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1、成都联达置高科技有限公司新员工岗前培训请将手机调至静音 培训会场注意安静初识联达置高Company profile公司简介公司简介成都联达置高科技有限公司我们一直专注于电脑市场我们一直专注于电脑市场2003Begin2014 and After公司简介 公司成立之初主要以零售为主；经过多年的励炼现已成为以产品代理、零售及系统集成为一体的综合性企业。为此，置高电脑于2003年成立了全资公司：成都联达置高科技有限公司。目前在成都各大电脑城最佳口岸共有23个零售连锁店面，渠道合作伙伴数百家。2009年，公司开始向品牌机及笔记本领域迈进，先后签约DELL笔记本电脑、联想电脑；现已成为DELL，联想商用

2、系列核心合作伙伴。经过几年的努力，公司的竞争力日 益增强并获得了稳步发展，在业界享有较高的好评。联达置高在成长过程中，一直秉承诚实、热情、让客户省心、放心的原则，真诚的为客户提供专业、周到的服务。公司现有员工200多名，整个团队以销售兼容机、笔记本、品牌机、电脑配件、并承接各种类型的网吧单位等设计与工程施工来满足机关、军队、企事业单位、网吧、家庭个人用户有针对性的信息产品的需求和服务。为更好的服务好客户，公司定期组织员工学习最新的软硬件知识并成立了专一的售后服务中心。联达置高依托长期以来建立的“诚信为本，务实进取”的理念，将在四川的IT产业中不断成长。成都联达置高科技有限公司市场地位我们一直在

3、成长第 3 页 成都联达置高科技有限公司成立初期(名为：置高科技电脑经营部)主要以零售为主，从名不见经传的只有十几号人的小门市经过数年的磨砺，现已有门店二十三个，是电脑城拥有门店最多的IT公司，并发展成为以：系统集成、产品推广、零售为一体的综合性企业，在成都的IT市场名列前三，市场潜力，技术创新能力，团队管理能力，发展速度，企业诚信度，管理理念、客户服务、信息化等各方面均表现优秀，综合素质极高。综合实力遥遥领先。我公司将进一步以此次殊荣为督促，进一步完善自身的管理、技术水平，力争将成都的IT市场推向一个新的高潮。在过去的发展里程，成都联达置高一贯秉承诚实、热情、让客户省心，放心的原则，以用户需

4、求为核心，始终致力于为顾客提供、温馨、周到的服务。由此公司从发展至今已经获得多家国际性品牌的亲耐：2005年至今 签约ACER、飞利浦显示器核心最大分销2008年至今 签约映泰主板、EVSION显示器核心分销商2008年至今 签约NVIDIA、AMD核心VIP客户2009年至今 签约华硕主板四川核心经销商，至今为四川最大核心分销商之一2009年至今 签约INTEL，成为INTEL西南区核心合作伙伴 2009年至今 签约联想商用电脑系列核心2010年至今 签约MSI显卡四川区独家总代理，现为MSI显卡 四川省独家总代理商，同时也是三色显示器独家总代理2013年至今 签约NEC显示器独家总代理20

5、13年至今 成为磐圣机箱 磐圣电源四川区独家总代理2014年至今 签约DELL商用FCKA区域分销商 公司现以销售兼容机、计算机配件、DELL品牌机、联想品牌机、外设产品、并承接各种类型的计算机网络工程、以及办公OA自动化系统等设计与工程施工来满足网吧、机关、企事业单位、军队、家庭个人用户有针对性的信息产品需求和服务。成都联达置高在专注本地市场开拓的同时，还为四川二三级市场服务，以 优质 用心的服务赢得业内众多客户的信赖和好评，在四川地区逐渐树立起公司良好品牌。公司不仅仅提供专业的销售服务，同时还建立了完善的售后服务体系，为了更好地服务好用户、公司定期组织员工学习最新的软、硬件知识并成立了专一

6、的售后部。为客户遇到的问题和困难提供技术服务帮助，为成都的电脑市场塑造了一个很好的IT形象。在今天、公司正以不断优化管理完善服务、加强企业文化建设，进一步加强员工的爱岗敬业教育，以期望为顾客提供更加优质完美的服务。目前公司有员工300余名，公司期望在未来的时间里发展成成都IT市场500人-1000人的综合性中小性企业。成都联达置高科技有限公司公司历程公司历程200320052008201020122003年公司成立任爱国董事长创办置高科技，并以DIY零售为主进军A世界电脑城。2005年联达置高全资公司成立由任爱国、邹琼瑶、廖华强、李华东组建联达置高科技有限公司、并以DIY 零售、批发渠道、及行

7、业客户为中心。并以稳健的步伐求发展。2008年迅速扩张联达置高科技有限公司以DIY零售为中心，扩张零售店面在零售界取得较好的成绩。并签约NVIDIA、AMD核心VIP 客户。20102010年团队逐渐完善联达置高科技有限公司以稳健的步伐队伍越来越庞大突破200多人。2012年苏蓉分公司成立2012年联达置高科技有限公司成立子公司苏蓉科技有限公司。致力于联想系列渠道市场及零售市场开发第 4 页201420142014年公司再次扩张签约DELL商用渠道，迅速在各大电脑城开设店面，致使联达置高科技有限公司零售店面总数突破23个。组建网吧行业部，针对既定客户群进行专业的营销。成都联达置高科技有限公司我

8、们的荣誉2005年至今 签约ACER、飞利浦显示器核心最大分销2008年至今 签约映泰主板、EVSION显示器核心分销商2008年至今 签约NVIDIA、AMD核心VIP客户2009年至今 签约华硕主板四川核心经销商，至今为四川最大核心分 销商之一2009年至2011年 签约MSI笔记本四川总代理2009年至今 签约INTEL，成为INTEL西南区核心合作伙伴 2009年至今 签约联想商用电脑系列核心2010年至今 签约MSI显卡四川区独家总代理，现为MSI显卡 四川省独家总代理商，同时也是三色显示器独家总代理2013年至今 签约NEC显示器独家总代理2013年至今 成为磐圣机箱 磐圣电源四川

9、区独家总代理2014年至今 签约DELL商用FCKA区域分销商产品荣誉公司荣誉微软年度最佳配合奖INTEL年度优质客户奖AMD优选客户奖AMD最佳配合奖映泰主板销售做贡献奖成都联达置高科技有限公司我们放眼未来我们放眼未来第 6 页愿景使命价值观IT行业服务领导者让人们愉悦体验到电脑的价值以客户为中以客户为中心，服务创心，服务创造价值；以造价值；以奋斗者为本奋斗者为本，努力共创，努力共创梦想梦想成都联达置高科技有限公司我们的规范我们的规范1 1、成功就是简单的事情重复去做。、成功就是简单的事情重复去做。2 2、立场要坚定，态度要热情。、立场要坚定，态度要热情。3 3、有结果比有道理更重要。、有结

10、果比有道理更重要。4 4、一丝的怀疑必将导致完全的失败。、一丝的怀疑必将导致完全的失败。联达置高公司司训联达置高公司司训1、论能力，论水平，论贡献2、不唯资历，不唯学历，不唯过去。3、给想干事的人以机会；给不干事的人以危机4、给能干事的人以舞台；给干成事的人以荣誉。5、不怕你一无所有，就怕你无所追求。联达置高公司人才观联达置高公司人才观5 5、苦想没盼头，苦干有奔头。、苦想没盼头，苦干有奔头。6 6、为成功找方法，不为失败找借口。、为成功找方法，不为失败找借口。7 7、只有经过地狱般的磨练、只有经过地狱般的磨练,才能炼出创造才能炼出创造天堂力量天堂力量8 8、做好本职工作是对团队最大的贡献。、

11、做好本职工作是对团队最大的贡献。6、我们需要的是忠诚敬业、开拓进取、学习创新、一专多能的人才7、不怕你犯错误，就怕你重复犯同样的错误。8、你不一定最优秀的，但你一定是能持续成长的。9、人是最宝贵的资源，高素质的人才是公司的重要资产。10、人才投资是效益最大的投资。成都联达置高科技有限公司8联达置高公司精神联达置高公司精神勇于担当精神勇于担当精神在在2014年年8月中秋节活动三天，零售部定了一个自己的目标，如果没有达成店长裸奔。月中秋节活动三天，零售部定了一个自己的目标，如果没有达成店长裸奔。坚持到底，永不放弃。坚持到底，永不放弃。在在2007年，新世纪年，新世纪B33部门当时业绩做得不好，一直

12、处于亏损状态。公司准备把这个门部门当时业绩做得不好，一直处于亏损状态。公司准备把这个门市关掉，当我们的老板走到门市看到，每个员工都很想把门市做好，不想放弃这个地方市关掉，当我们的老板走到门市看到，每个员工都很想把门市做好，不想放弃这个地方，后面公司决定保住这个门市，才有后面，后面公司决定保住这个门市，才有后面B33的辉煌时刻。的辉煌时刻。我们的规范我们的规范成都联达置高科技有限公司9公司组织架构图成都联达置高科技有限公司10成都联达置高科技有限公司What we need？我们需要什么？我们需要什么？11成都联达置高科技有限公司12成都联达置高科技有限公司普通员工的想法 “我只拿这点钱，凭什么

13、去做那么多工作，我干的活对得起这些钱就行了。”“我们那个老板太抠门了，只给我们开这么点儿工资。”“还有，经理干的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大块，他拿的多，就该干的多嘛，我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”“薪水太低了，事情还多，主管的脾气还不好，做着有什么意思，过年我就辞职。”13成都联达置高科技有限公司Working for who？我们为谁而工作？我们为谁而工作？14成都联达置高科技有限公司硬件行业增加值增速小幅回落进出口继续保持较快增长固定资产投资增速缓慢回升一、二、三季度投资增速分别达10.6%、10.3%和15.3%，三季度回升态势明显数据来源：工业和信息化部

14、2013年计算机硬件行业发展状况15成都联达置高科技有限公司码畜 码奴 码农 IT民工 IT工程师 IT人才 IT精英 IT大哥 IT领袖年收入低于3万（刚毕业的租房族，傻乐）年收入3-6万（工作1、2年，租房，混日子）年收入6-10万（工作3、4年，租房，继续混日子）年收入10万（经理级别，基本无房，蜗居或蚁族，生活压力大）年收入20万（高级经理级别，有房贷，生活压力大）年收入50万（各IT公司总监级别人物，有房有车，生活压力相对较小）年入百万（各IT公司副总裁级别人物，包括COO、CTO等，大多为职业经理人，赚够钱就跑）年入千万（级别仅次于以上几位大佬的公司老板，不缺钱，普遍对上一条里的人

15、物羡慕嫉妒恨）年入过亿（如任正非、李彦宏、马化腾、马云等，包括股票期权及投资理财等收入）毕业2-5年的技术人才，处于从码奴翻身做主，当上社会主义新农民，又借着改革的春风，走出农村，成为IT农民工的阶段。他们有着一样的梦想：靠技术吃饭（希望寻求技术的突破），赚钱买房（摆脱蜗居和蚁族大军，在这个城市有个属于自己的家），他们或许还有个不曾说出的远大理想，成为IT精英、IT大哥，甚至IT领袖，在自己不再年轻犀利的时候，能有自己的团队继续为自己打拼。网络招聘的活跃求职者IT人的阶梯人生16成都联达置高科技有限公司在行业薪酬统计中，IT行业排在第三位，仅次于金融和房地产。行业薪酬连续多年排在前三甲。数据来

16、源：众达朴信行业薪酬水平-主要行业薪酬17成都联达置高科技有限公司Our advantage！我们的优势！我们的优势！公司优势公司优势第 18 页品牌优势团队优势产品优势自2003年成立以来，联达置高专注于IT市场，为用户提供电脑整机解决方案，网吧行业解决方案，凭借出色的产品、服务品质及深厚的品牌底蕴，赢得了业界和市场的广泛认同，在成都主要电脑城均有实力店面，店面数量多达20多家，并成为INTEL，微软，联想，DELL西南区战略合作伙伴，并连续多年荣为以上品牌西南区最佳合作伙伴作为一家长期扎根电脑城的IT企业，联达置高从最初十多人的团队发展到如今200多人的团队。多年来，公司坚持“诚信、务实、

17、感恩、进取”的企业精神，致力于提升团队整体优势，强化竞争合力，先后培养了一大批业务和管理精英。完善的培训机制，稳健的人才战略，高效的团队建设和紧密的分工协作共同促成了联达置高团队的蓬勃发展。联达置高做为intel，微软，联想，DELL重要战略合作伙伴，产品优势明显。并且旗下产品渠道部更是做为NEC，飞利浦，Acer，三色显示器四川核心合作伙伴；华硕主板，微星显卡，翔升显卡，精英主板四川核心合作伙伴，我们产品覆盖整个四川市场。并将优势产品的成功经验分享给我们渠道，让公司与渠道客户共同成长。成都联达置高科技有限公司加入联达置高八大优势1、产品优势 Product Advantages2、口碑优势

18、The advantage of reputation3、团队优势 Team advantage4、服务优势 Service advantage5、公司化管理优势 Company management advantage6、员工素质优势 Staff quality advantage7、员工薪酬优势 The staff salary advantage8、员工福利优势 Employee welfare advantage成都联达置高科技有限公司Our future！我们的未来！我们的未来！成都联达置高科技有限公司晋升通道设计成都联达置高科技有限公司成都联达置高科技有限公司Our system！我们的制度！我们的制度！谢谢大家谢谢大家微信公众平台微信公众平台互惠互利互惠互利效率管理效率管理员工保证员工保证我们具备有效的管我们具备有效的管理方式，让你的付理方式，让你的付出获得成倍收益出获得成倍收益关注我们，了解我们关注我们，了解我们互惠互利，共同成互惠互利，共同成长，共赢未来长，共赢未来为优秀的员工提供为优秀的员工提供一整套员工福利制一整套员工福利制度度成都联达置高科技有限公司