1、大科护士长管理大科护士长管理目录科护士长管理角色定位Part 1职 责Part 2自身素质修养与管理水平提高Part 3培养与提高护士长的管理水平Part 4重视对护士长工作的检查与指导Part 5加强护理质量管理Part 6督查优质护理服务实施Part 7Part 8加强专科培训，提高护士素质2大科护士长管理01角色定位3大科护士长管理科护士长是三级护理管理系统中的中间层，是护理部与科室之间的桥梁与纽带，在护理质量管理中起到承上启下的作用。担负着大科内所管辖病区护理管理和专科护理业务技术指导任务，对提高医院整理护理水平起着重要的作用。护理部主任护理部主任科护士长科护士长护士长护士长4大科护士
2、长管理02职责5大科护士长管理 科护士长作为医院护理质量的二级监控科护士长作为医院护理质量的二级监控,对所属对所属护理单元有着督促、检查、指导等作用护理单元有着督促、检查、指导等作用 主要职责是护理质量监控：认真是做好对所属各病区的主动巡视、对护理质量的检查与督促、对病区护士长的指导与考核、对各病区人力资源的协调等。要善于在平时工作中发现问题，及时干预，消除隐患。要及时了解护理部工作意图，熟悉和掌握科内各病区护理工作动态。围绕医院各个阶段的重点工作，完成护理部下达的各项任务。6大科护士长管理 不断提升自己人格魅力注重管理能力的提升不断提高业务素质长远性的发展眼光8大科护士长管理04培养与提高护
3、士长的管理水平9大科护士长管理01帮助护士长正确认识自己帮助护士长正确认识自己在护理管理中的角色，最在护理管理中的角色，最大限度发挥其工作潜能。大限度发挥其工作潜能。03要善于发现护士长好的管要善于发现护士长好的管理方法理方法02加强情感交流，提倡人性加强情感交流，提倡人性化管理。化管理。04针对弱点，正确引导针对弱点，正确引导培养与提高护士长的管理水平10大科护士长管理05重视对护士长工作的检查与指导11大科护士长管理重视对护士长工作的检查与指导强化科室自主护理管理强化科室自主护理管理1提升护理管理的执行力提升护理管理的执行力212大科护士长管理护士长不是独杆司令，不是孤军奋战，一个病区就是
4、一个团队。一个合格的护士长应带领整个团队进步。充分利用科室人力资源，善于发现每个人的长处，形成人人参与质量控制，承担质量责任，以个体管理为主，层层负责，逐级把关的质量负责制。反复学习规章制度、岗位职责、合理分工，使每项工作能落到实处。重视对护士长工作的检查与指导13大科护士长管理06加强护理质量管理14大科护士长管理加强护理质量管理深入病区，加强对重点科室的质量监控，对上报危重患者、外带压疮、难免压疮及时进行核查和指导。重点查危重病人护理措施落实、专科护理、消毒隔离、护士服务态度等内容。全面督查病区抢救用品、药品的管理，保证各项抢救应急工作的顺利进行。15大科护士长管理PDCAPDCA循环循环螺旋式上升螺旋式上升原有水平原有水平新目标新目标再新目标再新目标再改进再改进改进改进不断改进不断改进16大科护士长管理07督查优质护理服务实施17大科护士长管理18大科护士长管理08加强专科培训，提高护士素质19大科护士长管理20大科护士长管理谢谢大家压在燕尾帽上的那两条横杠就是一份无形的责任，它告诫我压在燕尾帽上的那两条横杠就是一份无形的责任，它告诫我踏踏实实做人，认认真真做事。踏踏实实做人，认认真真做事。21大科护士长管理
