1、办公室副主任岗位说明书岗位名称副主任岗位待遇中层副职学历要求本科以上性别要求不限职称要求中级以上任职考核等级要求称职以上个人身份要求在编年龄及身体状况要求50岁以下，健康，精力充沛，能坚持每天8小时以上工作个人性格、气质要求稳重、严谨。工作经验或从事相关工作的经历要求有较强的文字能力、有一定管理经验优先主要职责与任务1、负责制定全校人力资源规划，拟订有关人事制度。2、负责组织人事调配手续的办理。组织签订合同工劳动合同。3、管理劳动工资，负责教职工社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险等）的管理，办理教职工离退休手续。4、组织专业技术职务资格认定、申报、评议、报批及聘书签发工作。5、负责组织制定
2、全校人力资源培训计划，负责审批教职工进修申请，办理相关手续。6、负责组织教职工年度考核工作。7、负责组织教职工评优评先进工作。负责政府特殊津贴、省市各类人才的申报工作。8、负责考勤工作，办理全校教职工的请假、休假、销假事宜。9、负责学校的计划生育工作。10、负责管理和使用学校印鉴。负责校内印鉴的刻制、发放、起用、回收等管理工作。11、完成学校安排的教学及其他工作任务。思素想质政要治求拥护中国共产党，热爱祖国，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律法规，遵纪守法。遵守职业道德和各项规章制度，具有良好的品德。关心集体，服从分配，能按岗位职责要求完成各项工作任务。有较高的政策、法律水平。5、能广泛联系群众。业和务能技力术要手求段1、 有较强的组织协调能力，善于听取意见，冷静思考，妥善处理问题。2、 熟悉计算机系统的应用。3、 具备良好的科研能力。4、 对成人高等教育学校的管理和运作有全局性的了解。5、 具有较高的文献检索和信息处理能力。纪律与制度要求1、 自觉遵守学校的考勤制度、坐班制度、会议制度、节假日值班制度。2、 严格执行上级有关文件和制度。3、 严格按教务管理规程办事。4、 严格遵守行政纪律。5、 对所负责的各事项，必须做到有计划、有落实、有记录、有汇报、可查询。6、 对外不准采取不负责任的态度，发表破坏学校团结统一、有损学校整体形象的言论。 2008年9月
