1、 WDSY/XABL-FR-XR-TZ-01 商商管管系系统统调调职职调调薪薪上上报报表表 公司：填制人：填制日期： 序号原公司部门姓名入职日期现职务 现薪酬 级别 现薪酬 标准 现薪酬 变动日期 拟调整 公司 拟调整 职务 拟调整 薪酬级别 拟调整 薪酬标 准 调薪类型 可调薪 比例 本次调 薪比例 员工分类 本月管理 人员数 本月一线 员工数 年内已调薪人数及比 例 1 1 示示例例：0909年年至至今今，管管 理理人人员员已已调调薪薪人人； 本本次次调调薪薪后后，合合计计占占 比比%（合合计计已已调调薪薪人人 数数除除以以本本月月管管理理人人员员 数数）；（管管理理人人员员和和 一一线线
2、员员工工须须分分别别计计算算 比比例例） 例例 北北京京区区域域 CBDCBD万万达达 广广场场 行行政政 人人事事部部 张张三三 2006.01.012006.01.01 人人事事主主管管 员员工工3030级级300030002008.01.012008.01.01 北北京京区区域域公公 司司 行行政政人人 事事部部副副 经经理理 员员工工2727级级36003600调调职职调调薪薪50%50%20.00%20.00% 管管理理人人员员2020/ / 0909年年至至今今，管管理理人人员员 已已调调薪薪0 0人人； 本本次次调调薪薪后后，管管理理人人 员员合合计计占占比比1/20=5%1/20=5%。 说说明明：1 1、本本表表适适用用于于调调职职、调调薪薪、跨跨公公司司调调动动调调薪薪。 2 2、调调薪薪类类型型指指“单单纯纯调调薪薪”或或“调调职职调调薪薪”；“单单纯纯调调薪薪”可可调调薪薪比比例例为为20%20%，“调调职职调调薪薪”可可调调薪薪比比例例50%50%。 3 3、员员工工分分类类指指“管管理理人人员员”或或“一一线线员员工工”。 4 4、单单纯纯调调薪薪时时，“拟拟调调整整职职务务”处处统统一一填填写写“不不变变”。
