公司年终法律知识讲座讲解学习课件.pptx

1、 主讲人：*12有关专家根据标准大体估算了一下:20mg/100ml,大致相当于25瓶普通瓶装啤酒，或半两50度左右的白酒，或2两左右的12度红酒;80mg/100ml,则相当于3两低度白酒或者2瓶啤酒;100mg/100ml,大致相当于半斤低度白酒或者3瓶啤酒。若人体中每100ml血液含100mg酒精，不同酒类的量化是：70度白酒约50克；日本清酒约500克;50度白酒约100克；红酒约600克;60度白酒约75克；啤酒约3瓶或者6个易拉罐。40度白酒约150克；4 2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过并公布全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定，新交通法

2、2011年5月1日起正式施行。5中华人民共和国道路交通安全法中华人民共和国道路交通安全法第九十一条规定：第九十一条规定：“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。“醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。“饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。“醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊

3、销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。“饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。”6一、对于酒驾，加大了处罚额度。延长了暂扣驾照的期限，从1个月以上3个月以下改为6个月。同时，对于第二次酒后驾车的行为，增设了拘留、吊销驾驶证的处罚措施。二、对醉驾的处罚更严厉。之前醉驾是拘留，现在则是追究刑事责任。至于刑拘多久，新刑法修正案（八）里面明确了关于危险驾驶将承担的刑事责任；醉驾、飙车者除了被吊销驾照并处罚金外，还将被处以1个月

4、以上6个月以下的拘役。7刑法第一百三十三条规定：“违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒。”刑法修正案（八）在刑法第一百三十三条后增加一条，作为第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。”8 (一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;(二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;(三)在高速公路、城

5、市快速路上驾驶的;(四)驾驶载有乘客的营运机动车的;(五)有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;(六)逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;(七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;(八)其他可以从重处罚的情形。八种醉驾从重处罚：八种醉驾从重处罚：9 “个人将会留下犯罪记录，就是有案底”，不要小看了这1-6个月的拘役，它所带来的将是连锁反应，工作、前程、家庭等各方面都会受到极大的负面影响。一、根据劳动法规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。二、根据 行政机关公

6、务员处分条例规定，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。而在公务员招考中也明确规定，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考。三、根据 中国共产党党员纪律处分条例规定，因故意犯罪被判处刑法规定的主刑的，应当给予开除党籍处分。四、出国办理护照时，也会受到影响。很多国家签证的时候，需要无犯罪记录的证明，一旦有案底，很可能被拒签。醉驾被刑拘，你就是有醉驾被刑拘，你就是有“前科前科”的人的人10“醉驾的你醉驾的你”-高晓松醉酒驾车案高晓松醉酒驾车案 2011年5月9日22时32分，在北京市东城区东直门外大街十字坡路口东50米处发生交通事故，现场发现一辆北京牌照的白色英菲尼迪越野车与前方三辆车发生

7、事故。肇事车辆驾驶员为国内知名音乐人高晓松，口中带有明显的酒气。交警按照规定对高晓松进行血液酒精检测，经过专业机构鉴定，高晓松每百毫升血液中酒精含量为243.04毫克，已经超过醉酒驾车标准。17日，北京市东城区法院以危险驾驶罪一审判处被告人高晓松拘役6个月并处罚金4000元。高晓松当庭展示忏悔书：“酒令智昏，以我为戒。”11明天你是否会想起，喝的是啤滴白滴？歌迷们都不敢相信，醉酒后肇事的你明天你是否会后悔，视法律如同儿戏，我也是偶然翻微博，想起酒桌的你谁灌醉才华横溢的你，谁让你放纵自己，谁让你不尊重法律，谁给你穿上囚衣啦啦啦啦啦啦 12 为保障员工健康与安全，严肃劳动纪律，提高工作效率，树立良

8、好的企业形象。经公司研究决定，现就工作期间禁止饮酒及禁止酒后驾车等问题规定如下：一、饮酒规定：1、公司所有员工工作日午餐严禁饮酒，特殊情况需经总经理批准。2、公司领导到下属子（分）公司检查指导工作时，严格按规定在单位食堂就餐，禁止饮酒。3、严禁接受与自己工作有业务往来的客户、业务单位的宴请。4、严禁因饮酒影响正常履行职责。5、严禁因饮酒造成失密、泄密。6、严禁参加各种可能影响公司、员工利益的宴请。7、严禁与社会上有损企业形象的人员饮酒。8、严禁佩戴公司工作牌在公共场合饮酒。9、严禁任何时间、任何场合下酗酒。10、严禁酒后到工地现场。13 二、酒后驾车规定：1、公司所有员工严禁酒后驾车。2、公司

9、员工因公务需要饮酒的，酒后可安排其他人员代为驾车，自作主张，酒后驾车的一切责任自负。3、休息时间公司同事在一起饮酒的应量力而行，相互提醒，不得酗酒，更不得酒后驾车。否则，造成后果的除当事人承担责任外，一同饮酒的也应承担一定责任。三、本规定适用于安徽江海投资置业有限公司及关联公司。节假日值班也作为工作日适用本规定，即使不是在工作时间饮酒但影响正常履行公务的，也在此规定范围之内。14 四、员工违反以上规定，情节较轻的，公司将对其进行批评教育或给予警告处理，并罚款 100 元，部门负责人（含）以上人员罚款 300 元；情节严重、造成恶劣影响的，除给予全公司通报批评或记过处分，同时对其罚款 500 元

10、，部门负责人（含）以上人员罚款1000 元；出现两次酒后驾驶或一次醉酒驾驶的情形，或者造成其他严重后果的，公司有权以员工严重违反公司管理制度为由解除劳动关系；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。五、由饮酒引起的一切后果，均由饮酒者本人自负。同时，若因饮酒造成公司的经济或商誉损失，由饮酒者本人按价赔偿，同行的同事没有尽到提醒义务，也应承担50%赔偿责任。*有限公司 二一五年一月十九日15 廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。16 反腐倡廉建设既是提高执政党的执政能力、保持和发展党的先进性的重大决策，也是公司合法经营的重要保证。廉洁从业是反腐倡廉的内容之一，也是公司合法经营的基本要求

11、，对公司的健康发展同样具有重要意义。1718 案例一：中国石油化工集团公司原总经理、中国石油化工股份有限公司原董事长陈同海案 1999年至2007年6月，陈同海利用其担任中国石油化工集团公司副总经理、总经理和中国石油化工股份有限公司副董事长、董事长的职务便利，在企业经营、转让土地、承揽工程等方面为他人谋取利益，收受他人钱款共计折合人民币1.9573亿余元。案发后，陈同海主动交待自首、检举他人立功、积极退缴全部赃款，被判处死缓。19案例二：中国核工业集团公司党组书记、总经理康日新（中纪委委员）案 康日新利用职务上的便利，为他人谋取利益，收受巨额贿赂，因涉嫌严重违纪，2010年1月被开除党籍和公职

12、，并将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。201 1、非国家工作人员受贿罪（刑法第、非国家工作人员受贿罪（刑法第163163条）条）指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。非国家工作人员受贿罪的行为表现：利用职务上的便利索取利益；利用职务上的便利收受贿赂，为他人谋取利益；违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费。21如何理解利用职权或与职务相关的便利条件：（1）利用自己主管、分管、经手等工作职务、岗位范围内的权限；（2）利用凭借自已的权力去指挥、影响下属及利用其他人员与职务相关的权限，为送取贿赂的人谋取利益；（3）利用

13、、凭借权限、岗位、地位控制、左右其他人员，或者利用其他对有求于己的人员职务上的权限，为送取贿赂的人争取利益。如何理解为他人谋取利益：既包括正当利益，又包括不正当甚至非法利益；既可以是有形的，也可以是无形的；既可以已经实际谋取，又可以开始谋取但未成功；还可以是采取明示或暗示的方式作出了承诺但尚未实行。只要能够查明行为人具有承诺、实行或者已经实际为他人谋取了利益，都应属于意在为他人谋取利益。222 2、对非国家工作人员行贿罪（刑法、对非国家工作人员行贿罪（刑法164164条）条）指为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位的工作人员，包括国有公司、企业以及其他国有单位中的非国家工作人员以财物，数额

14、较大的行为。注：“谋取不正当利益”是指行贿人谋取违反法律、政策规定的利益，或者要求对方违反法律、政策规定，提供帮助或方便条件；包括在招投标、政府采购等商业活动中，违背公平原则，给予相关人员财物，以谋取竞争优势的情形。注：个人行贿数额在五千至一万元以上的，应予追诉；单位行贿数额在二十万元以上的，属于“数额较大”。233 3、职务侵占罪（刑法第、职务侵占罪（刑法第271271条）条）指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财务非法占为己有，数额较大的行为。表现形式：表现形式：1、侵吞行为：将自己管理、经手、使用的公司财物直接据为已有。2、窃取行为：即行为人利用职务上的便利，采用秘

15、密窃取的方式，非法占有公司财物的行为。3、骗取行为：即采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有公司财物的行为。骗取型非法占有行为的本质特征在于行为人所骗取的对象是他人合法管理之下的公司财物，行为人本人对该财物事先并未合法持有。24侵占哪些财产可能会构成职务侵占：侵占哪些财产可能会构成职务侵占：1、已经在公司的占有、管理之下并为公司所有的财物。2、公司虽尚未占有、支配但属于公司所有的债权。3、公司依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。因为单位人员侵占了这些财产，行为人所在的单位依法应当承担民事赔偿责任。实质上仍侵犯了公司的财产所有权。所以，公司依照法律规定和契约约定临时管理、使用或

16、运输的他人财物，属公司的财物的范畴。254 4、挪用资金罪（刑法第、挪用资金罪（刑法第384384条）条）指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未归还的，或者虽然未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。表现形式：表现形式：(1)挪用公司资金，数额较大，超过三个月未还。即超期未还。(2)挪用公司资金未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的。营利活动，是以营利为目的所实施的合法的一切经营活动。对于挪用时间是否超过三个月，以及行为人营利的目的是否达到，均不要求。(3)挪用公司资金进行非法活动的。“非

17、法活动”，是包括一切违法犯罪活动，常见的有非法经营、赌博、走私、嫖娼、行贿等。此种形式的挪用原则上对期限、数额均无限制。26挪用资金罪的立案标准：挪用资金罪的立案标准：根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用公司资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、挪用公司资金数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的;2、挪用公司资金数额在1万元至3万元以上，进行营利活动的;3、挪用公司资金数额在5000元至2万元以上，进行非法活动的。量刑：量刑：犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用公司资金数额巨大的，

18、或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。275 5、行贿罪（刑法第、行贿罪（刑法第389389、390390条）条）指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。注：“谋取不正当利益”是指行贿人谋取违反法律、政策规定的利益，或者要求对方违反法律、政策的规定，提供帮助或方便条件；包括在招投标、政府采购等商业活动中，违背公平原则，给予相关人员财物，以谋取竞争优势的情形。注：行贿数额在一万元以上的，应予立案；行贿数额不满一万元，但有以下情形之一的，应予立案：1、为谋取非法利益的；2、向三人以上行贿的；3、向党政司法行政人员行贿的；4、国家或社会利益重大损失的；5、被勒索但已获得不正当利

19、益的。28侵犯商业秘密罪（刑法侵犯商业秘密罪（刑法219219条）条）指非法获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。注：“商业秘密”指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。注：自然人给权利造成损失数额在五十万元以上的，单位给权利人造成损失数额在一百五十万元以上的，属“重大损失”。自然人给权利造成损失数额在二百五十万元以上的，单位给权利人造成损失数额在七百五十万元以上的，属“特别严重

20、后果”。29损害商业信誉、商品声誉罪（刑法221条）虚假广告罪（刑法222条）串通投标罪（刑法223条）合同诈骗罪（刑法224条）重大责任事故罪（刑法134条）不报、谎报安全事故罪（刑法139条）30二、企业的要求二、企业的要求311、询价报价：摆设花瓶 2、假冒伪劣产品：蒙着眼睛3、高价格产品：高抬贵手 4、无资质证明：瞒上欺下 5、招标底价：明说暗示6、招投标条款：量身定做 7、招标评委：美言几句 8、工程维修：虚报产品 9、工程发包：化整为零 321、弄虚作假 3、其他行为2、串通客户虚构的客户，索赔或退货以客户名义购买优惠促销产品并进行炒卖为达成交易，向客户行贿许诺给客户特别优惠的价格

21、、其他优惠项目，以取得回扣套取客户支付的款项，开具非正式或自制的收据故意隐瞒客户有关折扣及优惠，但记录在有关销售凭据中收取客户账款时偷窃现金没有每日将款项送存银行，或仅存入部分款项伪造、篡改或作废（撕毁）现金销售单据，截留现金收入33 1、因收受利益放松应聘者资格审查 2、向他人提前透漏有关职位秘密信息 1、提供虚假的考勤、考核报告以套取薪酬2、在员工测评及分数统计中弄虚作假3、透漏员工管理中的秘密信息获取利益4、晋升考核中不遵守有关条件、标准 一、员工招聘过程中：二、人事管理过程中：341、偷窃 商品、工具、存货和其他设备物资2、挪用 库存现金、资金账簿、预付款3、涂改 存单及其他收款、付款

22、凭据，盗取差额 4、伪造 虚假的费用支出、应付账款，占为己有5、扣留 隐匿已收账款、支票6、出售 金柜、保险箱等的钥匙或密码 35“慎权”淡化“官”念，用平常心、责任心看待和运用权力。“慎欲”不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐，勤以养性，俭以养德。“慎微”大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。“慎独”自我监督。在廉洁自律上做到表里如一，任何时候、任何情况下，都要以遵守国家法律和公司制度为原则，自觉以道德规范衡量、约束自己。361、明确责任主体2、提高廉洁从业意识3、开展廉洁文化创建活动4、做好监督与检查37锄禾日当午腐败也辛苦钞票十万

23、五关门把钱数白天怕督促晚上怕搜捕敲门是何人心中没有谱38：担惊受怕：前途尽毁：身陷牢笼：家破难圆：身心憔悴：长期的损失6贪腐笔账 廉洁廉洁从业从业 理智选择理智选择39珍惜自己的工作慎独、慎行、慎友三省吾身，闭门思过淡泊名利，无欲则刚 以人为镜，敬业畏法。“智者，以别人惨痛教训警示自己；愚者，用自己沉重代价唤醒别人”勉励自己，百折不挠。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”40自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德。三观法纪观道德观自觉遵守国家法律法规和党纪党规，自觉遵守员工手册和公司规章制度、管理标准。荣辱观自觉把团队和公司的荣誉视为个人最高荣誉，注重细节，严格约束自己。五讲讲正气讲学习遇事讲原则

24、，敢于坚持正确的立场和主张，不做对工作、对企业毫无意义的事情。办事讲标准、讲程序，明白职责、权限和工作流程。爱学习、肯钻研，不求博览群书，但求学习急需、与工作有关的业务流程及相关知识，提高统揽全局的能力。讲效率讲规矩提高执行力，每天高效工作。讲大局遇事以大局为重，个人利益必须服从集体利益，小团队利益必须服从公司整体利益。41 第一条第一条 反腐倡廉工作方针反腐倡廉工作方针 全员监督、惩防并举、注重预防。42第二条第二条 反腐倡廉工作原则反腐倡廉工作原则（一）坚持以人为本的原则。以保护员工为出发点和落脚点，真爱严管，及早发现、及早提醒、及早纠正。（二）坚持标本兼治的原则。关口前移，重在预防，在思

25、想上筑起反腐长城，使员工不想腐败。（三）坚持突出重点的原则。重点加强权利、权利人、权利关系和权利环节的监督制约，使员工不能腐败。（四）坚持制度约束的原则。用制度预防腐败，扼制腐败、惩治腐败、消除腐败、腐败零容忍。43（五）坚持重在落实的原则。全员参与，综合治理，层层负起责任，道道把好关口，构建反腐倡廉“防护网”。（六）坚持教育、制度、监督并重的原则。教育是基础，制度是保证，监督是关键。（七）坚持反腐倡廉工作与业务工作同时计划、同时实施、同时检查、同时总结的“四同时”原则。（八）打造领导讲廉、全员督廉、学习促廉、文化颂廉、家庭助廉的反腐倡廉文化建设格局。44第三条第三条 反腐倡廉工作组织机构反腐

26、倡廉工作组织机构（一）公司行政人事部是反腐倡廉的管理部门，负责建立思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的预防和惩治制度体系、权力运行的监控机制。（二）公司成立反腐倡廉工作领导小组，由总经理任组长，指派一名副手主抓，并要设立专兼职廉政督察员，负责反腐倡廉工作的监督考核，腐败问题的调查核实，廉洁典型事迹的总结宣传。45第四条第四条 反腐倡廉工作管理反腐倡廉工作管理（一）实行廉政建设责任制，责任主体为各分管领导，各分管领导为廉政建设第一责任人。（二）部门负责人（含）及以上领导在任职前，要写反腐倡廉保证书，本制度出台前已任职的领导应补上反腐倡廉保证书。（三）各部门每年反腐倡廉集中教育不少于2天，“事前”、

27、“节前”教育常抓不懈。（四）公司每年总结表彰大会要将反腐倡廉工作进行通报，树立正面典型，弘扬正气，树立新风。46（五）要积极开展多种形式的家庭助廉教育活动，通过为员工家属致廉洁信、开座谈会等活动促进反腐倡廉。（六）为各级管理人员建立廉政档案，把廉政档案的内容作为综合考评、工作业绩评定、选拔任用、奖励处罚的重要参考依据。（七）内刊要开设反腐倡廉专栏，定期刊登相关内容。（八）公司每年对上交的受赠物品给予适度返还，以示奖励，并促进反腐倡廉工作的开展。（九）员工凡有职务晋升或工作调动的，有不廉洁行为或违纪苗头需要提醒或者帮助教育的，所在单位或部门均要进行廉政谈话。47 第五条第五条 廉政工作廉政工作“

28、十不准十不准”（一）不准索要礼品、礼金、有价证券等，不便或难以拒绝的要上交登记。（二）不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的事情发生。（三）不准个人私自对外承包工程和业务，或从事与本职工作相关的第二职业。（四）不准利用职权和职务上的影响，接受合作商家、下属部门和人员的馈赠和吃请。（五）不准利用管理车辆、物资、工具、设备的职权，公物私用，或在关系单位借用。48（六）不准利用管理财务资金分配或经营现金等职权贪污挪用、多分多占、营私舞弊。（七）不准利用职务和工作之便，私吞回扣、贪污受贿。在对外活动中，不准向对方插人员、在干部任免、工资福利等方面徇私情、走后

29、门、谋私利。（八）不准利用公款大吃大喝，挥霍浪费，因工作需要的接待或活动必须按有关规定和标准办理。（九）不准在生产经营活动中，弄虚作假、欺帐瞒帐，损害公司利益。（十）不准参与黄、赌、毒及封建迷信活动。49 第六条第六条 反腐倡廉警句反腐倡廉警句（一）深怀爱企之心，恪守为企之责，善谋富企之策，多办利企之事。（二）爱岗敬业勤为先，修身立德廉为本。（三）踏实干事是企业的通行证，干净做人是企业的座右铭。（四）百年企业依清正，千秋基业靠廉洁。（五）诚实做人，常问于心；勤廉做事，永济华商。（六）弘扬反腐倡廉，共建百年企业。（七）用廉洁回报企业信任，以奉公成就自己功名。（八）反腐败，绘企业发展蓝图；倡廉政，

30、创百年伟业。（九）干部有正气，员工有士气，企业有朝气，品牌有名气。（十）一草一木当晓用户利益，一言一行勿忘企业宗旨。50第七条第七条 对腐败的惩处对腐败的惩处（一）公司对腐败行为实行零容忍的态度，情节较轻的给予开除处理，情节较重，触犯法律一律移交司法机关进行处理。（二）公司要求员工坚决抵制腐败行为，同时鼓励员工对腐败行为积极举报，公司除严格保密外，将给予一定物质奖励等。51第八条第八条 本制度适用于本公司及本公司关联公司，自本制度适用于本公司及本公司关联公司，自20152015年年1 1月月1 1日起日起执行，请各单位和部门遵照执行。执行，请各单位和部门遵照执行。附：刑法规定 第一百六十三条【公司、企业人员受贿罪】公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。5000元作为刑事犯罪立案标准。*有限公司 二一五年一月十九日52 “淡泊以明志，宁静以致远”，作为一名现代员工，一定要把“常思贪欲之害，常怀律己之心”当做廉洁从业的座右铭和必修课，学会抵制各种诱惑，把持道德底线，增强法制观念和拒腐防变意识，努力把江海的廉政建设工作推向前进！53