模块二企业与创业精神精品课件.ppt

1、教学目标教学目标（enterprise）什么是企业？什么是企业？英语中用来解释英语中用来解释“Enterprise”Enterprise”的词的词术语元素Idea（想法、思想、概念）Identification（辨明，鉴定）Imagination（想象）Thought（思考，想法）Planned（计划了的）Thought out（彻底思考，设计出）Written down（写下）Implemented（贯彻，执行）People used（人）Materials used（物）Money used（财）Activity（行动，活动）Can be seen（看得见）Can be touched（摸

2、得着）Reward（报酬，回报）Satisfying（满意）Acceptable feedback（可接受的报偿）企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称 广义广义:被转化为计划并被执行的想法（An idea that is translated into a planned and implemented activity）。狭义狭义:能带来利润的商业冒险或事业（Business venture or undertaking that brings profit）。提示提示:本课程侧重于“Enterprise”的狭义概念。汉

3、语中现在所称的“企业”，是从日语中翻译过来的。日语中该词源于英语语系中的“enterprise”。在英语中，“enterprise”的原意为企图冒险从事某项企图冒险从事某项事业事业，有冒险、胆识、进取心和计划等含义，后来用以指经经营组织或经营体营组织或经营体。中外学者从不同角度对中外学者从不同角度对“企业企业”下过许多定义：下过许多定义：美国美国布莱克法律词典布莱克法律词典 认为：“企业是一种冒险活动或组织，尤指投入财产的冒险事业”日本学者日本学者 认为:“企业通常是指从事一定财物生产和提供劳务的经济组织”政治经济学辞典政治经济学辞典(许涤新,人民出版社,1980.562)认为：“企业是在社会

4、分工的条件下从事生产、贸易、运输等经济活动的独立单位”。新编经济法学新编经济法学（刘文华，高等教育出版社，1993）：认为“企业是指依法成立并具备一定组织形式，以营利为目的，独立从事商品生产经营活动和商业服务的经济组织”。英文字母相关术语EEnergy（精神，精力，活力，能量），Experience（经验，经历，阅历，体验）NNeed to achieve（需要完成），New ideas（新想法，新思想），Novelty（新鲜，新颖）TTask oriented（任务导向），Time management（时间管理），Talents（才能，才干）EEmpathy（换位思考，设身处地），Effi

5、ciency（效率），Effectiveness（效力），Employees management（员工管理）RResourcefulness（足智多谋），Research（研究），Rapid growth（快速成长）英文字母相关术语PPlanning（计划），Production（产品，生产），Promotion（促进），Profits（利润），Patience（忍耐），Persistence（坚持），Perseverance（坚定不移）RRisk-taking（承担风险），Results（结果，成效），Rewards（报酬，回报），Relationships（关系）IInnovation（

6、革新，创意），Information（信息，资料），Insight（见识，洞察力），Intuition（直觉），Initiative（主动），Ideas（想法，思想）SSkills（技能，技巧），Sales（销售），Success（成功，成就），Self-confidence（自信），Systematic（系统的），Self-reliance（依靠自己）EEndurance（忍耐力，持久性），Environmental responses（环境反应），Emotional attachment to tasks（情感投入）通常所说的企业，一般是指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主

7、经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算，具有法人资格的基本经济单位。总之，关于企业的概念，国内外至今还没有一个统一的表述。企业有哪些类型？企业有哪些类型？企业可分为工业企业、商业企业、农业企业、科技企业、文化企业等，我们通常提到的企业往往是指工业企业和商业企业。小企业是什么样？小企业是什么样？一般认为，小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。为了更好地促进中小企业发展，尤其是小型企业的发展，世界各国都根据本国的经济发展实际情况，对(中)小企业的范围和特征作出了明确的规定，并相应地确定中小企业的概念。对小企业的界定因地域、行业和时间的不同而有所

8、区别。我国界定小企业的标准是依据企业职工人数、销售额、资产总额企业职工人数、销售额、资产总额等指标，并结合行业特点制定的等指标，并结合行业特点制定的。在斯蒂芬罗宾斯的管理学一书中，小企业被定义为“任何独立所有和经营的、追求利润的、雇员人数在500人以下的企业”。根据中华人民共和国中小企业促进法和国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见(国发200936号)，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。农、林、牧、渔业：农、林、牧、渔业：营业收入500万元及以上的为中型企业；工业：工业：从业人员20人以下或营业收入300万元以下

9、的为微型企业。营业收入2亿元以下的为中小微型企业。从业人员1000人以下或营业收入4亿元以下的为中小微型企业。营业收入50万元以下的为微型企业。营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；建筑业：建筑业：营业收入8亿元以下或资产总额8亿元以下的为中小微型企业。营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。从业人员5人以下或营业收

10、入1000万元以下的为微型企业。批发业：批发业：从业人员200人以下或营业收入4亿元以下的为中小微型企业。从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。零售业零售业:从业人员300人以下或营业收入2亿元以下的为中小微型企业。从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；交通运输业交通运输业:从业人员1000人以下或营业收入3亿元以下的为中小微型企业。从业人员300人及以上，且营业收入

11、3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。仓储业仓储业:从业人员200人以下或营业收入3亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。邮政业邮政业:从业人员1000人以下或营业收入3亿元以下的为中小微型企业。从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业

12、；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。住宿业住宿业:从业人员300人以下或营业收入1亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；餐饮业餐饮业:从业人员300人以下或营业收入1亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。从业人员10人以下或营业

13、收入100万元以下的为微型企业。信息传输业信息传输业:从业人员2000人以下或营业收入10亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。软件和信息技术服务业软件和信息技术服务业:从业人员300人以下或营业收入1亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。房地产开发经营

14、：房地产开发经营：营业收入20亿元以下或资产总额1亿元以下的为中小微型企业营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。物业管理：物业管理：从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。租赁和商务服务业租赁和商务服务业:从业人员300人以下或资

15、产总额12亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。其他未列明行业其他未列明行业:从业人员300人以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；小企业有什么优劣势？小企业有什么优劣势？小企业的优势与劣势小企业的优势与劣势较少官僚性较强灵活性较强动力个别接触不太招摇优势优势优势产品单一成本较高员工问题资金局限缺少信誉劣势主要特点主要特点（1）企业数量众多，分布面广；（2）体制灵活，组织精干；（3）管理水平相对

16、较低；（4）产出规模小，竞争力较弱；（5）“家族”色彩浓。作用地位作用地位（1）小型企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量；（2）小型企业是经济增长的重要推动力；（3）小型企业是增加就业的主要渠道、稳定社会的重要力量；（4）小型企业是推动技术创新的重要源泉；（5）小型企业是培育企业家的摇篮。小企业生存战略小企业生存战略n瞄准某一细分市场n局部策略n个别接触（员工、顾客）n不与大企业正面交锋小企业的本地特性小企业的本地特性本地小企业本地小企业本地社区本地社区本地消费者本地消费者本地市本地市场场本地员本地员工工本地银本地银行行本地供应本地供应商商适合小企业进入的领域适合小企业进入的领域n满足某个地

17、区的需要n生产周期较短或特殊需求产品的生产n提供技术维修服务n提供个别服务n市场快速变化的情况下什么是创业精神？什么是创业精神？一个合适的产品一个合适的产品+一个天性敢赌的领导一个天性敢赌的领导+一一些合适的营销手段一桩成功的案例。些合适的营销手段一桩成功的案例。创业精神创业精神（entrepreneurship）是一个过程，即某个人或者某个群体通过有组织的努力，以创新的和独特的方式追求机会、创造价值和谋求增长，不管这些人手中是否拥有资源。创业精神包括创业精神包括:发现机会发现机会和调度资源调度资源去开发这些机会。创业精神包括三个重要的主题创业精神包括三个重要的主题:第一是对机会的追求对机会的

18、追求第二是创新创新第三是增长增长创业动机是什么？创业动机是什么？一个创业者：一个创业者：自我实现或者自我满足自由感或者独立感通过发掘市场机会成为企业的发起者和创始人是资源的调配者组织和管理企业承担所有的不确定性和风险通过努力使自己、他人获得收益创业在社会中的作用是创业在社会中的作用是什么？什么？创业在社会中的作用创业在社会中的作用充分就业稳定增长选择自由男女机会平等不断地提供和生产满足社会需求的商品和服务源源不断地生产促进经济增长的新想法不断地发现新的社会需求不断地解决社会问题为人们提供改革和创新的机会，避免社会停滞不前自主创业与工薪就业利自主创业与工薪就业利弊？弊？自主创业的利弊好处好处面临

19、得挑战面临得挑战1、处于领导地位而不是跟随1、工作时间较长、且不定时2、能够实现自己的想法2、责任更重大3、能发挥自己的创造力3、必须承担风险4、有获得无限收益的潜力4、收益不稳定，甚至没有保障5、独立5、没有额外福利6、能够掌握主动6、总是面临财务问题7、能够控制工作环境7、时间约束8、能够下达命令8、不确定的未来9、时刻学习以解决新问题10、难以找到信任的下属11、经营结果依赖于雇员的行为工薪就业的利弊好处好处面临得挑战面临得挑战1、明确的（固定的）责任1、执行上级命令2、稳定的收入2、能力难以得到认可3、额外福利3、收入有限4、固定工作时间4、责任、权力有限5、非常确定的未来5、难以实现个人的想法6、设置可控范围6、依赖于雇主7、承担的风险较小