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公司识别和获取适用的安全生产法律法规及其他要求的管理制度参考模板范本.docx

1、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度1 目的 为获取、 识别、 更新适用于公司的安全法律法规与其他要求, 为管理制度的运行提供依据。 2 适用范围 适用于公司获取、识别、更新安全法律法规与其他要求并建立台账。 3 职责 3.1 总经理负责审批公司适用的安全生产法律法规与其他要求。 3.2 法律事务部 3.2.1 是本制度主管部门, 负责安全法律法规与其他要求的收集、 识别及更新并建立台账,同时对执行情况进行监督检查; 3.2.2 负责建立有效途径, 获取员工和部门对安全法律法规与其他要求的需求; 3.2.3 负责组织相关部门对识别的安全法律法规与其他要求进行符合性评价;

2、3.2.4 负责将各部门适用的安全法律法规与其他要求汇总下发; 3.2.5 负责向各部门宣传适用的安全法律法规与其他要求。 3.3 相关部门 3.3.1 负责获取、 识别、 更新本公司业务范围内的安全生产法律法规与其他 要求。3.3.2 制定适合本公司的安全法律法规与其他要求清单, 并及时传递到生产部。 3.3.3 负责将适用的安全法律法规与其他要求传达给本公司员工, 并遵照执行。 3.4 法律事务部收集整理相关部门的安全生产方面的通知、 公报等, 并及时传递到生产部。 4 管理内容 4.1 获取途径 4.1.1 法律事务部及相关部门要与国家、 地方及行业主管部门和机构建立有效的 联络渠道,

3、并从法律法规文件汇编、 公共出版物、 专业报刊杂志及计算机网络上 收集获取相关适用有效的安全法律法规与其他要求。 4.1.2 安全部收集整理相关部门有关安全生产的通知、公报等。 4.2 登记与识别 4.2.1 根据公司生产、 活动和服务过程中所有的危险、 有害因素, 结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的安全法律法规与其他要求。 4.2.2 各部门将获取的安全法律法规标准及其他要求进行识别, 形成各部门适用的安全法律法规标准与其他要求清单, 及时报送工程部进行审核并备案。 4.2.3 法律事务部组织对各部门适用的安全法律法规标准及其他要求清单 评审确认,编制公司适用的安全法律法规与其他要求台

4、账,报主要负责人审核 批准。 4.3 更新 4.3.1 法律事务部及各部门每年进行一次安全法律法规与其他要求的获取、识别、更新工作。 4.3.2 当现行安全法律法规与其他要求更新时,应重新及时识别。 4.3.3 当生产过程中的危险、有害因素发生变更时, 应及时进行安全法律法 规与其他要求的重新识别。 4.4 发放、实施、检查与符合性评价。 4.4.1 法律事务部及时将适用的安全法律法规与其他要求下发到相关部门。 4.4.2 各部门要将本部门适用的安全法律法规与其他要求向员工传达学习, 并将安全法律法规与其他要求的培训作为安全教育培训的一项内容, 安全法律法规与其他要求的培训执行安全教育与培训管理程序,并在安全标准化运行中 严格遵守。 4.4.3 涉及相关方的部门, 要及时把相关安全法律法规与其他要求传达给相关方。 4.4.4 法律事务部定期对贯彻安全法律法规与其他要求情况进行监督检查, 对不 符合安全法律法规与其他要求的现象组织相关部门分析原因,进行整改。 4.4.5 法律事务部每年组织相关部门进行一次安全法律法规与其他要求符合性 评价,建立安全法律法规与其他要求符合评价记录。

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