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格式:PPT , 页数:47 ,大小:1.21MB ,
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现代人格测量在管理人才队伍诊断中的应用培训课件.ppt

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2、决策力、沟通协调力、组织指挥力、识人用人能力、应变力、事业心和责任感、求实精神、个性魅力、情绪稳定性,以及行业特殊素质,提出以“德、能、勤、绩、廉”为核心内容的考核标准 2012年7月,柳州市委组织部根据上述要求推出了县处级领导干部胜任特征词典(第2版)10/21/20229现代人格测量在管理人才队伍诊断中的应用10/21/202210现代人格测量在管理人才队伍诊断中的应用10/21/202211现代人格测量在管理人才队伍诊断中的应用10/21/202212现代人格测量在管理人才队伍诊断中的应用10/21/202213现代人格测量在管理人才队伍诊断中的应用 10/21/202214现代人格测量

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