1、教学指导方案 学习任务:对客户进行现场接待 设计者:深圳市龙岗职业技术学校 曾 艳 一、 设计思想 1、根据职业能力的要求,以实际岗位工作为项目,完成某一任务为活动,活动 内容以汽车营销接待知识和操作为主。 按照活动的形式设计学习过程和组织教学, 建立任务与知识、技能的联系,增强学生的直观体验,激发学生的学习兴趣。 2、角色扮演的教学方法,可使学生学会置换位置去认识问题和思考问题,学 会在行为上多方面分析问题,并领悟到角色的内涵。以演出的方式宣泄和释放情 感,达到排除心理困扰,更轻松地面对学习和工作。 3、为拓宽学生学习汽车营销的渠道,注重课内与课外的紧密结合,通过校企 合作的全新教学模式,组
2、织学生到企业参观实习,便于其了解岗位职责、培养职 业意识, 并将理论知识的学习同实践能力的培养融为一体, 促进职业技能的形成。 二、 教学设计 课题 对客户进行现场接待 授课班级 三年级汽车商 务 2 班 学生人数 36 授课时间 6 课时 授课类型 任务引领型 授课教材 汽车营销 :汽车运用与维修专业(汽车商务专门化方向)课程改革 试验教材,该教材是参照相关行业岗位标准而编写的。 学生分析 三年级的学生已经对汽车专业知识有一定的基础, 并有意于投身于 汽车商务方向行业,所以对学习内容兴趣较浓,就业意识强烈,但由于 思想过于单纯,无社会经验,对实践过程中的一些情景应对显得不知所 措,因此要让学
3、生提前体验工作的过程及环境,促进其心智的成熟,能 较好的适应企业的岗位需求。 教学内容 本课是项目二汽车营销技巧的活动二对客户进行现场接待 , 根据汽车销售员的岗位职责设置,需对来店客户进行现场接待,并通过 良好的接待对客户提供优质的服务过程。 该学习内容主要包括接待前的 准备工作,对接待的目的与意义的理解,接待的流程与标准,应对不同 类型客户的接待技巧,如何令顾客满意等。学生通过对以上内容的学习 与掌握,能较快的应用于实际工作当中。 教学目的与要 求 1、 知识与技能 1) 了解对客户接待的流程与标准 2) 明确店内接待在标准销售流程中的目的 3) 掌握掌握应对不同客户类型的接待技巧,以提高
4、 顾客满意度。 达成度预期 100% 90% 80% 2、 过程与方法 1)在演练接待过程中,学生能与组员进行合作交流, 互帮互助,分享学习成果。 2)在小组评价过程中,学生敢于提出有意义的问题及 发表个人的见解。 90% 80% 3、情感态度及价值观 1) 养成良好的接待礼仪, 体现以顾客第一的职业素养。 2)在圆满完成工作任务后,感受成功的喜悦。 75% 75% 教学重点 明确店内接待在标准销售流程中的目的 教学难点及关 键点 难点是掌握针对不同类型客户心理特点的接待技巧; 关键是为顾客提供一个优质的服务过程,从而令顾客满意。 教学方法 任务驱动法、角色扮演法、现场教学法 教学资源 多媒体
5、教学设备、汽车营销情景仿真实训教学系统,教学课件 PPT,汽 车产品宣传资料,名片及水杯等教具,表演过程评价表,模拟展厅布置 教室。 教学过程 教学流程 教学环节 活 动 时 间 ( 大 约) 教学活动 设计意图 教师活动 学生活动 一、组织 教学,相 关知识回 顾 1、提出问 题,布置 任务 5 分钟 播放 4S 店顾客电话预约 的视频,复习接打电话要领, 提出学习任务: 同学们,电话中的顾客将 来你店进行参观咨询,如果你 是销售员,你将如何接待这位 顾客,并令他满意呢? 板书课题:对客户进行现场 接待 学 生 观 看 视频,迅速 进 入 学 习 状态,理解 学习任务。 采用正面课堂教 学,
6、利用实际工 作案例,让学生 代入角色主动探 究知识,寻求答 案,组织教学, 复习了旧知识的 同时,更好地为 新课作铺垫。 二、创设 情境,反 例导入 播 放 视 频,引出 新课 10 分钟 播放一段不正确的接待人员 形象视频,让学生找出不当 的地方。 教师归纳出接待前的准备要 点 (结合课件图片展示说 明) 1、个人形象准备: 穿着公司指定制服 佩戴胸牌 整理好头发 保持手和指甲的清洁 皮鞋擦拭干净 学 生 边 观 看边思考: 接 待 前 的 个 人 形 象 准 备 及 物 品 准 备 有 哪些? 多媒体的适当运 用,能吸引学生 的注意力,并通 过观察能主动找 出问题所在。 同事之间相互检查
7、避免让人感觉不快的气味 2、物品准备 所有车型的相关知识,顾 客资料及接触记录,价格表, 记事便条,购车合同 三、核心 推进,强 化重点, 突破难点 运用课件 及仿真软 件相结合 分步讲授 25 分钟 板书画出接待的流程图 附 1 1、 主动相迎 2、 让顾客自由观看 3、 引导顾客进入休息区 4、 恭送顾客离开 (解释说明每步骤的注意事 项及关键行为) 引出问题 1: 作为一名销售员为什么要注 意形象?为什么要与顾客打 招呼? 板书总结: 接待的目的: 1、让客户感受到“顾客第 一”的服务理念; 2、让客户感觉到舒适及企 业的热情,消除顾客的疑 虑; 3、建立顾客的信心; 4、让客户能在展厅
8、逗留更 长的时间,而且能再次惠 顾。 引出问题 2: 不同的客户走进车行往往 会有不同的表现,你又将如何 针对不同类型客户的心理特 点进行有针对性的接待呢? 1、 需要销售顾问帮助的 客户 2、 表示随便看看的客户 3、 表示要查看汽车各种 配置资料的客户 通过讨论后总结各种接待 技巧。 (参见课件) 学 生 理 解 任务后,通 过思考,利 用教材,学 习 资 料 及 课 件 收 集 信息 学 生 讨 论 回答 学生思考 以独立学习的组 织形式,利用板 书突出重点,使 学生加深印象。 20 分钟 运用汽车营销情景仿真软件 模拟工作情景,演示店内接待 过程,加深学生的直观感受, 从而做到知识的再
9、现。 学 生 观 看 演 示 的 同 时,再次强 化重点,并 通 过 视 频 纠错方式, 将 正 确 和 错 误 的 做 法 进 行 对 比,把握各 种 应 对 技 巧,从而突 破了难点。 利用多媒体技术 仿真软件演示工 作过程,使教师 易教的同时,学 生能建立感性认 识,产生视觉兴 奋,听觉兴奋, 记忆兴奋,从而 乐学,并大大的 提高了学生的积 极性,改善了教 学效果。 四、 分 组 演 练,目标 检测 1、 组 织 角色 扮演 的准 备 2、 角 色 表演 20 分钟 60 分钟 1、 教师交代角色扮演的学习 目标和表演时间 2、组织学生集体讨论场景方 案,学习评价表(见附 2) 。 分工
10、表演任务,包括道具器材 的准备,场景布置等。 3、将学生分为 6 大组, 每组选派 2 或 3 人上场扮演销 售员及顾客的角色。 4、在学生表演过程中,教师指 导其余学生做好记录,填写表 演过程评价表(见附 3) ,并控 制整个表演质量及过程 学 生 在 老 师 的 指 导 下 分 组 讨 论 创 作 表 演 剧 本 及 方案,设定 模 拟 角 色 性格等,分 工 学 习 任 务,选定表 演者,计时 及统分员, 并 进 行 角 色表演。 通过小组学习的 形式,在引导学 习的过程中,既 能发挥学生的主 体地位,也能体 现老师的主导地 位。使学生学的 深、学得活,学 的有趣,有效的 将销售接待步骤
11、 知识转换为销售 接待技能。 五、评价 反馈, 巩固知识 1、学生汇 报 2、总结评 价 20分钟 1、 组织学生进行自评与互 评,鼓励学生表达。 2、 根据总的学习评分表评选 出优秀销售员,给予奖励 3、 总结活动过程,肯定活动 成果。 各 小 组 作 表 演 全 过 程评价,小 组 代 表 在 评 价 会 上 发言。 目的是使全体学 生,包括未能上 场表演的学生, 通过观察评审得 到最大的学习体 会,在事后得到 反思、总结、提 高。 六、任务 延伸,课 外实践 组织学生 到企业参 观学习 2 课时 布置课外任务,邀请家长或朋 友去车行看车,观察汽车销售 员是如何接待客户的? 与企业沟通,将
12、学生置于真实 的职业环境中接受“真刀真 枪”的锻炼与学习 现 场 观 摩 与锻炼,分 享感受。 便于学生了解岗 位职责、培养职 业意识,提高综 合分析能力、独 立思考能力、随 机应变能力和动 态学习能力,做 到 与 上 岗 零 距 离、与社会零适 应期。 教学反思 本学习任务所采用的角色扮演教学模式来组织教学, 符合学生 的心理特点,大大的提高了学生参与活动的积极性,在表演及评价 过程中大部分学生基本能掌握和运用了知识与技能, 并形成了良好 的职业态度。校企合作,工学结合的职业教育方式更能满足学生的 学习要求,这是本课的成功之处。 不足的地方在于由于学生对相关概念理解程度上的差异, 小部 分学
13、生在技能训练的过程中遇到的一些人际冲突, 不能很好的独立 解决,从而导致气馁、退缩、焦躁的心理压力。改善建议是教师应 通过观察和了解,不厌其烦的做好指导,不仅是针对性指导,还应 该有激励性的指导,帮助学生解决困难,消除压力,使学生自信、 自强地面对困难,以积极的态度对待学习。 附 1:接待流程图 附 2:学习评价表 评 分 表 考核项目 评分标准 分数 学生自 评 小组互 评 教师 评价 小计 团队合作 是否和谐 5 活动参与 是否积极主动 5 表演方案 是否合理,符合现实情况 15 现场表演 过程 参见附 3 接待表演过程评价 表 60 任务完成情 况 是否圆满完成,达到预期效 果 10 课
14、堂纪律 是否能严格遵守,井然有序 5 总分 100 教师签名: 年 月 日 得分 评价组别: 评价人: 附 3: 现场接待表演过程评价表 组别: 评价人: 日期: 顾客姓名 性别 年龄 就业 收入 是否有车 购车用途 第几次参观展示厅 爱好 评分 检查项目 优秀 (2 分) 一般 (1 分) 需要提高 (0 分) 评 语 基本态度 问候.举止 等接待礼 仪 衣着举止 问候 表情 首先问候对方 握手 音量 自我介绍 名片的交换方式 开始推销会谈的方式 创造谈话气氛 进行推销会谈时的态度 就座的方式 语言文明 热情 对产品知识的掌握 接待技巧 接洽的时机 产品目录.宣传资料.展示车辆.销售工具 等的运用 呈交价目表和技术资料的方式 出示调查表的时机 提问的时机 观察顾客感兴趣的问题及意识到的问题 集中讨论感兴趣的问题和存在的问题 简短谈话.称赞对方 创造再次访问机会 主要洽谈内 容和信息收 集 调查表的确认 提问的内容.基本信息的收集 所存在问题的对应措施 给顾客带来的好处(利益) 收集竞争对手的信息 尝试成交 辞行 小计: 总得分: 备注:每项打“”得相应分数,共 30 个项目,总分 60 分。
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