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东莞经济转型现状分析课件.ppt

1、东莞经济转型现状分析第1页,共21页。经济总量生产总值(生产总值(GDPGDP)4735.394735.39亿元亿元 第一产业增加值第一产业增加值17.71亿元亿元第二产业增加值第二产业增加值2377.40亿元亿元第三产业增加值第三产业增加值2340.28亿元亿元 三大产业比例为 0.4:50.2:49.4第2页,共21页。经济结构:主导产业:IT产业(松山湖高新技术产业区)支柱产业:机械电气、纺织服装、五金模具、家具、造纸等第3页,共21页。经济类型:公有制经济增加值1171.94亿元,占全市生产总值的24.7%;民营经济增加值1773.48亿元,占37.5%;外资经济增加值1789.98亿

2、元,占37.8%。第4页,共21页。发展优势:改革开放以来,东莞在一无技术、二无资本的基础上,充分利用区位、土地、人力、政策等比较优势,大力发展以外资为特色、以加工贸易为主体的外源型经济,走出了一条东莞特色的工业化道路。第5页,共21页。发展优势:主要通过两个较大的优势取得成功:1.国内改革开放格局当中的先发优势 2.世界经济发展格局当中的后发优势 第6页,共21页。1.国内改革开放格局当中的先发优势东莞是沿海开放的先行地区,在全国最早承接了国际资本、技术和产业的转移,引进了加工制造业,较早启动了市场经济改革,推进了农村城市化,从而具有了强大的先发优势。第7页,共21页。2.世界经济发展格局当

3、中的后发优势 东莞的土地、劳动力等资源丰富、成本低廉,市场广阔,从而具有了突出的后发优势。第8页,共21页。通过这两个大的优势,东莞实现了经济的腾飞,创造了经济的奇迹,用短短20多年的时间,完成了西方发达国家和地区城市用100多年时间走完的工业化和城市化进程。第9页,共21页。新世纪面临的危机 土地和劳动力紧缺,依靠资源外延扩张的粗放型发展模式已经难以为继。目前,东莞实际可利用的工业用地只剩几十万亩,按现在的土地消耗速度,东莞的土地资源将在未来十年内消耗殆尽。第10页,共21页。东莞经济对外的依赖程度大。经济基本靠外源性经济支撑起来的,其生产的产品大部分都是出口。在经济发展过程中,面临许多不确

4、定的因素,如经济危机,外企撤资,新兴发展中国家的廉价产品的竞争。第11页,共21页。处于产业链末端,附加值低 东莞加工制造业大多处于国际垂直分工的下游和末端,没有独立从事研究开发能力,对母公司有很强的依附性,经济效益较差。产业利润主要由外资收获,地方获得的是税金、租金,而劳动者只获得少的可怜的工资。第12页,共21页。民工荒,人力成本不断提高 廉价劳动力是东莞快速发展的重要原因之一,随着近几年经济的不断发展,国民收入水平也在稳步提高,相应的人力成本也在提高,直接导致产品成本提高,竞争力下降。第13页,共21页。政策分析(一)规划引导(一)规划引导促进中小企业发展:促进中小企业发展:推动中小企业

5、调整结构,提升专业化分工协作水平。引导中小企业集群发展,提高创新能力和管理水平。实施就业优先战略:实施就业优先战略:大力发展服务业和小型微型企业,千方百计扩大就业创业规模。(二)金融支持(二)金融支持建立健全中小企业金融服务和信用担保体系,提高中小企业贷款规模和比重,拓宽直接融资渠道。(三)税收优惠(三)税收优惠落实和完善税收等优惠政策,减轻中小企业社会负担第14页,共21页。(四)收费减免(四)收费减免(五)财政补贴政策(五)财政补贴政策(六)公共服务(六)公共服务 创造良好环境,激发中小企业发展活力。第15页,共21页。第二产业与第三产业 1、第三产业比例首破、第三产业比例首破50 在20

6、09年度第三产业比例突破50,首次超过第二产业所占比例,一方面是受金融危机冲击,另一方面是第三产业实现了大幅度的增长。2、未来增长点:产业服务业、未来增长点:产业服务业 发展第三产业,升级制造业才是东莞发展的根本,而不是用服务业来取代制造业。大力发展产业服务业,通过直接为制造业提供服务,让第三产业来提升东莞经济的总体水平。第16页,共21页。3.产业转型初步形成格局产业转型初步形成格局 东莞第二产业调整的三个方向:一是往产业的高端走,提高产品附加值;二是引进产业服务链;三是大力推动企业自主创新。大力发展第三产业,用第三产业发展反带动和升级第二产业。第17页,共21页。解决方案 产业结构转型,劳动密集型转向高新行业。利用区位优势,发展港口物流业。第18页,共21页。支持中小型民营企业发展,增大本地企业比例,增进经济活力。关注国内市场,发展国内市场。利用区位优势,打造临港产业,发展临港物流中心。第19页,共21页。加大文化产业的发展,打造自己的品牌 从“东莞制造”转型到“东莞创造”,走出“微笑曲线”的底端 向国内开拓市场第20页,共21页。解决用工荒:当产业结构转型到技术密集型时,企业需要的是高素质人才,要提高员工福利待遇,改善治安环境,吸引更多人才。第21页,共21页。

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