温馨提示:若手机下载失败,请复制以下地址【https://www.163wenku.com/d-3682351.html】到电脑浏览器->登陆(账号密码均为手机号或邮箱;不要扫码登陆)->重新下载(不再收费)。
1: 试题类文档的标题没说有答案,则无答案;主观题也可能无答案。PPT的音视频可能无法播放。 请谨慎下单,一旦售出,概不退换。 2: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 3: 本文为用户(德鲁克管理课堂)主动上传,所有收益归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
1,本文(某某公司人事动态及费用资料表.docx)为本站会员(德鲁克管理课堂)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
人事动态人事动态及费用资料表年 月份 填表日期: 月 日本月人数编制人数男 人女 人计 人人事费用月薪编制内直接人员元编制内人数男 人女 人计 人编制内间接人员元编制外人数男 人女 人计 人编 制 外 人 员元合 计男 人女 人计 人合 计占人事费用比率元%编制人员出勤概况应工作日数日津贴职 务 津 贴元缺勤总日数日加 班 津 贴元出勤总日数日值 勤 津 贴元出 勤 率%夜 勤 津 贴元加班总时数时外 勤 津 贴元人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其 他 津 贴元合 计人新进率%合 计占人事费用比率元%离职男人年 终 奖 金元女人退职酬劳金提拔元合计人不 休 假 代 金元离职率%其 出 奖 励 金元本企业内或事业部间调动男人合 计占人事费用比率元%女人其他支出工伤医药费元合计人劳保费(公司负担)元预计劳保受益比率公司负担部分元抚恤金支出元个人负担部分元贺奠金支出元受 益 总 数元退休金提拔元负担及受益差额元资遣费支出元受 益 率元福利金提拔元互助费运用上月底累计结余元互助金提拔元本月互助费提拔元职业训练金提拔元本月互助费收入元训练图书费元本月互助费支出元元本 月 结 余元合 计占人事费用比率元%累 计 结 余元人事费用总计 元收/ 支 比 率%每人平均人事元经理 人事部长 填表人:
侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650
【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。