MD集团6S实施方法.docx

1、广东MD 商用空调设备有限公司文件 美冷商字2001029号 签发人： 6SK活动实施方案（修订版）一、6SK活动现状 6SK就是“整理”、“整顿”、“清洁”、“清扫”、“纪律”、“安全”和“健康”的总称，是在5S的基础上增加了“安全”、“健康”的要求。商用空调公司在2001年一季度开始推行5S活动，重点在改善生产现场管理和部品仓的管理等方面；存在的不足是没有形成规章制度、未能持之以恒地实施，也没有在整个公司范围内推广运用。二、目 的 为了培养公司全体员工优良的素养，建立协调有序的工作关系，创造一个安全、文明、舒适的工作环境，提高产品品质和生产效率，降低产品成本，生产优质产品。三、推进小组构成

2、 1组长：何少明 副组长：欧阳小明、李秀余、马永良 小组成员：部门负责人部门负责人管理部项目拓展部技术工程部品质部生产部财务部生产车间2各责任区域归口管理、监督部门：管理部 办公区域技术工程部 车间现场、仓库及检验场地等区域3公司6SK活动总体归口管理部门为管理部。四、职 责 1、组长： （1）总体把握和指出6SK推进小组的方向。 （2）监督6SK推进小组的工作。 （3）对6SK活动的效果提出表彰和批评。 2、副组长： （1）决定6SK活动的重点。 （2）决定6SK活动的时间。 （3）6SK活动推进项目提案。 （4）6SK改善项目立案。 （5）6SK会议召开准备工作。 （6）组织人员进行全面6

3、SK活动检查并统计结果、进行评价, 将结果报告给推进组长。 3、各组员： （1）推进本部门的6SK活动。 （2）向推进组长汇报本部门6SK活动情况。 （3）对推进组会议决定事项组织实施、跟进。 （4）本部门6SK活动改善提案。 （5）组织对本部门的6SK检查。 4、部门：（1） 管理部负责公司6SK活动的总体策划和组织，并对办公区域6SK活动进行管理、监督和检查；技术工程部负责对车间现场、仓库及检验场地等区域6SK活动进行管理、监督和检查。（2） 各部门须认真按6SK基本内容和处罚条例表中的基本内容进行宣传和执行。对6SK会议和6SK检查时提出或发现自己部门的不符合项进行整改。（3） 建议生产

4、部车间和财务部仓库按6SK基本内容和处罚条例表中的基本内容制订部门6SK实施细则。五、6SK推进作业内容 1、定期召开小组例会，进行检讨 根据公司6SK活动开展情况及事业部要求，公司将不定期举办6SK活动会议，会议主要是总结前期6SK活动开展情况，同时部署下阶段工作要求。 2、6SK检查 （1）推进小组为了检查推进6SK活动的情况，由副组长组织人员按每月进行至少一次全面6SK检查。 （2）各部门6SK组员应每星期组织人员对本部门进行6SK检查。 3、6SK检查结果统计 推进小组必须对每次全面6SK检查结果进行统计，填写6SK检查表，提出考核意见，报推进组组长审批，并把上月/上次6SK检查结果不

5、符合项作为6SK活动重点。 4、推进小组根据检查结果及考核审批意见执行处罚。六、实施时间 6SK活动自2001年6月开始实施，从7月份起按本修订办法执行。七、附件 1附表一：6SK基本内容及处罚条例表2附表二： 6SK检查表 广东MD 商用空调设备有限公司 二OO一年七月十二日发：各部门送：何总报：营运发展部 印发份数：9份 其中存档1份 附表一： 6SK基本内容及处罚条例表(适用于生产现场)序号项 目内 容处罚条例1整理所谓“整理”是把不要的东西 处理好。整顿把决定要用的物品认真摆放。1.1 材料、零件、资料、工具要摆放在规定地方。1.2 消防器材周围、紧急门道及出入口不得摆放杂物。1.3

6、通道、走廊不可摆放成品，临时堆 放须写标识牌。1.4 氧气瓶竖放在固定的隔离区域。1.5 放置于地面上易滚动的物品须用楔等 固定。1.违反1.1条，对责任人或部门每次罚款10元。2.违反规定1.2条每次罚款部门30元。3.违反规定1.3条每次罚款部门20元。4.违反规定1.4条每次罚款部门30元。5.违反规定1.5条每次罚款部门20元。2清洁所谓“清洁”是指保持厂区、 车间、工具、工装夹具、检测 仪器设备、门窗处于整清洁卫 生状态。2.1 对工装夹具、办公台面、座椅、仪器、设备等经常擦洗，保持干净。2.2 保持设备周围干净，不沾油污；鞋底粘油要立即擦去，以免扩大油污区域。2.3 门、窗不要张贴

7、广告等，每月至少 彻底清洁门一次。1. 违反规定2.1条每次罚款部门20元。2. 违反规定2.2条每次罚款部门20元。3. 违反规定2.3条每次罚款部门20元。3清扫所谓的“清扫”就是要清除生 产厂区、办公区范围的灰尘垃 圾。3.1 坚持每天收拾、清扫车间办公室、车间现场及仓库、检测室等，并清除灰尘、垃圾。3.2 每月至少一次用洗地机全面清洗车间现场、仓库、检测室等，并清除灰尘、垃圾。1.违反规定3.1条每次罚款部门20元。2.违反规定3.2条每次罚款部门20元。4纪律所谓“纪律”就是指遵守公司 各项规章及管理制度，养成良 好习惯。4.1 遵守公司各项规章,不迟到、不 早退， 有事要书面请假，

8、特别情况另处理。4.2 严禁上班时间在车间嬉戏打闹、打瞌睡、双手插袋或背手等现象出现。4.3 不能在厂区内吸烟。4.4 必须规范穿戴工作服、厂卡。1. 违反4.1条，通报批评，无故矿工按 公司相关制度处理。2违反4.2条，每人每次罚款10元。3违反4.3条，每人每次罚款20元，部门罚款50元。4违反4.4条，每人每次罚款10元。5安全所谓“安全”是防止事故发生， 提高生产能力，确保操作者的 安全，使用安全设备。5.1保护具。在操作时必须使用保护具，要确保保护用具的完全正确使用，不得随意损坏操作机能，保护用具要经常检查、整理。用别人的保护具 须征得别人的同意。5.2安全装置。由安全员处理好安全装

9、置，不能随便改变其周围的位置，要理解熟悉安全装置的性能，并有效使用；取得认可，才能修理或操作；安全装置脱离开时要立即停止操作处理；安全装置发生故障时要立即报监督者来修正。5.3危险物。各类可燃性、有燃性及腐蚀 性的危险物品，要有特别规定，其测 知和安全方法，大家都应知道，且各 项保护措施，必须严格执行。5.4安全标记。安全标记是指各种危险状态和不能做的，都要有标记，车间各地方需要注明“注意”、“禁止进入”等标记都应清清楚楚，一目了然。标记可采用醒目的标志牌、图案及标语等形式；提高大家安全标记意识。5.5安全作业。每人都须切记根据作业程 序、规则作业。1.违反5.1、5.2、5.5条，通报批评并

10、责令整改。2.违反5.3、5.4条，通报批评，严重者对责任人罚款20元。6健康健康的体魄、充沛的精力和良 好的精神状态能丰富个人的生 活和人生。由此去劳作就能做 出良好的产品，为社会作出重 要贡献。6.1身体健康。要保持身体健康须注意适 当的饮食，保证睡眠，除工作外，每 天做适当的体育活动，以便防止疾病、防止受伤。6.2精神健康。要排除家庭和工作上其它 不愉快的事，勿烦念在心，要以厂为家，积极进行工厂的工作，协调工厂的工作；要有充分的时间、心情来准备工作；与周围的人建立良好的人际关系，以实现自己的社会价值。无续附表一：6SK基本内容及处罚条例表(适用于办公室场所)序号项 目内 容处罚条例1整理

11、所谓“整理”是把不要的东西处 理好。整顿把决定要用的物品认真摆放。1.1废旧文件、纸张（不具有存档价值及回用价值的）要及时销毁。及时是指三天内（下同）。1.2废止的制度规章应（由拟稿部门负责）及时公告，并及时在信息网上删除。1.3对损坏的设备物品及时修理，不能修理的要及时报废、清走更新。1.4将办公区（包括桌面、抽屉、文件柜、会议室等）合理规划，对需要进行标识的（如文件柜、钥匙等），主动进行标识（向行政提出申请，由行政统一制作）。1.5物品的摆放要整齐、有序。1.6人离开座位后，椅子应尽量靠近办公桌，摆放到位，椅子靠背上不得搭衣服。1.7人员长时间离开办公桌，或是离开办公区，椅子应归位。1.8

12、与工作无关的报纸不准摆放在办公桌、文件架上。违反规定1.1-1.9条，通报批评，并责令整改。2清洁所谓“清洁”是指保持厂区、车 间、工具、工装夹具、检测仪器 设备、门窗处于整清洁卫生状 态。清扫所谓的“清扫”就是要清除生产 厂区、办公区范围的灰尘垃圾。2.1自觉保持办公区地面、桌面、办公设备、会议室的清洁，每周至少全面清洁一次，由清洁工负责。2.2爱护环境，反对、批评破坏环境的行 为。2.3讲究个人卫生，保持服装整洁、头发 干净整齐。2.4每月至少一次用洗地机全面清洗办公室，并清除灰尘、垃圾，由清洁工负责。违反规定2.1-2.4条，每次罚款责任部门或清洁工20元。3纪律所谓“纪律”就是指遵守公

13、司各 项规章及管理制度，养成良好习 惯。4.1遵守公司各项规章,不迟到、不早退，有事要书面请假，特殊情况另处理。4.2说话、走路要有朝气，禁止在工作时间嬉戏打闹打瞌睡、双手插袋或背手等现象出现。4.3不能在办公区及会议室内吸烟。4.4 进入办公区内必须佩戴厂卡。1.违反4.1条，按公司文明办公条例处理。2.违反4.2条，每人每次罚款20元。3.违反4.3条，每人每次罚款20元，部门50元。4.违反4.4条每人每次罚款10元。4安全所谓“安全”是防止事故发生，提高生产能力，确保操作者的安全，使用安全设备。4.1安全装置。处理好安全装置，不能随便改变其周围的位置，要理解熟悉安全装置的性能，并有效使

14、用；取得认可，才能修理或操作；安全装置脱离开时要立即停止操作处理；安全装置发生故障时要立即报监督者来修正。4.2危险物。各类可燃性、有燃性及腐蚀性的危险物品，要有特别规定，其测知和安全方法，大家都应知道，且各项保护措施，必须严格执行。4.3安全作业。每个都须切记根据作业程序、规则作业。违反4.14.3条，通报批评，严重者个人或部门罚款30元。5健康健康的体魄、充沛的精力和良好 的精神状态能丰富个人的生活和 人生。由此去劳作就能做出良好 的产品，为社会作出重要贡献。5.1身体健康。要保持身体健康须注意适当的饮食，保证睡眠，除工作外，每天做适当的体育活动，以便防止疾病、防止受伤。5.2精神健康。要

15、排除家庭和工作上其它不愉快的事，勿烦念在心，要积极进行工厂的工作，协调工厂的工作；要有充分的时间、心情来准备工作；与周围的人建立良好的人际关系。无附表二： 6SK检查表部门检查者检查日期项目主要内容不合格事项分数整理整顿1、 不要的物品有没有处理好？2、 有没有按规定的位置放？3、 有没有整理好？4、 容易放倒的物品有没有捆置好？5、 其它的有没有不合格？清洁清扫1、 车间、办公室有没有打扫好？2、 着装有没有规范整洁？3、 工装模具、保护用具有没有弄脏？4、 机械类皮带、检查装置是否完好无损，坏的是否已修理好？5、 其它的有没有不合格？纪律1、 有没有遵守规则？2、 考勤有没有做好？3、 有没有认真工作？4、 在厂区内有没有吸烟？5、 其它的有没有不合格？安全健康1、 保护具、安全装置好了吗？2、 危险品有没有处理好？3、 安全标识完全吗？4、 有没有安全操作？5、 有没有懒散现象及其它不合格？综评备注：1、每一项总分为25分，最后综评满分为100分。 2、每期评分在95分以上给予个人或部门奖励200元。