1、护理工作中潜在性法律问题护理工作中潜在性法律问题医务职业是一只脚在医院,另一只脚在法院的职业国家赋予医务人员强制义务,又限制了医护自由,加重了风险程度护理工作是高风险职业,这是护理工作的性质所决定的护理人员也需要学习法律护理工作中潜在性法律问题一.什么是法律狭义:专指国家立法机关制定的规范性文件广义:指国家制定或认可并由国家强制力保证执行的 各种行为规范。包括国家制定的法律、法令、决议 或国家认可的判例、道德习惯等 护理工作中潜在性法律问题二.护理工作中常见的潜在性法律问题1.侵权与犯罪2.疏忽大意与渎职罪3.消毒隔离问题4.临床护理记录 5.执行医嘱6.收礼与受贿7.麻醉药品与物品管理8.护
2、生的法律身份护理工作中潜在性法律问题1.侵权与犯罪 侵权是指侵害了国家、集体或者个人的财产,即人身权利,包括生命权、隐私权、名誉权、知识权等。护士管理办法第四章“就业”第二十六条:护士在遵守医疗保护制度和保密原则,除法律、法规另有规定外,不得泄露患者的隐私。护理工作中潜在性法律问题1.侵权与犯罪犯罪是指一切触犯国家刑法的行为。根据行为人的方面的内容不同,又有故意犯罪和过失犯罪之分。故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或放任这种结果发生,因而构成犯罪。过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害结果,因疏忽大意而没有预见、或已经预见而轻信能够避免、以致发生不良结果而构成犯罪。护
3、理工作中潜在性法律问题1.侵权与犯罪分清侵权与犯罪的关键是:对护理行为的目的和后果的正确鉴定!护理工作中潜在性法律问题2.疏忽大意与渎职罪疏忽大意:指行为人应当预见自己的行为发生危害社会的效果,但因粗心和遗忘而在客观上造成危害社会的后果。渎职罪:是指国家工作人员严重不负责任,以致公共财产、国家人民利益重大损失的行为。护理工作中潜在性法律问题2.疏忽大意与渎职罪护士管理办法第五十一条:“护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由当地卫生行政部门予以警告,责令改正。造成不良后果的,中止6个月至两年的注册,造成严重不良后果的,取消其注册。新刑法第三百三十五条规定:医务人员由于严重不负责任造成就诊人
4、残废或者严重损害就诊人身体健康,处三年有期徒刑或拘役。”护理工作中潜在性法律问题3.消毒隔离管理消毒管理办法第二章第八条:“凡一次性使用的医疗卫生用品,用后必须及时收回销毁。”消毒管理办法第二章第一条:“病人的污物,运送病人的车辆、工具,必须消毒处理。”传染病防治法第六章第三十五条第二款规定:“拒绝对传染病人污染的水、污物、粪便进行消毒处理的,承担法律责任。”护理工作中潜在性法律问题4.临床护理记录 临床护理记录,不仅是检查衡量护理质量的重要资料,也是医生观察诊疗效果、调整治疗方案的重要依据。临床护理记录在法律上的重要性,表现在记录本身也能成为法庭上的证据,若与病人发生了医疗纠纷或与某刑事犯罪
5、有关,此时护理记录,则成为判断医疗纠纷性质的重要依据,或成为侦破某刑事案件的重要线索。护理工作中潜在性法律问题4.临床护理记录 在诉讼之前 对原始记录 进行添删或随意纂改,都是非法的!护理工作中潜在性法律问题5.执行医嘱一般情况下,护理人员应一丝不苟地执行医嘱,随意纂改或无故不执行医嘱都属于违规行为。但如发现医嘱有明显的错误,护理人员有权拒绝执行,并向医生提出质疑和申辩。若明知该医嘱可能给病人造成损害,酿成严重后果,仍照旧执行,护理人员将与医生共同承担所引起的法律责任。护理工作中潜在性法律问题6.收礼与受贿u病人康复或得到了护理人员的精心护理后,出于感激的心理而自愿向护理人员馈赠少量纪念性礼品
6、,原则上不属于贿赂范畴,但若护理人员主动向病人索要巨额红包、物品,则是犯了索贿罪。护理工作中潜在性法律问题7.麻醉药品与物品管理u“麻醉”药品主要指的是杜冷丁、吗啡类药物。临床只用于晚期癌症或术后镇痛等。护理人员若利用自己的权力将这些药品提供给一些不法分子倒卖或吸毒者自用,则这些行为事实上已构成了参与贩毒、吸毒罪。护理工作中潜在性法律问题8.护生的法律身份 护生是学生,她只能在执业护士的严密监督和指导下,为病人实施护理。如果在执业护士的指导下,护生因操作不当给病人造成损害,那么她可不负法律责任。如果未经带教护士批准,擅自独立操作造成了病人的损害,被视为侵权行为,她同样也要承担法律责任,病人有权利要求作出经济赔偿。护理工作中潜在性法律问题小 结 随着社会法律的健全,人们法制观念日益增强,医疗护理工作中碰到的纠纷与法律问题越来越多。另外,我国护理立法已被列为国家法制建设的重要内容,这些对护理管理从法学方面又提出了许多新问题。为此,护士要学法、懂法,不仅应该熟知国家法律条文,而且更应明白在自己实际工作中与法律有关的潜在性问题,以便在执业行为中守法,提高护理水平,维护职业形象。必要时保护自己的一切合法权益,维护法律的尊严。护理工作中潜在性法律问题 谢 谢!护理工作中潜在性法律问题