人生四大管理-PPT课件.pptx

1、时间时间/金钱金钱/目标目标/情绪情绪人生我们到底要什么？自由自由健康健康财富财富事业事业家庭家庭朋友朋友尊重尊重自我实现自我实现快乐快乐同样是人,咋差距就那么大呢?!多数人的个困惑多数人的个困惑 不是我不喜欢,是因为东西贵;也不是因为东西贵,是因为没有能力赚钱 也不是因为没有能力赚钱,是因为没学习 也不是因为没有学习,是因为不知到那学习 也不是因为不知到那学习,是因为不知谁能教我们 我们能做什么?要达成人生的追求需要一定的条件 我们已经拥有什么?健康,时间,学习力,人际关系,有限的财富 如何使用?学会管理时间管理面对时间我们能做的只有两件事：花掉花掉投资投资如果你花掉它，它就永远消失了当你把

2、自己的时间作为一种投资，你就创造了这一生可以储存的财富 时间统计时间统计睡觉:25年 工作:14年 卫生:7年吃饭:6年 走路:6年 学习:4年排队:3年 开会:3年 打电话:3年找东西:2年 娱乐:2年 发呆:1年聊天:1年 其它:3年真正能创造人生价值的只有18年(工作14年加学习4年)*幸亏我们做了安利幸亏我们做了安利,我们做的很多事都能创造生产力我们做的很多事都能创造生产力,连打电话、搞卫生连打电话、搞卫生都赚钱都赚钱*很多时间都流逝了很多时间都流逝了,希望我们以后的时间运用得更好希望我们以后的时间运用得更好时间管理减少浪费时间合理利用时间养成做任何事情之前询问自己下面这个问题的习惯，

3、有人可以为我做这件事吗？把最重要的变成紧急的，实施法则管理 紧急的工作是必须完成，把的时间放在上 是重要的，花的时间 是一般的事情，的时间 十大时间窃贼十大时间窃贼1,1,找东西找东西:据调查据调查,我们每年都要花我们每年都要花6 6周时间浪费在寻找乱放的东西上面周时间浪费在寻找乱放的东西上面,这意味着这意味着,每每年要损失年要损失10%10%的时间的时间解决办法:(1)常用的东西放在顺手的地方(2)随手放回原地(3)不用的东西扔掉(头脑陈旧的东西也要拿走)(4)不扔掉的东西分门别类保管好2,2,懒惰懒惰为什么:(1)心中无目标 (2)没有进取心 (3)没有责任心 (4)无规划解决办法:做好每

4、天计划(会约束我们的行为)在居家之外的地方工作 得早开始 将行动化于纸上3,3,拖延拖延*其实我们不懒,但是我们喜欢拖延为什么:只做容易的,不做重点的 花许多时间思考要做的事 担心这个担心那个 找借口推迟行动 动作太慢(慢意味着效率不高)解决办法:(1)大工作分成小单元 (2)时间设限 (3)重点工作先做 (4)立刻做 4,4,时断时续时断时续 *走走停停的油耗比持续开油耗大为什么:这山望着那山高 毅志力弱 没目标,目标感不强 没重点解决办法:排除干扰 做完整一件事 整块时间留给重点工作 提高效率5,5,单干单干 为什么:非常忙碌 不快乐 很疲劳 心累 效率低解决方法:溶入人群,走进会场 帮助

5、他人 与人合作 珍惜资源,善用资源6,6,突发事件突发事件 (意外意外 意内意内)为什么:没有准备 没有计划 不能转换 抱怨(浪费时间)解决方法:将活随时带在身边 事前做准备 开动脑筋找事件 积极面对 7,7,空想空想为什么:白日做梦 叹息过去 有理想、没信心 有理想、没规划解决办法:计划+实干:*每天做五件事 做好眼前 勤奋 与踏实勤奋的人在一起8,8,主次不分主次不分如果没有主次会:打乱仗 没头绪 很累 效率低解决方法:我是否非要做 是否与目标有紧密的联系 是否很重要 事件排序9,9,消极消极有那些现象:报怨 嫉妒 评论 脾气大 小气解决办法:与积极的人在起 走出现有圈子 走进会场和人群

6、别人对自己的鼓励10,10,莽撞莽撞:有那些现象:充分理解 做好计划 跟着做 总结经验良好的时间习惯:1,每天用2O分钟规划时间2,设定年、月、日目标3,每日要做事,按重要程度列出4,条件成熟,立刻做5,有紧迫感6,设时限7,养成看秒针的习惯8,同时做两件以上的事9,用简单的方法做与人一起合作10,零碎时间不浪费金钱管理金钱管理1富人善于管理他们的金钱，穷人则不会管理自己的金钱2宇宙规则：直到证明你能控制你已经拥有的，你才能得到更多3管理金钱习惯，比你拥有的金钱多少更为重要4将自己每月的收入按以下比例分到相应账户当中：财务自由帐户 玩乐帐户 长期储蓄帐户 教育帐户 给予帐户 必需品帐户 其它帐

7、户无论你有多少钱，现在都要开始管理，不要等明天，即使你只有一元钱，都要管理它因为钱是四条腿的!5要么你控制金钱，要么金钱控制你！财务提醒经营安利要有一个专户，专款专用.要不钱在，要不货在，自用产品要把自用的钱放在这个帐户当中，始终保持本钱不能少切记！目标管理目标管理如果要获得成功，那么有两个条件是必须具备的，一个是目标的明确性，即清楚自己想要什么，一个是实现目标的迫切愿望调查发现：的最底层人没有目标的中下层人，目标模糊的中上层人，有清晰但比较短的目标 的行业精英人，有清晰且长期的目标想法决定活法我们有规划吗我们有规划吗?生涯规划 事业职业规划 家庭生活规划 学习规划安利事业规划安利事业规划个月上个月上台阶-年上高级经理情绪管理情绪管理情绪管理好的人的共同特质：良好的内在修养均衡的处世态度真诚待人热忱幽默 6 正确应对压力积极正面的思考：换角度思考柳暗花明培养幽默感人际关系润滑油心存感恩停止抱怨自我激励生命无限