1、色彩搭配艺术PPT 色彩的常识 色彩是由不同波长的光照射而产生的。部分的光波,人眼是无法感受到的。色彩:指的就是光波刺激人眼所产生的视感觉。1666年,英国科学家牛顿利用三棱镜的折射,将太阳光拆解为:红、橙、黄、绿、青、蓝、紫7种光彩,加上黑、白两色,共为9色。请说出以下颜色的名字?色彩的三种基本属性(三要素)色相、明度和纯度 要素一 色相(,简称为;或译为色名):色相是区分色彩的名称,也就是色彩的名字,就如同人的姓名一般,用来辨别不同的人。区分不同色彩的主要特征。培养识别色相的能力,是准确表现色彩的关键要素二 明度(,简称)明度又称鲜明度,它是指色彩的明暗程度,各种物体都存在着色彩的明暗状态
2、。一般说来,色彩浅其明度就高,色彩深其明度就低。要素三纯度(Chroma)彩度(,简称)是指色彩的纯度,通常以某彩色的的同色相纯色所占的比例,来分辨纯度的高低,纯色比例高为彩度高,纯色比例低为彩度低,在色彩鲜艳状况下,我们通常很容易感觉高彩度,但有时不易作出正确的判断,因为容易受到明度得影响,譬如大家最容易误会的是,黑白灰是属於无彩度的,他们只有明度。原色、间色和复色 三原色:红、黄、蓝3种色彩。它们是最基本的色彩,无法继续分解,不能用其他任何几种颜色调配出来的,所以称之为原色。间色:用三种原色其中任何两种颜色等量调配都可产生出新的颜色,这种新颜色在色彩学上称为间色,或称二次色。复色:是指第三
3、次或三次以上混合而产生的颜色。原色与间色相混、间色与间色相混都可以产生复色,复色的种类多种多样,可以随意配置。其总的倾向是纯度低,种类多,色相不鲜明。所有的复色都可以有红、黄、蓝的成分,只不过是各自的数量多少不同而已。复色是色彩多样化的重要因素。各种颜色的由来:橙色是由红色和黄色调合而成。绿色是由黄色和蓝色调合而成。紫色是由红色和蓝色调合而成 如橙加绿成为黄灰,紫加绿成为蓝灰等。色相对比 将相同的橙色,放在红色或黄色上,我们将会发现,在红色上的橙色会有偏黄的感觉,因为橙色是由红色和黄色调成的,当他和红色并列时,相同的成份被调和而相异部份被增强,所以看起来比单独时偏黄,以其他色彩比较也会有这种现
4、象,我们称为色名对比。明度对比 将相同的色彩,放在黑色和白色上,比较色彩的感觉,会发现黑色上的色彩感觉比较亮,放在白色上的色彩感觉比较暗,明暗的对比效果非常强烈明显,对配色结果产生的影响,明度差异很大的对比,会让人有不安的感觉。纯度对比 色彩和另一彩度较高的色彩并列时,会觉得本身彩度变低,而和另一个彩度较低的色彩时,会觉得彩度变高,这种现象称为彩度对比。补色对比 两个互为补色的色彩在一起时,会产生明显的效果,使色彩彼此色感更强,我们称之为补色对比。面积对比 将两个色彩强弱不同的色彩放在一起,若要得到对比均衡的效果,必须以不同的面积大小来调整,弱色占大面积,强色占小面积,而色彩的强弱是以其明度和
5、彩度来判断,这种现象称为面积对比。配色的基本类型 在考虑如何配色时,必须先确定自己到底要什麽的配色效果。1.决定主体色。2.选择搭配色。3.选择背景色。4.明彩度调整,完成配色。色调 色调由色彩的色相、明度和纯度三要素综合造成其中某种因素起主导作用,形成某种色调。色彩的色相区分,有红色调、黄色调、绿色调、蓝色调、紫色调等;色彩的明度区分,有明色调(高调)、暗色调(低调)、灰色调(中调);如果把明度和色相结合起来,又有对比强烈色调(包括色相强对比)、柔和色调(明度、色相差小的)、明快色调(明度较高的类似色为主的配色)等;从色彩的纯度区分,有清色调(纯色加白或加黑)、浊色调(纯色加灰);把明度和纯
6、度结合起来,又可分为明清色调、中清色调、暗清色调;从色彩的性质上来区分,则有暖色调、冷色调和中性色调等。色彩搭配应注意的三点 1.衬托商品的背景和道具要避免用同样鲜艳的强烈色彩。2.性格对立的色彩尤其是红与绿,不宜等量使用。3.陈列商品的背景上绘制的各种色彩,不宜与商品色彩太雷同。色彩与生活 认识色彩 用心去感受生活,留意生活中的色彩。就如人体的其他感官一样,色彩就活像是我们的味觉,一样的材料但因用了不同的调味料而有了不同的味道,成功的好吃,失败的往往叫人难以下咽,而色彩对生理与心理都有重大的影响。色彩学是服装设计的一门基本科目。色彩意象 当我们看到色彩时,除了会感觉其物理方面的影响,心里也会
7、立即产生感觉,这种感觉我们一般难以用言语形容,我们称之为印象,也就是色彩意象。红的色彩意象 由于红色容易引起注意,在各种媒体中被广泛的利用,具有较佳的明视效果;具有活力,积极,热诚,温暖,前进等涵义的企业形象与精神。红色也常用来作为警告,危险,禁止,防火等标示用色,人们在一些场合或物品上,看到红色标示时,常不必仔细看内容,及能了解警告危险之意,在工业安全用色中,红色即是警告,危险,禁止,防火的指定色。橙的色彩意象 橙色明视度高,在工业安全用色中,橙色即是警戒色,如火车头,登山服装,背包,救生衣等;由於橙色非常明亮刺眼,有时会使人有负面低俗的意象,这种状况尤其容易发生在服饰的运用上,所以在运用橙
8、色时,要注意选择搭配的色彩和表现方式,才能把橙色明亮活泼具有口感的特性发挥出来。黄的色彩意象 黄色明度高,在交通安全用色中,黄色即是警告危险色,常用来警告危险或提醒注意,如交通号志上的黄灯,工程用的大型机器,学生用雨衣,雨鞋等,都使用黄色。绿的色彩意象 在商业设计中,绿色所传达的清爽,理想,希望,生长的意象,符合了服务业,卫生保健业的诉求,在工厂中为了避免操作时眼睛疲劳,许多工作的机械也是采用绿色,一般的医疗机构场所,也常采用绿色来作空间色彩规划即标示医疗用品。蓝色的色彩意象 由于蓝色沉稳的特性,具有理智,准确的意象,在商业设计中,强调科技,效率的商品或企业形象,大多选用蓝色当标准色,企业色,
9、如电脑,汽车,影印机,摄影器材等等,另外蓝色也代表忧郁,这是受了西方文化的影响,这个意象也运用在文学作品或感性诉求的商业设计中。紫色的色彩意象 由于具有强烈的女性化性格,在商业设计用色中,紫色也受到相当的限制,除了和女性有关的商品或企象之外,其他类的设计不常采用为主褐色的色彩意象 在商业设计上,褐色通常用来表现原始材料的质感,如麻,木材,竹片,软木等,或用来传达某些引品原料的色泽即味感,如咖啡,茶,麦类等,或强调格调古典优雅的企业或商品形象。白色的色彩意象 白色具有高级,科技的意象,通常需和其他色彩搭配使用,纯白色会带给别人寒冷,严峻的感觉,所以在使用白色时,都会掺一些其他的色彩,如象牙白,米
10、白,乳白,苹果白,在生活用品,服饰用色上,白色是永远流行的主要色,可以和任何颜色作搭配。黑色的色彩意象 黑色具有高贵,稳重,科技的意象,许多科技产品的用色,如电视,跑车,摄影机,音响,仪器的色彩,大多采用黑色,在其他方面,黑色的庄严的意象,也常用在一些特殊场合的空间设计,生活用品和服饰设计大多利用黑色来塑造高贵的形象,也是一种永远流行的主要颜色,适合和许多色彩作搭配。色彩心理學 色彩心理學是如何看待討厭的顏色呢?答案是說:討厭的顏色是內心的不安的原因。學者們相信一個人討厭某種顏色,正代表個性上受到壓抑和不安的原因,那麼,不妨就你的情形,予以印証。一般而言,你的基本個性或不自覺的性格,可以從厭惡
11、的顏色中,可略知一二。色彩心理学一般的色彩象征性,大概不出下列的范围:店面的色彩运用 店面是一个情景的诉求,就好比像一个舞台。舞台的作用是演员打扮光鲜亮丽,道具布置美丽迷人,观众就坐在台下观赏。可是店面是让顾客也走上舞台,走到情景里面来,所以店面里要塑造一种购物的环境,让顾客在这种环境中身不由己地参与购物这一演出。比如一位顾客看到别人往手推车里放东西,他也会取一些放在自己的车里。要达到这个效果,需要运用色彩、照明等道具。色彩的形象 了解色彩的效果和作用是营业人员应具备的常识,对于在营业场所做销售以及使用销售工具都有很大的作用。不同的色彩具有的不同形象 突出色与后退色 有些色彩有突出感,仿佛很接
12、近人,比如红色、橙色、黄色;有的色彩有后退感,仿佛离人很远,比如青色、紫色。巧妙利用色彩,可以刺激视觉,提升店面层次。色彩的运用是灵活的,经常变化的。广告、图片、海报用的颜色,文字的颜色,都要和季节或具体的时期相符。春天用绿色,代表了春天的气息;夏天用水蓝色,给顾客以清凉的感觉;秋天用金黄色,象征着丰收的喜悦;冬天用火红色,给顾客送上温暖的感受。巧妙搭配 一种颜色只能表现一种风格,不同颜色的巧妙搭配便能变换出千百种非凡的风格。因此,如何使服装颜色巧妙搭配,对一个人的形象与气质有着举足轻重的影响。白色的搭配原则 白色可与任何颜色搭配,但要搭配得巧妙,也需费一番心思:白色下装配带条纹的淡黄色上衣,
13、是柔和色的最佳组合;下身着象牙白长裤,上身穿淡紫色西装,配以纯白色衬衣,不失为一种成功的配色,可充分显示自我个性;象牙白长裤与淡色休闲衫配穿,也是一种成功的组合;白色褶折裙配淡粉红色毛衣,给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫,下身穿红色窄裙,显得热情潇洒。在强烈对比下,白色的分量越重,看起来越柔和。蓝色的搭配原则 在所有颜色中,蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色,还是深蓝色,都比较容易搭配,而且,蓝色具有紧缩身材的效果,极富魅力。黑色的搭配原则 黑色服装适合各种场合穿着。然而,如何与其它色彩的服饰搭配,却大有学问。一般认为,白色是黑色的最佳配色,以黑色为主,以白色为辅。愿以上色彩学的知识能给大家带来一点收获。谢谢
侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650
【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。