三、李四、王五三人若企业是张三、李四、王五三人合伙创建的合伙创建的合伙企业合伙企业，张三是合，张三是合伙企业事务执行人；伙企业事务执行人；4.4.若企业是张三、李四、王五三人若企业是张三、李四、王五三人投资创建的投资创建的有限责任公司有限责任公司，张三，张三是公司的法定代表人。是公司的法定代表人。2、合伙人、股东的法律风险、合伙人、股东的法律风险 1.出资不到位的风险；2.合伙协议约定不规范的风险；3.股东协议、公司章程过于简单没有操作性的风险；4.企业内部治理结构执行力不到位的风
6、险 5.控股股东与小股东利益平衡的风险；6.股东分红不当的风险；7.退伙或股权转让的风险3、企业的客户风险、企业的客户风险 A.合同行为法律风险合同行为法律风险 1.缔约法律风险；2.履约法律风险；3.违约与赔偿；4.主体与签名、盖章；6.合同的代理行为；7.空白合同问题；8.无效合同与无效条款；9.合同行为中通知与送达约定问题；10.根本违约与合同解除 11.安全责任事故4、投资协议与合伙协议、投资协议与合伙协议 对合作创业的人来讲，一份好的合作协议是非常重要的，可以在必要的时候发挥它的威力。创业过程是一个风险和问题不断 出现的过程，对于不太成熟的创业者或者是创业理念不是很一致的创业者来讲，
7、在不断面临新问题的过程中，可能会出现一些分歧，双方如果因为出资方式及期限、利润分配、权利义务、对外授权、财务管理、监督约束、拆伙分产问题发生争议的话，合作协议就是很好的根据了。5、家庭风险、家庭风险 1.夫妻股东的风险；2.兄弟股东的风险；3.父子股东的风险；4.亲属关系与公司治理。6、员工风险、员工风险 招聘员工过程中的风险；劳动合同风险与责任；员工与企业商业秘密；关于员工跳槽问题；用人单位的法律责任与用人风险 中国的劳动法和新出台的劳动合法比较注重保护劳动者利益，万一处理不好，不光面临被劳动主管部门处罚的问题，还被涉 及诉讼和面临巨额加班费、经济补偿、医疗费、赔偿金的问题。对处于创业初期的创业者来说，估计是不太受得了这些折腾的。
