2020电话营销年终总结述职报告课件.pptx

1、汇报人：某某某 时间：2020.10.10人事行政工作汇报202 001020304人事工作行政工作不足之处形式分析05未来规划目录分别用12个白木条（或一个橙木条和一个红木条接起来）表示1。表示三个分数和的三种颜色的木条总长等于9个白木（二）利用木条还可以说明分数乘、除法的计算方法。例如：要算2示1的紫木条比较。可以知道，紫木条表示1时，黑木条实际是多少，再拿它同表示1的深绿木条比较。可以知道，深绿木条表示红木条和4个浅绿木条等长，所以商是6。为了说明除以一个分数要乘以这个分数的倒数，在举上面第一个除法例在举上面第二个除法例子时，为要说明计算方法，可以联系分数乘法的应有6个浅绿木条那样长，摆

2、出6个浅绿木条。实际计算可得：七 比和比例联系前面用木条表示分数，很容易导出比的概念。如右图。用下面的方法可以检查这2 3和4 6两个比是否成比例：木条上下调换，然后交叉相乘得34=26，由此说明四个木条成比例，利用摆木条可以解正比例的问题。例如：买6块糖用了15分，25分可以买几块？从红、浅绿、黄、黄四个木条的乘积中，拿掉公有的一个浅绿木条和一个黄木条，显然剩一个红木条和一个黄木条（表示除得的商），乘起来得10，从而导出比例的解法。6 15=x人事工作 人员在岗情况 人才招聘情况 员工考核制度 每月考核制度 年度绩效考核 薪酬福利情况01 第一部分 人事工作人员在岗情况0104请输入标题请在

3、此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。02请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。01请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。03请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。人事工作人才招聘情况01人才招聘情况010205040306输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请

4、言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。人事工作员工考核制度010104030205输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标

5、题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。人事工作每月考核制度01 请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。01 请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。02 请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。03请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。关键字关键字关键字行政工作 制度执行与推动 办公事务管理 后勤事务管理 可行性分析 企业文化建设02 第二部分 行政工作制度

6、执行与推动02请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。01请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。02请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。03请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。04请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。05请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。06请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。07行政工作办公事务管理02办公事务ACBD添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。添加标题请在此处

7、添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。行政工作后勤事务管理02输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。不足之处 部分问题主观认识不足 部分计划制定脱离现实 执行力不足 改变不足的办法03 第三部分 不足之处部分问题主观认识不足03核心问题123请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内

8、容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。问题四问题三问题二问题一问题六问题五不足之处部分计划制定脱离现实03输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说

9、明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。不足之处执行力不足0336%50%72%93%单击添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。单击添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。单击添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。单击添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。形势分析 行

10、业人才动向分析 公司内部环境分析 部门内部分析04 第四部分 形式分析行业人才动向分析04动向分析动向分析动向分析请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。点击输入说明文字点击输入说明文字点击输入说明文字形式分析公司内部环境分析04请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请输入标题请在此处添加

11、您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。形式分析部门内部分析0401OPTION02OPTION03OPTION04OPTION05OPTION请输入标题请输入标题请输入标题请输入标题请输入标题请在此处添加您要描述的内容。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的

12、内容，请言简意赅，简要说明即可。未来规划 规范日常管理 完善人事行政制度 完成招聘工作 人才激励机制 员工培训开发 绩效与薪酬管理05 第五部分 未来规划规范日常管理04请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。未来规划完善人事行政制度04点击输入简要文字请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题未来规划完成招聘工作0401020304在此添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。在此添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。在此添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。在此添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。人事行政工作汇报202 0