大型企业新员工培训教材系列职业化塑造课件.ppt

1、 新员工培训1职业化塑造v何谓职业何谓职业是个人获取生活来源的一项主要手段是个人获取生活来源的一项主要手段是一个特定的社会是一个特定的社会 角色角色是一条自我实现之路是一条自我实现之路2早安与问好v请组员依次向其它组员分享（每人请组员依次向其它组员分享（每人30秒）秒）课程心得、个人感受课程心得、个人感受这几天的开心这几天的开心事情事情请保持表达的风度请保持表达的风度v组长总结组长总结（每人（每人2分钟）分钟）3职业化的六个层面v以以实用实用为导向的为导向的知识知识v以以专业专业为导向的为导向的技能技能v以以敬业敬业为导向的为导向的态度态度v以以生存生存为导向的为导向的心理心理v以以结果结果为

2、导向的为导向的思维思维v以以开放开放为导向的为导向的价值观价值观4个人职业化的表现v以最小的成本获取最大的经济效益以最小的成本获取最大的经济效益机会成本的意识机会成本的意识什么是不劳而获？工作环境中的不劳什么是不劳而获？工作环境中的不劳而获现象有吗？符合职业化精神吗？而获现象有吗？符合职业化精神吗？v别人不能轻易替代别人不能轻易替代专业技能与素养是职业人的价值根本专业技能与素养是职业人的价值根本专业性与合作性？专业性与合作性？v细微之外做得专业细微之外做得专业不以恶小而为之不以恶小而为之5个人职业化的表现v理性态度对待工作理性态度对待工作v个性发展要符合共性原则个性发展要符合共性原则v思想要奔

3、放思想要奔放,行为要约束行为要约束v在合适的环境里做合适的事在合适的环境里做合适的事v其它行为表现。其它行为表现。6讨论：河边的爱情故事v列出各人的排序列出各人的排序v列出小组的排序列出小组的排序v说明排序原因说明排序原因v说明对人物的主要观说明对人物的主要观点点7讨论小结v本故事设定了五个价值判断情境本故事设定了五个价值判断情境“我看他我看他”与与“我看我我看我”v男女的性别差异也会影响判断结果男女的性别差异也会影响判断结果v价值观具有个人主观性，先尊重他人的选择，价值观具有个人主观性，先尊重他人的选择，是达成沟通，形成一致的前提是达成沟通，形成一致的前提8价值观价值观是人们对事物是人们对事

4、物主观判断主观判断的信念的信念体系，是人的行为的体系，是人的行为的基本驱动力基本驱动力，是获，是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向，得知识、掌握技能、形成态度和倾向，进而形成世界观的基础。进而形成世界观的基础。9可观察的行为技 能倾 向态 度知 识价 值 观10了解与尊重v价值观与别人相同不是最重要的，了解与尊价值观与别人相同不是最重要的，了解与尊重他人的价值观，这是赢得他人尊重，保持重他人的价值观，这是赢得他人尊重，保持积极心态的关键积极心态的关键11价值观的分类v追求型价值观追求型价值观是我们所追求的感觉是我们所追求的感觉一旦拥有，就会快乐一旦拥有，就会快乐v逃避型价值观逃避型价值观是我们

5、所排斥的感是我们所排斥的感觉觉一旦接触，产生痛一旦接触，产生痛苦苦12v追求型价值观追求型价值观爱、关怀、快乐爱、关怀、快乐幸福、舒适、安全感幸福、舒适、安全感自由、尊重、和谐自由、尊重、和谐成功、成长、发展成功、成长、发展影响力、成就感、自影响力、成就感、自信信健康、开心、幽默健康、开心、幽默其它：。其它：。v逃避型价值观逃避型价值观挫折、失败、被拒挫折、失败、被拒绝绝孤独、无聊、沮丧孤独、无聊、沮丧压力、愤怒、生气压力、愤怒、生气不公平、被欺骗、不公平、被欺骗、无助无助恐惧、不安、被威恐惧、不安、被威胁胁不被信任、嫉妒不被信任、嫉妒其它。其它。13家庭、温暖、关怀、和谐、事业成就感、追求卓

6、越、认同、努力、信念健康活力、豁达、忍耐、智慧、胸襟开阔朋友感恩回馈、正直、诚信、热情、公平14换一个角度v工具型价值观：工具型价值观：事物事物v终极型价值观：终极型价值观：感觉感觉v感觉主导我们的思想感觉主导我们的思想与判断模式与判断模式15价 值 层 级v它是个人价值信念它是个人价值信念的轻重与先后顺序的轻重与先后顺序v它决定了个人做事它决定了个人做事的依据与准备的依据与准备16思考题v价值层级相同，价值观会不会发生碰撞？价值层级相同，价值观会不会发生碰撞？一对夫妻都把一对夫妻都把“爱爱”作为第一位的价值观，生作为第一位的价值观，生活中还会发生碰撞吗？活中还会发生碰撞吗？17讨论：价值层级

7、相同丈夫如爱我，就应将丈夫如爱我，就应将我放在生命中的第一我放在生命中的第一位位就必须每天准时下班就必须每天准时下班就必须每天对我说爱就必须每天对我说爱我我妻子如爱我，就必须妻子如爱我，就必须全力支持和体谅我的全力支持和体谅我的工作和事业工作和事业就必须充分信任我就必须充分信任我就应该相信我爱她就应该相信我爱她18价值规则v信念与价值观的结合，成为价值规则信念与价值观的结合，成为价值规则v价值规则是对价值观的定义价值规则是对价值观的定义19有问题的价值规则v成功成功必须达成人生中的任何一个目标必须达成人生中的任何一个目标3535岁以前赚到岁以前赚到100100万万v贡献贡献所学必须有益于每一个

8、人所学必须有益于每一个人每年至少帮助每年至少帮助100100人人v快乐快乐随心所欲做事随心所欲做事达成达成“成功成功”、“贡献贡献”的每一项定义的每一项定义20价值规则的调整v规则越简单，就越容易达成，价值观指向的规则越简单，就越容易达成，价值观指向的感觉就越容易达成感觉就越容易达成v规则不要受他人的或外在力量的掌控规则不要受他人的或外在力量的掌控21个人与企业的双赢v全方面地认识周围的事物全方面地认识周围的事物v向雷锋同志学习，相信雷锋不会吃亏向雷锋同志学习，相信雷锋不会吃亏22企业精神企业精神(一）一）v做事的准则做事的准则承担：科教兴国承担：科教兴国探索：高科技产业探索：高科技产业发展之

9、路发展之路超越：超越自我超越：超越自我23企业精神企业精神(二）二）v做人的准则做人的准则忠诚：对事业忠诚、忠诚：对事业忠诚、对企业忠诚对企业忠诚责任与价值等同责任与价值等同事业感、责任心与团事业感、责任心与团队协作精神队协作精神24信念的力量信念的力量v信念如种子，信念催化的力量大无比信念如种子，信念催化的力量大无比v限制性信念是成功最大的敌人限制性信念是成功最大的敌人25感受：信念的力量感受：信念的力量？周围环境周围环境个人发展个人发展家庭与情感家庭与情感26感受：信念的力量感受：信念的力量？27感受：信念的力量感受：信念的力量28感受：信念的力量感受：信念的力量29感受：信念的力量感受：

10、信念的力量30感受：信念的力量感受：信念的力量31感受：信念的力量感受：信念的力量32常见的限制性信念常见的限制性信念v 33信念可以改变信念可以改变34信念改变的三要点信念改变的三要点35讨论：如何帮助这名业务讨论：如何帮助这名业务员员v某公司业务员，业绩突出，热爱本职，工作也很努某公司业务员，业绩突出，热爱本职，工作也很努力。一天晚上，业务员开会，很晚才回家。力。一天晚上，业务员开会，很晚才回家。v而那天晚上，业务员已怀孕而那天晚上，业务员已怀孕4 4个月的妻子在家中冲个月的妻子在家中冲浴时，不慎摔倒，因抢救不及时而流产浴时，不慎摔倒，因抢救不及时而流产v业务员认为自己努力工作，就是在换来

11、高薪后，给业务员认为自己努力工作，就是在换来高薪后，给妻子与将来的小孩一个妻子与将来的小孩一个更好的环境与生活品质更好的环境与生活品质。结。结果事与原违，反而因自己的努力造成了不幸。果事与原违，反而因自己的努力造成了不幸。v业务员认定是自己努力工作害了家庭，业务员认定是自己努力工作害了家庭，而家庭正是而家庭正是他最看重的。他最看重的。v从此，业务员因为自责而无心工作，业绩一落千丈从此，业务员因为自责而无心工作，业绩一落千丈36分析要点分析要点v最重要的价值观（价值层级）是什么最重要的价值观（价值层级）是什么家庭的生活品质最重要家庭的生活品质最重要v错误连结是什么错误连结是什么工作努力会忽略照顾

12、家庭工作努力会忽略照顾家庭。37处理措施处理措施v先扩大其不改变现状的痛苦先扩大其不改变现状的痛苦v切入主题，但仅仅只是调动其改变意愿切入主题，但仅仅只是调动其改变意愿v以类比方式，打断错误连结以类比方式，打断错误连结v找出问题的真正原因找出问题的真正原因v找出解决办法，建立新的连结找出解决办法，建立新的连结38处理结果处理结果v业务员完成了解决方案（近业务员完成了解决方案（近2020条）条）尽量不在晚上工作或应酬尽量不在晚上工作或应酬一定要在晚上工作，先告知家人，并随时联一定要在晚上工作，先告知家人，并随时联系系妻子下次怀孕，请父母在家中照顾妻子下次怀孕，请父母在家中照顾v合理调配工作时间。

13、合理调配工作时间。v以上方案，累积违反三点，就请妻子去以上方案，累积违反三点，就请妻子去享受一次烛光晚餐。享受一次烛光晚餐。39个人心态调整个人心态调整v情绪是心态的调节器情绪是心态的调节器v自我否定和归零心态自我否定和归零心态40想改变自己命运的时候，从态度开始。41个人心态调整个人心态调整v态度决定你的命运态度决定你的命运v自我否定和归零心态自我否定和归零心态42动作创造情绪动作创造情绪43注意力等于事实注意力等于事实注意力经济注意力经济用放大镜对待别人的优点用放大镜对待别人的优点用望远镜看待别人的缺点用望远镜看待别人的缺点 44个人心态调整个人心态调整v态度决定你的命运态度决定你的命运v

14、情绪是心态的调节器情绪是心态的调节器45经验经验业绩业绩自我否定46经验是什么经验是什么v对过去的判断对过去的判断v它告诉我们过去如何成功，但不能揭示它告诉我们过去如何成功，但不能揭示事物的规律事物的规律v信息时代，快鱼吃慢鱼，老马如何识途信息时代，快鱼吃慢鱼，老马如何识途47业绩是什么业绩是什么v它带给你的是它带给你的是“英雄寂莫英雄寂莫”的感觉。的感觉。亚细亚：照搬成功模式亚细亚：照搬成功模式秦池：发育不良的成功秦池：发育不良的成功爱多：中国松下神话的破灭爱多：中国松下神话的破灭4849工作中的归零心态v如何融入同方：如何融入同方：认同、升华、超越认同、升华、超越v如何对待平凡：如何对待平

15、凡：不急功近利、长期责任感。不急功近利、长期责任感。v如何处理挫折：如何处理挫折：以公司利益为重以公司利益为重学会看对方优点的心智模式学会看对方优点的心智模式不要用现在的眼光看未来，要用未来约束现在不要用现在的眼光看未来，要用未来约束现在50只要找准了路，就不要怕路远，就赶快上路。你的具体的行动计划？如何落实到日常的工作和生活当中？51v你准备好了吗？vARE YOU READY！52531.小学教师小学教师2.小学教师怀孕的妻子小学教师怀孕的妻子 3.职业足球运动员职业足球运动员4.12岁少女岁少女5.外国游客外国游客6.优秀的警官优秀的警官7.年长的僧侣年长的僧侣8.流行男歌手流行男歌手9.著名的小说家著名的小说家10.慢性病住院患者慢性病住院患者541.小学教师2.小学教师怀孕的妻子 3.职业足球运动员4.12岁少女5.外国游客6.优秀的警官7.年长的僧侣8.流行男歌手9.著名的小说家10.慢性病住院患者人 物选 择原 因55