第三章劳动法与社会保障法课件.pptx

1、第三章第三章 就业促进法律制度就业促进法律制度 第一节第一节 劳动就业概述劳动就业概述 第二节第二节 实现就业的方式实现就业的方式 第三节第三节 政府就业促进的主要措施政府就业促进的主要措施 第四节第四节 特殊就业群体的就业保障特殊就业群体的就业保障第一节第一节 劳动就业概述劳动就业概述一、劳动就业与失业一、劳动就业与失业二、劳动就业促进立法二、劳动就业促进立法三、劳动就业的基本原则三、劳动就业的基本原则四、我国四、我国就业促进法就业促进法颁布实施的意义颁布实施的意义劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种具劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种具有一定劳动报酬或

2、经营收入的社会劳动。有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。（一）劳动就业的概念与特征（一）劳动就业的概念与特征劳动就业具有以下特征：劳动就业具有以下特征：1就业主体具有特定性就业主体具有特定性2就业必须出自就业主体的自愿就业必须出自就业主体的自愿3必须是从事法律允许的有益于国家和社会的劳动必须是从事法律允许的有益于国家和社会的劳动4必须有一定的劳动报酬或经营收入必须有一定的劳动报酬或经营收入5就业形式具有多样性就业形式具有多样性失业是指在法定年龄范围内并且有劳动能力和就业愿望的公民未失业是指在法定年龄范围内并且有劳动能力和就业愿望的公民未能实现就业的状态。这里的失业仅指城镇失业，而农村中的未就能

3、实现就业的状态。这里的失业仅指城镇失业，而农村中的未就业者称为农村剩余劳动力。业者称为农村剩余劳动力。（二）失业的概念与特征（二）失业的概念与特征失业具有以下特征：失业具有以下特征：1失业仅限于依据有关法规和政策应当保证其就业的公民。失业仅限于依据有关法规和政策应当保证其就业的公民。2失业必须是处于未获得就业岗位的状态。失业必须是处于未获得就业岗位的状态。3失业不以未获得就业岗位的原因为限。失业不以未获得就业岗位的原因为限。4失业的表现形式仅以显性失业为限。失业的表现形式仅以显性失业为限。目前，世界各国有关劳动就业的立法主要有以下几种表现形式：目前，世界各国有关劳动就业的立法主要有以下几种表现

4、形式：在宪法中明确规定公民的劳动权。例如，在宪法中明确规定公民的劳动权。例如，1919年，德国首先将年，德国首先将劳动作为人的生存权利写进劳动作为人的生存权利写进魏玛宪法魏玛宪法。在劳动基本法或劳动法典中规定就业的内容。例如，在劳动基本法或劳动法典中规定就业的内容。例如，法国劳法国劳动法典动法典第三卷为第三卷为安置和雇佣安置和雇佣。制定单项的劳动就业法规，如制定单项的劳动就业法规，如俄罗斯联邦居民就业法俄罗斯联邦居民就业法。（一）各国劳动就业立法概况（一）各国劳动就业立法概况（二）国际劳工组织的劳动就业立法（二）国际劳工组织的劳动就业立法2009年年6月月9日第日第98届国际劳工大会通过了届国

5、际劳工大会通过了全球就业公约全球就业公约，该该公约公约的核心内容是，推动国际社会将就业和社会保障放在经的核心内容是，推动国际社会将就业和社会保障放在经济复苏政策的核心位置，以便加快劳动力市场的率先恢复；通过济复苏政策的核心位置，以便加快劳动力市场的率先恢复；通过向弱势群体提供特殊的扶持政策和措施，扩大社会保护和加强安向弱势群体提供特殊的扶持政策和措施，扩大社会保护和加强安全措施，确保人人平等地享有就业机会。全措施，确保人人平等地享有就业机会。（三）我国的劳动就业立法（三）我国的劳动就业立法我国于我国于2007年通过了年通过了中华人民共和国促进就业法中华人民共和国促进就业法，其目的是，其目的是为

6、了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定。稳定。基基本本原原则则国家促进就业原则国家促进就业原则平等就业和双向选择原则平等就业和双向选择原则市场调节就业与宏观调控相结合原则市场调节就业与宏观调控相结合原则照顾特殊群体就业原则照顾特殊群体就业原则1就业促进法就业促进法是促进社会主义和谐社会建设的一部重是促进社会主义和谐社会建设的一部重要法律。要法律。2就业促进法就业促进法为我国实施积极的就业政策提供了法律为我国实施积极的就业政策提供了法律保障。保障。3就业促进法就业促进法进一步完善了我国劳动保障法律体系。进一步完善了我国劳

7、动保障法律体系。第二节第二节 实现就业的方式实现就业的方式一、劳动者与用人单位直接洽谈就业一、劳动者与用人单位直接洽谈就业二、职业介绍机构介绍就业二、职业介绍机构介绍就业三、劳动者自己组织起来就业三、劳动者自己组织起来就业四、自谋职业四、自谋职业五、国家安置就业五、国家安置就业六、特定人员的就业方式六、特定人员的就业方式实现就业的方式也称劳动就业的形式，是指国家在政策和法规中实现就业的方式也称劳动就业的形式，是指国家在政策和法规中确认的劳动者实现就业的途径。实质上，劳动就业的方式就是劳确认的劳动者实现就业的途径。实质上，劳动就业的方式就是劳动资源配置的方式，可分为动资源配置的方式，可分为自然配

8、置、行政配置和市场配置自然配置、行政配置和市场配置三种。三种。在实践中，我国实现就业的方式主要包括在实践中，我国实现就业的方式主要包括劳动者与用人单位直接劳动者与用人单位直接洽谈就业、职业介绍机构介绍就业、自愿组织就业、自谋职业和洽谈就业、职业介绍机构介绍就业、自愿组织就业、自谋职业和国家安置就业国家安置就业等。等。它实际上是劳动者竞争就业，即劳动者之间为获得就业岗位而参它实际上是劳动者竞争就业，即劳动者之间为获得就业岗位而参与公平竞争，常见的方式是参加用人单位的考试考核，合格者获与公平竞争，常见的方式是参加用人单位的考试考核，合格者获得就业岗位实现就业。得就业岗位实现就业。在人才招聘活动中，

9、有时会出现在人才招聘活动中，有时会出现“人才拍卖人才拍卖”的情况，这种做法的情况，这种做法不仅违法，而且也是对毕业生人格尊严的侵犯。不仅违法，而且也是对毕业生人格尊严的侵犯。我国劳动力市场供大于求的矛盾始终突出，就业竞争激烈，用人我国劳动力市场供大于求的矛盾始终突出，就业竞争激烈，用人单位对劳动者的素质要求也愈来愈高。作为劳动者应有劳动风险单位对劳动者的素质要求也愈来愈高。作为劳动者应有劳动风险意识和就业竞争意识，努力提高自身能力和技能水平，这样在就意识和就业竞争意识，努力提高自身能力和技能水平，这样在就业上才能有更多的选择性。业上才能有更多的选择性。职业介绍机构是指依法设立的、从事职业介绍工

10、作的专门机构。职业介绍机构是指依法设立的、从事职业介绍工作的专门机构。劳动力市场管理规定劳动力市场管理规定第第15条规定了我国职业介绍机构可分为条规定了我国职业介绍机构可分为非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。非营利性职业介绍机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职非营利性职业介绍机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。业介绍机构。营利性职业介绍机构是指由法人、其他组织和公民个人举办，从营利性职业介绍机构是指由法人、其他组织和公民个人举办，从事营利性职业介绍活动的服务机构。事营利性职业介绍活动的服务机构。这是劳动者在国家的扶持下，自愿

11、组织起来通过各种集体经济这是劳动者在国家的扶持下，自愿组织起来通过各种集体经济组织实现就业，国家在资金、税收、场地等方面都给予政策照组织实现就业，国家在资金、税收、场地等方面都给予政策照顾。顾。在现阶段，这种形式表现为国家鼓励城镇失业人员、下岗人员在现阶段，这种形式表现为国家鼓励城镇失业人员、下岗人员兴办集体企业，自愿组织起来就业，并为此规定了许多优惠政兴办集体企业，自愿组织起来就业，并为此规定了许多优惠政策。国家和社会予以扶持，在开办条件、物资供应、固定资产策。国家和社会予以扶持，在开办条件、物资供应、固定资产和流动资金贷款等方面对劳动就业服务企业予以支持和照顾，和流动资金贷款等方面对劳动就

12、业服务企业予以支持和照顾，并且给予减免税、调低税率等税收优惠和减免国有资产占用费并且给予减免税、调低税率等税收优惠和减免国有资产占用费等其他优惠。等其他优惠。自谋职业是我国劳动者实现就业的重要途径，它是指劳动者通自谋职业是我国劳动者实现就业的重要途径，它是指劳动者通过从事个体工商经营、开办私营企业和进行合伙经营而实现就过从事个体工商经营、开办私营企业和进行合伙经营而实现就业的行为。随着市场经济的发展，自谋职业越来越受到重视，业的行为。随着市场经济的发展，自谋职业越来越受到重视，并在安置失业和下岗职工中发挥着越来越大的作用。并在安置失业和下岗职工中发挥着越来越大的作用。这种方式主要表现为国家鼓励

13、城镇失业人员、下岗人员从事个这种方式主要表现为国家鼓励城镇失业人员、下岗人员从事个体劳动经营实现就业，并给予以下优惠政策：体劳动经营实现就业，并给予以下优惠政策：税收减免；税收减免；资金支持；资金支持；减免工商等管理收费；减免工商等管理收费；培训补贴；培训补贴；免费服免费服务。务。目前，国家对少数劳动者仍然负有保证其实现第一次就业的机会。目前，国家对少数劳动者仍然负有保证其实现第一次就业的机会。这是政府出于国家利益的考虑而规定的就业政策。这是政府出于国家利益的考虑而规定的就业政策。列入国家安置就业的人员有：列入国家安置就业的人员有：退伍军人；农村户籍的退伍军人；农村户籍的 烈士烈士子女；子女；

14、华人华侨；华人华侨；冤案、错案而释放的人员；按国家规冤案、错案而释放的人员；按国家规定应当或可以由国家安置就业的其他劳动者等。定应当或可以由国家安置就业的其他劳动者等。我国对农村劳动者到城镇就业经历了禁止、限制和帮助的历程。我国对农村劳动者到城镇就业经历了禁止、限制和帮助的历程。目前，国家要求相关部门要做好农民工转移就业服务工作，建立目前，国家要求相关部门要做好农民工转移就业服务工作，建立健全县乡公共就业服务网络，为农民转移就业提供服务。健全县乡公共就业服务网络，为农民转移就业提供服务。（一）农村劳动者到城镇就业（一）农村劳动者到城镇就业我国允许没有取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中

15、我国允许没有取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业。申请在中国就业必须符合以下条件：国就业。申请在中国就业必须符合以下条件：年满年满18周岁，身周岁，身体健康；体健康；持有有效护照或可能代替护照的其他国际旅行证件；持有有效护照或可能代替护照的其他国际旅行证件；具有从事其工作所必需的技能和专业知识；具有从事其工作所必需的技能和专业知识；无犯罪记录；无犯罪记录；所从事的工作是国家法律允许外国人从事的。所从事的工作是国家法律允许外国人从事的。（二）外国人在中国就业（二）外国人在中国就业台、港、澳人员在内地就业是指台、港、澳人员依法应聘受雇于台、港、澳人员在内地就业是指台、港、澳人员依法应

16、聘受雇于内地用人单位从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的行内地用人单位从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的行为。为。香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，由本人持个体经营香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，由本人持个体经营执照、健康证明和个人有效旅行证件向所在地的地（市）级劳动执照、健康证明和个人有效旅行证件向所在地的地（市）级劳动保障行政部门申请办理就业证。劳动保障行政部门应当自收到香保障行政部门申请办理就业证。劳动保障行政部门应当自收到香港、澳门人员提交的文件之日起港、澳门人员提交的文件之日起5个工作日内办理。在内地从事个工作日内办理。在内地从事个体工商经营的香港、澳门人

17、员歇业或者停止经营的，应当在歇个体工商经营的香港、澳门人员歇业或者停止经营的，应当在歇业或者停止经营之日起业或者停止经营之日起30日内到颁发该证的劳动保障行政部门办日内到颁发该证的劳动保障行政部门办理就业证注销手续。理就业证注销手续。（三）台、港、澳居民在内地就业（三）台、港、澳居民在内地就业第三节第三节 政府就业促进的主要措施政府就业促进的主要措施一、建立较完整的就业促进的政策支持体系一、建立较完整的就业促进的政策支持体系二、维护公平就业、反对就业歧视二、维护公平就业、反对就业歧视三、加强就业服务与管理三、加强就业服务与管理四、广泛开展职业教育和职业培训四、广泛开展职业教育和职业培训五、实施

18、就业援助五、实施就业援助就业促进政策财政政策财政政策统筹就业政策统筹就业政策对灵活就业人员的劳动和社会保险政策对灵活就业人员的劳动和社会保险政策产业政策产业政策税收政策税收政策金融政策金融政策失业保险就业政策失业保险就业政策城乡统筹就业城乡统筹就业政策区域统筹政策区域统筹就业政策群体就业政策群体统筹就业政策统筹就业政策公公平平就就业业男女就业平等男女就业平等保障传染病携带者的平等就业权保障传染病携带者的平等就业权保障进城就业的农村劳动者的平等就业权保障进城就业的农村劳动者的平等就业权建立公平的就业环境建立公平的就业环境各民族劳动者享有平等的劳动权利各民族劳动者享有平等的劳动权利保障残疾人的劳动

19、权利保障残疾人的劳动权利就就业业管管理理建立健全公共就业服务体系建立健全公共就业服务体系开展就业和失业调查统计工作开展就业和失业调查统计工作建立健全人力资源市场信息服务体系建立健全人力资源市场信息服务体系规范对职业中介机构的管理规范对职业中介机构的管理建立失业预警制度建立失业预警制度我国我国就业促进法就业促进法规定了国家、政府、企业和职业培训机构在规定了国家、政府、企业和职业培训机构在开展职业教育和职业培训中所承担的职责，具体内容包括以下三开展职业教育和职业培训中所承担的职责，具体内容包括以下三个方面。个方面。各级人民政府应当根据自己的职责，鼓励开展职业培训，促进劳各级人民政府应当根据自己的职

20、责，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。职业院校、职业技能培训机构与企业技能培训和继续教育培训。职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。才和熟练劳动者。国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者

21、，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。就业援助的对象包括就业困难人员和零就业家庭。就业援助的对象包括就业困难人员和零就业家庭。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。业的人员。零就业家庭是指本市非农业户籍家庭中，在法定劳动年龄内有零就业家庭是指本市非农业户籍家庭中，在法定劳动年龄内有劳动能力的家庭成员，均进行了失业登记，且无一人就业的家劳动能力的家庭

22、成员，均进行了失业登记，且无一人就业的家庭。庭。（一）就业援助的对象（一）就业援助的对象对就业困难人员的就业援助措施主要包括以下内容：对就业困难人员的就业援助措施主要包括以下内容：各级人民政府建立健全就业援助制度各级人民政府建立健全就业援助制度 政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排就业困难人员。政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排就业困难人员。地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作，对就业困难人地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作，对就业困难人员实施重点帮助。员实施重点帮助。各级人民政府采取特别扶助措施，促进残疾人就业。各级人民政府采取特别扶助措施，促进残疾人就业。（二）对就业困难人

23、员的就业援助措施（二）对就业困难人员的就业援助措施对零就业家庭的就业援助措施主要包括以下内容：对零就业家庭的就业援助措施主要包括以下内容：县级以上地方人民政府采取多种就业形式，确保城市有就业需县级以上地方人民政府采取多种就业形式，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。求的家庭至少有一人实现就业。法定劳动年龄内的家庭人员可以向就业服务机构申请就业援助。法定劳动年龄内的家庭人员可以向就业服务机构申请就业援助。（三）对零就业家庭的就业援助措施（三）对零就业家庭的就业援助措施国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业，引导

24、劳动者转移就业。对因资源枯竭或者经济结构调整等产业，引导劳动者转移就业。对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当给予必要原因造成就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当给予必要的扶持和帮助。的扶持和帮助。（四）对就业困难地区的政策扶持（四）对就业困难地区的政策扶持第四节第四节 特殊就业群体的就业保障特殊就业群体的就业保障一、特殊就业群体就业保障的概念一、特殊就业群体就业保障的概念二、特殊就业群体就业保障的内容二、特殊就业群体就业保障的内容三、大学生就业促进政策三、大学生就业促进政策特殊就业群体是因特殊原因而在就业竞争过程中处于不利地位的特殊就业群体是因特殊

25、原因而在就业竞争过程中处于不利地位的人员的总称，具体包括妇女、残疾人、少数民族人员和退出现役人员的总称，具体包括妇女、残疾人、少数民族人员和退出现役的军人等。我国政府在坚持劳动就业权利人人平等的前提下，对的军人等。我国政府在坚持劳动就业权利人人平等的前提下，对特殊群体的劳动者就业实行就业保障政策。特殊群体的劳动者就业实行就业保障政策。为了保障妇女的就业权利，我国法律法规对妇女就业做了明确为了保障妇女的就业权利，我国法律法规对妇女就业做了明确的规定：的规定：1强调男女就业平等强调男女就业平等妇女享有与男子平等的就业权利，包括妇女同男子享有相同就妇女享有与男子平等的就业权利，包括妇女同男子享有相同

26、就业机会的权利和相同自主选择职业的权利。业机会的权利和相同自主选择职业的权利。2强调对妇女就业权的保护强调对妇女就业权的保护凡是适合妇女从事劳动的岗位或工种，用人单位不得以性别为凡是适合妇女从事劳动的岗位或工种，用人单位不得以性别为由拒绝录用；不得提高对妇女的录用标准；不得在女职工孕期由拒绝录用；不得提高对妇女的录用标准；不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同。、产期、哺乳期内解除劳动合同。（一）妇女的就业保障（一）妇女的就业保障（二）残疾人的就业保障（二）残疾人的就业保障残疾人保障法残疾人保障法第第2条规定：条规定：“残疾人是指在心理、生理、人残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组

27、织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。失以正常方式从事某种活动能力的人。”由于残疾人在择业方面因其生理和心理障碍而处于劣势，政府由于残疾人在择业方面因其生理和心理障碍而处于劣势，政府和社会有责任帮助残疾人就业，在就业方面的措施有：和社会有责任帮助残疾人就业，在就业方面的措施有：残疾人的集中安置。残疾人的集中安置。鼓励、帮助残疾人自愿组织起来从业或者个体开业。鼓励、帮助残疾人自愿组织起来从业或者个体开业。完善残疾人就业服务保障体系。完善残疾人就业服务保障体系。（三）退出现役军人的就业保障（三）退出现役军人的就

28、业保障退役军人是指在中国人民解放军和中国人民武装警察部队中因退役军人是指在中国人民解放军和中国人民武装警察部队中因服役期满或其他合法原因退出现役的人。国家和社会对退役军服役期满或其他合法原因退出现役的人。国家和社会对退役军人的具体安置措施包括以下几个方面：人的具体安置措施包括以下几个方面：为与市场经济接轨，对退伍军人自愿到劳动力市场竞争就业为与市场经济接轨，对退伍军人自愿到劳动力市场竞争就业和自谋职业的，政府应予支持和鼓励。和自谋职业的，政府应予支持和鼓励。退役义务兵就业安置。退役义务兵就业安置。伤残义务兵就业安置。伤残义务兵就业安置。退役志愿兵和士官就业安置。退役志愿兵和士官就业安置。（四）

29、少数民族人员的就业保障（四）少数民族人员的就业保障对少数民族人员就业实行特殊保护的政策，是我国民族政策的对少数民族人员就业实行特殊保护的政策，是我国民族政策的重要组成部分，是国家促进少数民族地区经济和社会发展的重重要组成部分，是国家促进少数民族地区经济和社会发展的重要手段。对于少数民族劳动者就业，国家采取扶持和帮助的特要手段。对于少数民族劳动者就业，国家采取扶持和帮助的特殊政策，具体内容如下：殊政策，具体内容如下：1优先招用少数民族人员优先招用少数民族人员2培养少数民族人才培养少数民族人才（五）农村富余劳动力的就业保障（五）农村富余劳动力的就业保障我国的我国的就业促进法就业促进法中明确规定农村

30、劳动者进城就业享有与中明确规定农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。为了保障农村富余劳动力就业问题，国家从以下歧视性限制。为了保障农村富余劳动力就业问题，国家从以下几个方面给予了扶助：几个方面给予了扶助：取消对农民进城务工的限制；取消对农民进城务工的限制；规范用工行为，切实保障农规范用工行为，切实保障农民工合法权益；民工合法权益；做好农民工培训工作，提高其综合素质：做好农民工培训工作，提高其综合素质：加强引导扶持，鼓励农民工回乡创业：加强引导扶持，鼓励农民工回乡创业：加强领导，健全机构，加

31、强领导，健全机构，做好服务和督查工作；做好服务和督查工作；在就业援助方面优先对待。在就业援助方面优先对待。（六）下岗职工再就业保障（六）下岗职工再就业保障下岗职工是在我国经济体制转型过程中出现的特殊情况，是指下岗职工是在我国经济体制转型过程中出现的特殊情况，是指由于用人单位的生产和经营状况等原因，已经离开本人的工作由于用人单位的生产和经营状况等原因，已经离开本人的工作岗位，并已不再在本单位从事其他任何工作，在社会上没有再岗位，并已不再在本单位从事其他任何工作，在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。就业，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。国家对下岗职工再就业也采取了许多优惠政策，

32、例如，建立再国家对下岗职工再就业也采取了许多优惠政策，例如，建立再就业服务中心，逐步建立了国有企业下岗职工失业保险和城市就业服务中心，逐步建立了国有企业下岗职工失业保险和城市居民最低生活保障制度、企业离退休人员基本养老保险制度等。居民最低生活保障制度、企业离退休人员基本养老保险制度等。（一）大学生就业形势（一）大学生就业形势我国现阶段的就业形势主要呈现出以下几个方面的问题：我国现阶段的就业形势主要呈现出以下几个方面的问题：第一，总量矛盾与结构矛盾并存，城镇就业压力加大和农村富余第一，总量矛盾与结构矛盾并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新增长劳动力就业和劳动力

33、向非农领域转移速度加快同时出现，新增长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。失业人员再就业问题相互交织。第二，严重不足的就业需求。第二，严重不足的就业需求。第三，地域之间差异较明显。第三，地域之间差异较明显。除此之外，大学毕业生最愿意去政府机关、事业单位、科研院所、除此之外，大学毕业生最愿意去政府机关、事业单位、科研院所、大型三资企业工作，而不愿意去私营企业工作。大型三资企业工作，而不愿意去私营企业工作。（二）大学生就业难的原因分析（二）大学生就业难的原因分析1社会的原因社会的原因 对学历的要求。对学历的要求。对性别的要求。对性别的要求。对学校的要求。对学校的要求。2高校的原因高校的原因 专

34、业设置不合理。专业设置不合理。学校未充分重视学生的就业指导工作。学校未充分重视学生的就业指导工作。学校教学质量影响了学生的就业。学校教学质量影响了学生的就业。3自身的原因自身的原因 就业观念存在误区。就业观念存在误区。学业不精导致就业难。学业不精导致就业难。（三）高校促进大学生就业的对策（三）高校促进大学生就业的对策我国高等教育院校应采取以下措施和对策积极地促进大学生就业：我国高等教育院校应采取以下措施和对策积极地促进大学生就业：第一，改革实验教学，突出动手及创新能力培养。重视创新人才第一，改革实验教学，突出动手及创新能力培养。重视创新人才培养模式，发挥导师制的优势。培养模式，发挥导师制的优势

35、。第二，加强就业指导，增强就业市场的竞争力。第二，加强就业指导，增强就业市场的竞争力。（三）高校促进大学生就业的对策（三）高校促进大学生就业的对策1鼓励高校毕业生到基层、中西部地区就业鼓励高校毕业生到基层、中西部地区就业2鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役3积极聘用优秀高校毕业生参与重大科研项目积极聘用优秀高校毕业生参与重大科研项目4鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业5强化对困难家庭高校毕业生的就业援助强化对困难家庭高校毕业生的就业援助每一次的加油，每一次的努力都是为了下一次更好的自己。22.10.1922.1

36、0.19Wednesday,October 19,2022天生我材必有用，千金散尽还复来。20:54:1820:54:1820:5410/19/2022 8:54:18 PM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。22.10.1920:54:1820:54Oct-2219-Oct-22得道多助失道寡助，掌控人心方位上。20:54:1820:54:1820:54Wednesday,October 19,2022安全在于心细，事故出在麻痹。22.10.1922.10.1920:54:1820:54:18October 19,2022加强自身建设，增强个人的休养。2022年10月19日下午8

37、时54分22.10.1922.10.19扩展市场，开发未来，实现现在。2022年10月19日星期三下午8时54分18秒20:54:1822.10.19做专业的企业，做专业的事情，让自己专业起来。2022年10月下午8时54分22.10.1920:54October 19,2022时间是人类发展的空间。2022年10月19日星期三20时54分18秒20:54:1819 October 2022科学，你是国力的灵魂；同时又是社会发展的标志。下午8时54分18秒下午8时54分20:54:1822.10.19每天都是美好的一天，新的一天开启。22.10.1922.10.1920:5420:54:1820:54:18Oct-22人生不是自发的自我发展，而是一长串机缘。事件和决定，这些机缘、事件和决定在它们实现的当时是取决于我们的意志的。2022年10月19日星期三20时54分18秒Wednesday,October 19,2022感情上的亲密，发展友谊；钱财上的亲密，破坏友谊。22.10.192022年10月19日星期三20时54分18秒22.10.19谢谢大家！谢谢大家！