费用在各种产品以及期间费用之间的分配和归集1课件.ppt

1、2022-7-291教学目的和要求教学目的和要求v掌握各项要素费用的归集与分配掌握各项要素费用的归集与分配v掌握辅助生产费用的归集与分配掌握辅助生产费用的归集与分配v掌握制造费用的归集与分配掌握制造费用的归集与分配v掌握废品损失与停工损失的归集与分配掌握废品损失与停工损失的归集与分配2022-7-292本章内容本章内容第一节第一节 要素费用分配概述要素费用分配概述第二节、第二节、材料费用的核算材料费用的核算 第三节、第三节、工资薪酬费用的核算工资薪酬费用的核算第四节、第四节、其他费用的核算其他费用的核算 辅助生产费用的归集和分配辅助生产费用的归集和分配制造费用的归集和分配制造费用的归集和分配废

2、品损失和停工损失的核算废品损失和停工损失的核算2022-7-293第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述v产品成本明细帐是按产品产品成本明细帐是按产品品种品种等成等成本计算对象设置和登记的，账内按本计算对象设置和登记的，账内按成本项目成本项目分设专栏或专行。分设专栏或专行。2022-7-294第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述 直接直接 直接计入直接计入费用费用 成本项目成本项目 分配分配间接计入间接计入费用费用 成本项目成本项目2022-7-295第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述v间接计入间接计入费用的分配应该选择适当的费用的分配应该选择适当的分

3、分配方法配方法分配，即分配依据的标准与分配分配，即分配依据的标准与分配对象有比较密切的联系，因而分配结果对象有比较密切的联系，因而分配结果比较合理，而且分配标准的资料比较容比较合理，而且分配标准的资料比较容易取得，计算比较简便。易取得，计算比较简便。2022-7-296第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述v分配间接计入费用的标准主要有：分配间接计入费用的标准主要有：v1 1、成果类、成果类v2 2、消耗类、消耗类v3 3、定额类、定额类2022-7-297第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述v分配费用的公式概括为：分配费用的公式概括为：1 1、费用分配率待分配费用总

4、额、费用分配率待分配费用总额/分分配标准总量配标准总量2 2、某分配对象应分配的费用该对象、某分配对象应分配的费用该对象的分配标准量的分配标准量费用分配率费用分配率2022-7-298第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述v“辅助生产成本辅助生产成本”“基本生产成本基本生产成本”2022-7-299第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述 期间费用期间费用管理费用管理费用财务费用财务费用 本年利润本年利润营业费用营业费用2022-7-2910第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述v对于构建和建造固定对于构建和建造固定资产的费用，购买无资产的费用，购买无形资产的

5、费用等资本形资产的费用等资本性支出，记入性支出，记入“在建在建工程工程”，“无形资产无形资产”等科目。等科目。2022-7-2911第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（一）材料的分类（一）材料的分类1 1、直接材料的含义、直接材料的含义:直接构成产品实体直接构成产品实体或有助于产品形成的或有助于产品形成的材料物资。材料物资。2022-7-2912第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（一）材料的分类（一）材料的分类2 2、材料按其在生产中的用途划分、材料按其在生产中的用途划分v原料及主要材料、辅助材料、外购半成原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、燃料、修理用备件、周转材料等。品、

6、燃料、修理用备件、周转材料等。2022-7-2913第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（一）材料的分类（一）材料的分类 3 3、相应帐户的设置、相应帐户的设置v“原材料原材料”、“材料成本差异材料成本差异”、“周转材料周转材料”等帐户等帐户2022-7-2914第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（二）材料消耗的计量与计价（二）材料消耗的计量与计价v1 1、材料消耗的原始记录、材料消耗的原始记录v领料凭证：领料凭证：v领料单、限额领料单、领料单、限额领料单、领料登记表、退料单等。领料登记表、退料单等。2022-7-2915第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（二）材料消耗的

7、计量与计价（二）材料消耗的计量与计价v2 2、材料消耗量的计算、材料消耗量的计算v（1 1）永续盘存制）永续盘存制v（2 2）实地盘存制）实地盘存制2022-7-2916第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（二）材料消耗的计量与计价（二）材料消耗的计量与计价v3、消耗材料的计价、消耗材料的计价v（1 1）材料按计划成本计价）材料按计划成本计价v帐户设置：帐户设置：“原材料原材料”、“材料采购材料采购”、“材料成本差异材料成本差异”。2022-7-2917第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v（2 2）材料按实际成本计价）材料按实际成本计价v先进先出法、后进先出法、全月一次加权先进先

8、出法、后进先出法、全月一次加权平均法、移动加权平均法、个别计价法、平均法、移动加权平均法、个别计价法、毛利率法。毛利率法。v新准则规定采用先进先出，取消后进先出。新准则规定采用先进先出，取消后进先出。2022-7-2918第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（三）材料费用的分配（三）材料费用的分配 1 1、分配原则：、分配原则：v构成产品实体并能直接确定归属对象的构成产品实体并能直接确定归属对象的材料费，应材料费，应直接计入直接计入各产品成本明细帐各产品成本明细帐的的“直接材料直接材料”成本项目；成本项目；2022-7-2919第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（三）材料费用的分

9、配（三）材料费用的分配 1 1、分配原则：、分配原则：v对于几种产品对于几种产品共同耗费共同耗费的间接材料费，的间接材料费，应选择适当的分配标准应选择适当的分配标准分配计入分配计入各产品各产品成本明细帐的成本明细帐的“直接材料直接材料”成本项目。成本项目。2022-7-2920第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（三）材料费用的分配（三）材料费用的分配 材料费用分配标准的类型材料费用分配标准的类型v定额消耗量比例定额消耗量比例v定额消耗费用比例定额消耗费用比例v产品产量比例产品产量比例v重量比例重量比例v体积比例等。体积比例等。2022-7-2921第二节第二节 材料费用的分配材料费用的

10、分配v2、原材料费用的分配方法、原材料费用的分配方法v1）重量（体积、产量）重量（体积、产量）比例分配法：比例分配法：分配率分配率=应分配的材料费用应分配的材料费用/各种产品的各种产品的重量（体积、产量）重量（体积、产量）v某种产品的材料费用某种产品的材料费用=该产品的该产品的重量（体重量（体积、产量）积、产量）费用分配率费用分配率2022-7-2922第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v例例1：某企业：某企业2005年年3月生产甲、乙、丙三种产品，月生产甲、乙、丙三种产品，各产品的产量分别为各产品的产量分别为1000千克、千克、2000千克和千克和3000千克，三种产品共消耗千克，三

11、种产品共消耗A材料材料72，000元。元。要求：计算三种产品各所耗要求：计算三种产品各所耗A材料的费用。材料的费用。v解：解：v材料费用材料费用分配率分配率=72000/=72000/（1000+2000+30001000+2000+3000）=12=12（元（元/千克）千克）v甲产品消耗甲产品消耗A A材料材料=12=121000=121000=12，000000（元）（元）v乙产品消耗乙产品消耗A A材料材料=12=122000=242000=24，000000（元）（元）v丙产品消耗丙产品消耗A A材料材料=12=123000=363000=36，000000（元）（元）2022-7-2

12、923第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v会计分录：会计分录：v借：基本生产成本借：基本生产成本-甲产品甲产品 1212，000000v -乙产品乙产品 2424，000000v -丙产品丙产品 3636，000000v 贷：原材料贷：原材料A A材料材料 7272，0000002022-7-2924第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配2、原材料费用的分配方法、原材料费用的分配方法v2 2）按原材料）按原材料定额消耗量定额消耗量比例分配法：比例分配法：v基本程序：基本程序：(1)(1)计算各种产品原材料计算各种产品原材料定额消耗量定额消耗量 (2)(2)计算原材料费用分配率计算原

13、材料费用分配率 (3)(3)计算出各种产品应分配的原材料计算出各种产品应分配的原材料实际实际费用费用2022-7-2925第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v按原材料按原材料定额消耗量定额消耗量比例分配法：比例分配法：v计算公式：计算公式：1 1）某种产品原材料）某种产品原材料定额定额消耗量该种产品消耗量该种产品实际产量实际产量单位产品原材料单位产品原材料定额定额消耗量消耗量2 2）原材料消耗量分配率原材料实际消耗）原材料消耗量分配率原材料实际消耗总量（额）总量（额）/各种产品各种产品定额定额消耗量之和消耗量之和2022-7-2926第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配按原材料按

14、原材料定额消耗量定额消耗量比例分配法：比例分配法：3 3）某种产品应分配的原材料实际消耗费）某种产品应分配的原材料实际消耗费用该种产品的原材料用该种产品的原材料定额消耗量定额消耗量原原材料消耗量分配率材料消耗量分配率2022-7-2927第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v例例2：某企业生产甲、乙两种产品，共耗：某企业生产甲、乙两种产品，共耗A材料材料6000千克，每千克千克，每千克1.44元。生产元。生产甲产品甲产品1200件，单件甲产品件，单件甲产品A材料消耗材料消耗定额为定额为3千克；生产乙产品千克；生产乙产品800件，单件件，单件乙产品乙产品A材料消耗定额为材料消耗定额为1.5

15、千克千克v要求：计算并核算甲、乙两产品领用要求：计算并核算甲、乙两产品领用A材材料的费用金额。料的费用金额。2022-7-2928v材料费用材料费用分配率分配率=6000=6000 1.44/1.44/（1200 1200 3+8003+800*1.51.5）=18=18（元（元/千克）千克）v甲产品消耗甲产品消耗A A材料材料=18=183600=64803600=6480（元）（元）v乙产品消耗乙产品消耗A A材料材料=18=181200=21601200=2160（元）（元）2022-7-2929第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v会计分录会计分录v借：基本生产成本借：基本生产成

16、本甲产品甲产品 6，480v 乙产品乙产品 2，160v 贷：原材料贷：原材料-A材料材料 8，640 2022-7-2930第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配3 3、按原材料、按原材料定额费用定额费用比例分配原材料费比例分配原材料费用，程序用，程序:(1)(1)计算各种产品原材料计算各种产品原材料定额费用定额费用(2)(2)计算原材料分配率计算原材料分配率 (3)(3)计算出各种产品应分配的原材料实际费用计算出各种产品应分配的原材料实际费用 2022-7-2931第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v计算公式：计算公式：1 1）某种产品原材料定额费用该种产品的实际）某种产品原材

17、料定额费用该种产品的实际产量产量单位产品原材料费用单位产品原材料费用定额定额2 2）原材料费用分配率各种产品原材料实际费）原材料费用分配率各种产品原材料实际费用总额用总额/各种产品原材料各种产品原材料定额定额费用总额费用总额3 3）某种产品应分配的实际原材料费用该种产）某种产品应分配的实际原材料费用该种产品原材料品原材料定额定额费用费用原材料费用分配率原材料费用分配率2022-7-2932第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配例：某企业生产甲、乙两种产品，共同领例：某企业生产甲、乙两种产品，共同领用用A、B两种主要材料，共计两种主要材料，共计37，620元。元。本月投产甲产品本月投产甲产品

18、150件，乙产品件，乙产品120件。件。甲产品材料消耗定额：甲产品材料消耗定额：A材料材料6千克，千克，B材料材料8千克；乙产品材料消耗定额：千克；乙产品材料消耗定额：A材材料料9千克，千克，B材料材料5千克。千克。A材料单价材料单价10元，元，B材料单价材料单价8元。元。要求：计算甲、乙两产品艘消耗的材料费要求：计算甲、乙两产品艘消耗的材料费用。用。2022-7-2933解：（解：（1）甲、乙产品材料定额费用）甲、乙产品材料定额费用 甲产品：甲产品：A材料定额费用材料定额费用1506109，000（元）（元）B材料定额费用材料定额费用150889，600（元）（元）甲产品材料定额费用合计甲产

19、品材料定额费用合计 18，600（元）（元）乙产品：乙产品：A材料定额费用材料定额费用12091010，800（元）（元）B材料定额费用材料定额费用120584，800（元）（元）乙产品材料定额费用合计乙产品材料定额费用合计 15，600（元）（元）（2）材料费用分配率）材料费用分配率 材料费用分配率材料费用分配率3737，620/(18620/(18，600+15600+15，600)600)1.11.1（倍）（倍）（3）甲、乙产品应分配材料实际费用）甲、乙产品应分配材料实际费用 甲产品：甲产品：18600186001.1=201.1=20，460 (460 (元元)乙产品：乙产品：1560

20、0156001.11.11717，160160（元）（元）2022-7-2934第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v会计分录：会计分录：v借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 20，460v 乙产品乙产品 17，160v 贷：原材料贷：原材料 37，620 2022-7-2935第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配 1 1、在实际工作中，材料费用的分配是、在实际工作中，材料费用的分配是通过编制材料费用分配表进行的通过编制材料费用分配表进行的2022-7-2936第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配 2 2、账务处理、账务处理 ：直接用于产品生产的各种原材料费用，直接

21、用于产品生产的各种原材料费用，应记入应记入“基本生产成本基本生产成本”总帐及其所属总帐及其所属明细明细账账的的“直接材料直接材料”成本项目；成本项目；2022-7-2937第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配 2 2、账务处理、账务处理 ：用于辅助生产的原材料费用，用于辅助生产的原材料费用，应记入应记入“辅助生产成本辅助生产成本”总帐及其所属明细总帐及其所属明细账账的费用（或成本）项目；的费用（或成本）项目；2022-7-2938v2 2、账务处理、账务处理 ：v基本生产车间管理耗用的原材料费用，基本生产车间管理耗用的原材料费用，应记入应记入“制造费用制造费用”总帐及其所属明总帐及其所属

22、明细细账账；v厂部管理耗用的原材料费用，记入厂部管理耗用的原材料费用，记入“管理费用管理费用”账账户；户；v产品销售耗用的原材料费用，记入产品销售耗用的原材料费用，记入“销售费用销售费用”账账户。户。第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配2022-7-2939根据材料费用分配表编制会计分录：根据材料费用分配表编制会计分录：借：基本生产成本借：基本生产成本-X-X产品产品 辅助生产成本辅助生产成本-Y-Y车间车间 制造费用制造费用-基本车间（材料费）基本车间（材料费）管理费用管理费用-材料费材料费 销售费用销售费用-材料费材料费 贷：原材料贷：原材料-主要材料（主要材料（A A材料）材料）2

23、022-7-2940第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 如果燃料费用在产品成如果燃料费用在产品成本中比重较大，可以与本中比重较大，可以与动力费用一起专设动力费用一起专设“燃燃料和动力料和动力”成本项目。成本项目。2022-7-2941第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 1、直接用于产品生产的燃料，在只生产、直接用于产品生产的燃料，在只生产一种产品或者是按产品品种分别领用，一种产品或者是按产品品种分别领用，直接记入直接记入各种产品

24、成本明细账的各种产品成本明细账的“燃料燃料和动力和动力”成本项目。成本项目。2022-7-2942第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 2、如果不能按产品品种分别领用，而是、如果不能按产品品种分别领用，而是几种产品几种产品共同耗用共同耗用的燃料，应采用适当的燃料，应采用适当的的分配分配方法在各种产品之间进行分配，方法在各种产品之间进行分配，然后再记入各种产品成本明细账的然后再记入各种产品成本明细账的“燃燃料和动力料和动力”成本项目。成本项目。2022-7-2943第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v（三）

25、燃料费用的分配（三）燃料费用的分配v 3、计算：、计算：v 产品产量比例产品产量比例v 重量比例重量比例v 体积比例体积比例v 定额消耗量比例定额消耗量比例v 定额消耗费用比例等。定额消耗费用比例等。2022-7-2944第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配v（4）核算：）核算：v借：基本生产成本借：基本生产成本-X-X产品（燃料和动力）产品（燃料和动力）辅助生产成本辅助生产成本-Y-Y车间（燃料和动力）车间（燃料和动力）制造费用制造费用-基本车间（燃料费）基本车间（燃料费）管理费用管理费用-燃料费燃料费 销售费用销售费用-燃料费燃料费 贷：原材料

26、贷：原材料-A-A燃料燃料2022-7-2945第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配(四四)包装物的发出和摊销包装物的发出和摊销 1.包装物的发出包装物的发出（1）发出用于）发出用于生产过程生产过程包装产品的包装物，包装产品的包装物，作为产品组成部分，记入作为产品组成部分，记入“基本生产成基本生产成本本”等总账科目。等总账科目。2022-7-2946第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v二、材料费用的分配二、材料费用的分配 (四四)包装物的发出和摊销包装物的发出和摊销 1.包装物的发出包装物的发出 （2）发出用于销售过程随同产品出售）发出用于销售

27、过程随同产品出售不单独计价不单独计价的包装物，属于产品销售费的包装物，属于产品销售费用，记入用，记入“销售费用销售费用”科目。科目。2022-7-2947第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配 (四四)包装物的发出和摊销包装物的发出和摊销（3）发出用于销售过程随同产品出售）发出用于销售过程随同产品出售单单独计价独计价的包装物，属于其他经营业务费的包装物，属于其他经营业务费用，记入用，记入“其他业务支出其他业务支出”科目。科目。2022-7-2948第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v二、材料费用的分配二、材料费用的分配 (四四)包装物的发出和摊销

28、包装物的发出和摊销v 2.出借、出租包装物出借、出租包装物 出借出借包装物的价值摊销和修理费用等，包装物的价值摊销和修理费用等，作为产品销售的费用处理，记入作为产品销售的费用处理，记入“销售销售费用费用”科目。出租，计科目。出租，计“其他业务支出其他业务支出”2022-7-2949第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配 (五)低值易耗品摊销 1、一次摊销法 领用时就一次摊销完毕，将全部价值一次记入领用当月的成本费用；报废时残料价值冲减当月的成本费用。2022-7-2950第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v(五)低值易耗品摊销 2、分期摊销法 领用时按全部价值借记

29、“待摊费用”或“长期待摊费用”科目；分月摊销时，根据具体情况借记“制造费用”等科目；报废时，残料价值冲减相关成本费用科目，与一次摊销法下相同。2022-7-2951第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v二、材料费用的分配v(五)低值易耗品摊销 3、五五摊销法 领用的同时摊销50；报废的同时摊销低值易耗品价值的其余50。2022-7-2952第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配三、外购动力费 用的分配 外购动力费包括外购电力费、蒸汽费等。2022-7-2953第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配三、外购动力费用的分配 在有计量仪器记录的情况下，直接根据仪器所示的耗用数量和单价计

30、算；在没有计量仪器的情况下，要按照一定的标准在各种产品之间 进行分配。2022-7-2954第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配v三、外购动力费用的分配 分配方法：1、生产工时比例 2、机器功率时数比例 3、定额消耗量的比例分配。2022-7-2955v例：A公司2005年8月份耗用外购电力共62，500度，每度0.60元。其中：基本生产车间生产甲、乙两种产品耗用40，000度，锅炉车间耗电13，000度，机修车间耗电6，500度，基本生产车间照明用电1，000度，公司管理用电2，000度。该公司对生产用电按机器功率时数在两种产品间进行分配，甲、乙两种产品的机器功率时数分别为6，000小

31、时和4，000小时。要求：对外购电力在各产品和部门间的分配进行计算和核算。2022-7-2956三、外购动力费用的分配v解：v1）外购电力的分配率v=40，000 x0.6/10，000=2.4（元/小时）v2）甲产品耗电费用=2.4x6，000v =14，400（元）v3）乙产品耗电费用=2.4x4，000v =9，600（元）2022-7-2957三、外购动力费用的分配v会计分录：v借：基本生产成本甲产品 14，400v 乙产品 9，600v 辅助生产成本锅炉车间 7，800v 机修车间 3，900v 制造费用基本生产车间 600v 管理费用 1，200v 贷：应付账款应付账款 3，750

32、02022-7-2958第三节第三节 工资薪酬费用的分配工资薪酬费用的分配直接人工：生产车间直接参与产品生产的工人的工资及福利费。2022-7-2959工资总额：工资总额：各单位在一定时期内直接支付给本单各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额。位全部职工的全部劳动报酬总额。2022-7-2960v（一）工资费用的形成：（一）工资费用的形成：v1 1、计时工资：按计时工资标准和工作时、计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。间支付给职工的劳动报酬。v计时工资标准是指每一职工在单位时间计时工资标准是指每一职工在单位时间内应得的工资额。内应得的工资额。2022-

33、7-2961v2 2、计件工资：分个人计件工资和集体计、计件工资：分个人计件工资和集体计件工资。件工资。v3 3、经常性奖金：支付给职工的超额劳动、经常性奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。（如：生报酬和增收节支的劳动报酬。（如：生产奖、节约奖、竞赛奖、技术创新奖等）产奖、节约奖、竞赛奖、技术创新奖等）2022-7-2962v4 4、工资性津贴和补贴：为补偿职工特殊、工资性津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及物价补贴。（如：特给职工的津贴，以及物价补贴。（如：特殊工种补贴、误餐补贴、保健津贴等）殊工

34、种补贴、误餐补贴、保健津贴等）2022-7-2963v5、加班加点工资v每年正常工作天数为251天（365天-52x2天-10天)v每天正常工作时数为8小时。2022-7-2964v5 5、加班加点工资、加班加点工资v1 1）每个工作日工作超过）每个工作日工作超过8 8小时，按不低小时，按不低 于日工资标准的于日工资标准的150%150%补发工资；补发工资；v2 2）假日加班，按不低于日工资标准的）假日加班，按不低于日工资标准的 200%200%补发工资；补发工资；v3 3）节日加班，按不低于日工资标准的）节日加班，按不低于日工资标准的 300%300%补发工资。补发工资。2022-7-296

35、5v6 6、特殊情况下的工资：、特殊情况下的工资：v职工因病假、伤假、产假、职工因病假、伤假、产假、计划生育假、婚假、丧假、计划生育假、婚假、丧假、事假、探亲假、公休假、事假、探亲假、公休假、外出学习等情况均按一定外出学习等情况均按一定比例支付工资。比例支付工资。2022-7-2966v（二）工资费用的原始记录（二）工资费用的原始记录v企业应按每个职工设置企业应按每个职工设置“工资卡工资卡”，内，内含职工姓名、职务、工资等级、含职工姓名、职务、工资等级、工资标准等资料。工资标准等资料。v计算职工工资的原始记录，计算职工工资的原始记录，有有“考勤记录考勤记录”和和“产量记录产量记录”。2022-

36、7-2967v（三）工资费用的计算（三）工资费用的计算v1 1、计时工资的计算：、计时工资的计算：v年薪制、月薪制、年薪制、月薪制、v周薪制、日薪制、周薪制、日薪制、v钟点工资制。钟点工资制。2022-7-2968v日标准工资的计算方法：日标准工资的计算方法：按按30天算日工资率天算日工资率：v日标准工资月标准工资日标准工资月标准工资30v按按21.75天算日工资率天算日工资率：v日标准工资月标准工资日标准工资月标准工资 21.75(其中，其中，21.75 21.75（36536510410412)12)2022-7-2969v月薪制下计时工资计算的两种方法：月薪制下计时工资计算的两种方法：v

37、1 1、按月标准工资、按月标准工资扣除扣除缺勤天数应扣工资缺勤天数应扣工资额计算（额计算（减法减法）v某职工本月应得工资该职工月标准工某职工本月应得工资该职工月标准工资（事假天数资（事假天数日标准工资）日标准工资）-（病假（病假天数天数日标准工资日标准工资病假扣款率）病假扣款率）2022-7-2970v月薪制下计时工资计算的两种方法：月薪制下计时工资计算的两种方法：v2 2、按出勤天数直接、按出勤天数直接加总加总计算计算 （加法加法）v某职工本月应得工资某职工本月应得工资 该职工本月出勤该职工本月出勤天数天数日标准工资病假天数日标准工资病假天数日标准日标准工资工资（1 1病假扣款率病假扣款率)

38、2022-7-2971v注：在按注：在按3030天计算日工资率的企业中，天计算日工资率的企业中，由于节假日也算工资，因而出勤期间的由于节假日也算工资，因而出勤期间的节假日，也按出勤日算工资。事假、病节假日，也按出勤日算工资。事假、病假等缺勤期间的节假日，也按出勤日扣假等缺勤期间的节假日，也按出勤日扣工资。工资。v在按在按20.9220.92天计算日工资率的企业中，节天计算日工资率的企业中，节假日不算、不扣工资。假日不算、不扣工资。2022-7-2972v例：大华公司某工人的月工资标准为例：大华公司某工人的月工资标准为840元。元。8月份月份31天，事假天，事假4天，星期休假天，星期休假10天，

39、出勤天，出勤15天根据该工人的工龄，其病天根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的假工资按工资标准的90计算。该工人计算。该工人病假和事假期间没有节假日。试计算该病假和事假期间没有节假日。试计算该工人本月应得工资。工人本月应得工资。v试计算该工人本月应得工资。试计算该工人本月应得工资。2022-7-2973v1、按按3030天计算日工资率，天计算日工资率，v日工资率日工资率84084030302828（元（元/天）天）v（1 1）按月标准工资）按月标准工资扣除扣除缺勤天数应扣工缺勤天数应扣工资额计算（资额计算（减法减法）v某职工本月应得工资该职工月标准工某职工本月应得工资该职工月标准工资（事假

40、天数资（事假天数日标准工资）（病日标准工资）（病假天数假天数日标准工资日标准工资病假扣款率）病假扣款率）8408404 428282 22828（1 19090）8408401121125.65.6722.4(722.4(元元)2022-7-2974v（2 2）按）按出勤出勤天数直接计算（天数直接计算（加法加法）v某职工本月应得工资某职工本月应得工资 该职工本月出勤该职工本月出勤天数天数日标准工资日标准工资+病假天数病假天数日标准工日标准工资资(1(1病假扣款率病假扣款率)2828（15151010）2 22828909070070050.450.4750.4(750.4(元元)2022-7-

41、2975v2 2、按、按21.7521.75天计算日工资标准：天计算日工资标准：v日工资标准日工资标准84084021.7521.7538.62 38.62（元（元/天）天）v（1 1）按月标准工资）按月标准工资扣除扣除缺勤天数应扣缺勤天数应扣工资额计算（工资额计算（减法减法）：v某职工本月应得工资某职工本月应得工资 8408404 4 38.62 38.62 2 2 38.62 38.62 10%10%667.8(667.8(元元)2022-7-2976v2 2、按、按21.7521.75天计算日工资标准：天计算日工资标准：v（2 2）按）按出勤出勤天数直接计算（天数直接计算（加法加法）v某

42、职工本月应得工资某职工本月应得工资1515 38.62 38.62 2 2 38.62 38.62 90%90%648.82(648.82(元元)2022-7-2977练习：vA厂某工人月标准工资厂某工人月标准工资1140元，元，10月份月份请病假请病假3天，事假天，事假2天，本月法定节日天，本月法定节日3天，天，假日假日8天，按工龄，病假工资扣除率为天，按工龄，病假工资扣除率为20%。v要求：计算该工人当月的计时工资。要求：计算该工人当月的计时工资。2022-7-2978v2、计件工资的计算、计件工资的计算v（1 1）个人计件工资的计算）个人计件工资的计算v方法一：方法一：v应付计件工资应付

43、计件工资（某工人本月生产每（某工人本月生产每种产品产量种产品产量该种产品计件单价）该种产品计件单价）v产品产量产品产量=合格品数量料废品数量合格品数量料废品数量2022-7-2979v2、计件工资的计算、计件工资的计算v（1 1）个人计件工资的计算）个人计件工资的计算v方法方法一一：（某工人本月生产每种产品产量（某工人本月生产每种产品产量该种产品计件单价）该种产品计件单价）料废品：非工人本人过失造成的不合格产品，料废品：非工人本人过失造成的不合格产品，应计算并支付工资。应计算并支付工资。工废品：由于本人过失造成的不合格产品，工废品：由于本人过失造成的不合格产品，不计算、支付工资。不计算、支付工

44、资。2022-7-2980v2、计件工资的计算、计件工资的计算v（1 1）个人计件工资的计算）个人计件工资的计算v方法二：方法二：v应付计件工资某工人本月生产各种产应付计件工资某工人本月生产各种产品定额工时之和品定额工时之和该工人小时工资率该工人小时工资率2022-7-2981v例例1：甲、乙两种产品都应由：甲、乙两种产品都应由8级工人级工人加工。甲产品单件工时定额为加工。甲产品单件工时定额为30分钟，分钟，乙产品单件工时定额为乙产品单件工时定额为45分钟。分钟。8级级工人的小时工资率为工人的小时工资率为2元元/小时。某小时。某8级级工人加工甲产品工人加工甲产品500件，乙产品件，乙产品400

45、件。件。v要求：计算该工人的计件工资总额。要求：计算该工人的计件工资总额。2022-7-2982v方法一：方法一：v应付计件工资应付计件工资（某工人本月生产每（某工人本月生产每种产品产量种产品产量该种产品计件单价）该种产品计件单价）v甲产品的计件单价生产单位产品所需甲产品的计件单价生产单位产品所需的工时定额的工时定额该级工人小时工资率该级工人小时工资率303060602 21 1（元）（元）v乙产品的计件单价乙产品的计件单价454560602 21.5 1.5（元）（元）v应付计件工资应付计件工资=500=5001 14004001.51.51100 1100（元）（元）2022-7-2983

46、v方法二：方法二：v应付计件工资某工人应付计件工资某工人本月生产各种产品定额本月生产各种产品定额工时之和工时之和该工人小时该工人小时工资率工资率v（5005003030606040040045456060）2 2 v11001100（元）（元）2022-7-2984v例例2：B工人工人2005年年7月完成的产品数量月完成的产品数量如下：如下：v甲产品甲产品200件，其中合格品件，其中合格品195件，料废件，料废品品3件，工废品件，工废品2件；乙产品件；乙产品400件，其件，其中合格品中合格品396件，料废品件，料废品4件，加工中发件，加工中发现废品已完成定额工时现废品已完成定额工时180分钟。

47、分钟。v单位产品定额工时为：甲产品单位产品定额工时为：甲产品30分钟，分钟，乙产品乙产品60分钟。该工人的小时工资率为分钟。该工人的小时工资率为3元元/小时。小时。v要求：计算该工人当月的计件工资。要求：计算该工人当月的计件工资。2022-7-2985v解：解：v甲产品的计件工资单价甲产品的计件工资单价=3=3*30/60=1.530/60=1.5（元（元/件）件）v乙产品的计件工资单价乙产品的计件工资单价=3=3（元（元/件）件）v甲产品中甲产品中B B工人的计件工资工人的计件工资v.5.5*(195+3)=297(195+3)=297(元）元）v乙产品中乙产品中B B工人的计件工资工人的计

48、件工资v3 3*(396+180/60)=1197(396+180/60)=1197(元）元）vB B工人的工人的7 7月份的计件工资月份的计件工资=297+1197=1494(=297+1197=1494(元）元）2022-7-2986v（2）集体计件工资的计算）集体计件工资的计算v按按生产小组生产小组等集体计件工资的计算方法与等集体计件工资的计算方法与个人计件工资的计算基本相同。个人计件工资的计算基本相同。v集体计件工资还需在集体内部各工人之间集体计件工资还需在集体内部各工人之间进行进行分配分配，一般应以每人的工资标准和工，一般应以每人的工资标准和工作日数的乘积为分配标准进行分配。作日数的

49、乘积为分配标准进行分配。2022-7-2987（2）集体计件工资的计算）集体计件工资的计算v例：某生产小组集体完成若干生产任务，例：某生产小组集体完成若干生产任务，按一般计件工资的计算方法算出并取得集按一般计件工资的计算方法算出并取得集体工资体工资50，000元。元。v该小组由该小组由3个不同等级的工人组成，资料个不同等级的工人组成，资料如下：如下：2022-7-2988（2）集体计件工资的计算）集体计件工资的计算2022-7-2989（二）工资费用的计算（二）工资费用的计算v（2）集体计件工资的计算）集体计件工资的计算v要求：试以日工资率和出勤日数计算的要求：试以日工资率和出勤日数计算的工资

50、额为分配标准计算每个工人应得的工资额为分配标准计算每个工人应得的工资。工资。2022-7-29902022-7-2991（三）工资费用的分配（三）工资费用的分配v1、分配方法、分配方法v生产工人工资中的生产工人工资中的计件计件工资，属工资，属直接计直接计入入费用，应费用，应直接直接计入产品成本明细帐；计入产品成本明细帐；v计时计时工资及其他工资一般属工资及其他工资一般属间接计入间接计入费费用，应在各受益产品之间进行用，应在各受益产品之间进行分配分配 2022-7-2992（三）工资费用的分配（三）工资费用的分配v2、分配标准：、分配标准：v产品的生产工时产品的生产工时 （实际实际工时或工时或定