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企业文化管理71071课件.ppt

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8、、能力大小决定分工差异,也导致不同的收益方式,收入差距大是正常的差距大是正常的 中国最大的地产资料下载基地 http:/ http:/ 组织目标不再是命令,而是自己的选择组织目标不再是命令,而是自己的选择工作内容丰富化,增加员工成长和提升的机会工作内容丰富化,增加员工成长和提升的机会通过工作轮换和整合,最大程度地发挥员工聪明才智和干劲热情通过工作轮换和整合,最大程度地发挥员工聪明才智和干劲热情使成功变成可以达到而且富有人情味使成功变成可以达到而且富有人情味是激励员工积极性的最好方法,让英模受到尊重、尊敬,发挥他们在组织是激励员工积极性的最好方法,让英模受到尊重、尊敬,发挥他们在组织中的持久影响力中的持久影响力提供施展才华的舞台提供施展才华的舞台创造培训提升的机会创造培训提升的机会鼓励失败不犹豫鼓励失败不犹豫中国最大的地产资料下载基地 http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/

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